需求的匹配，到 职业技能的培训、薪资报酬的支付，乃至劳动权益的保障，各个环节都能得到高 效且顺畅地处理。本项研究报告认为，“平台的平台”对推动灵活就业高质量发展 ① 参见，习近平，促进高质量充分就业，求是，2024 年第 21 期。 II 具有重要意义与作用。 三是本项研究报告关注人工智能在就业市场中的作用。现有的关于人工智能 与就业的研究重点关注人工智能对职业的影响。本报告认为，在短期内人工智能 。当前，我国就业的主要矛盾是 结构性矛盾。通过人工智能技术的运用，能够在更大范围内进行更高质量的匹配， 从而有助于缓解就业市场的摩擦，缩小结构性矛盾。 四是本项研究报告关注平台所带来的高质量充分就业助力。报告认为，依托 平台的平台，利用平台在技术、数据、信用服务等方面的综合能力，能够推动就 业市场的信息更高质量、更透明、更可信；推动就业市场的匹配更为高效与精准； 推动就业保障水平更高，从而提高灵活就业的就业质量。 推动高质量充分就业的一种新力量。 IV 目录 前言 I 目录 IV 第一章 导论 1 第一节 研究背景 1 第二节 研究意义 7 1.数智化背景下服务业成为劳动力的新就业港湾 7 2.产业转移下的县域劳动力市场数智化转型 8 3.数智化平台带来灵活就业市场的发展 9 第三节 概念界定 10 1.基于就业视角平台的概念与分类 10 2.数智化 12 3.高质量充分就业 12

业高质量发展的意见》(人社部发 〔2024〕86 号) 围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，提出了 8 个方面 的具体措施，推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现 代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业 资料来源：申万宏源研究 AI 与人力资源行业正加速融合，其核心价值获企业管理层认可。德勤研究显示，近 40%人力资源公司已融入 AI，采用 AI 进行人力资源规划的企业运营效率提升 20%。易路

重点行业、城 乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，支持重点群体就业创业有关事项提出以下实施方案： 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院促进高 质量充分就业的决策部署，坚持目标导向、问题导向，坚持市场化社会化就业方向，强化 就业优先，找准主攻方向，聚焦重点群体，着力加强政策支持、培训赋能、服务助力，全 力稳存量、扩增量、提质量、防变量，加力构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充

促就业活动；联动各省人力资 源和社会保障厅组建“五省六方劳务协作联盟”、搭建媒体促就业平台，累计促成就业签约超 10 万人， 创造经济价值 27.46 亿元，助力农民工等重点就业群体实现高质量充分就业。 38 CMG 乡村振兴观察报告 2023-2024 宏观数据指标 1. 脱贫群众就业增收成绩显著 农业农村部 2024 年数据显示，全国脱贫人口务工就业总规模连续 4 年保持在

拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，支持对口支援地区经济社会 高质量发展，助推革命老区、民族地区、边境地区和脱贫地区加快发 展。 （十）积极服务民生事业。持续做好稳就业保就业促就业工作， 积极服务高校毕业生充分就业，带头吸纳残疾人就业、安置退役军人， 积极带动农民工、脱贫群众就业增收。热心参与公益慈善事业和社区 治理，力所能及地帮助残疾人、农村留守儿童等困难群体，保护妇女 儿童合法权益，关心老龄事业发展，支持科教文卫等公共事业发展。