47 ����� 98 106 157 103 126 119 116 66 138 122 1151 48 ����� 93 65 61 141 181 120 94 104 162 95 1116 49 ����� 97 80 103 98 98 73 111 161 110 168 1099 50 ���� 133 62 136 88 89 112 88 80 159 135 1082 51 ����� 87 87 131 45 111 85 114 79 106 156 1001 57 ����� 113 53 106 56 62 91 95 145 102 150 973 58 ����� 71 49 62 26 58 30 85 124 134 96 735 59 ����� 99 29 26 30 57 92 139 137 75 37 721 60 ����� 20 19 74 30 63 58 10 45 58 223 7 ����� 26 48 46 56 47 223 9 ����� 42 53 28 55 44 222 10 ����� 57 49 16 39 54 215 10 ����� 56 36 29 45 49 215 12 ����� 54 25 43 53 34 209 13 ����� 47 46 18 48 36 195 14 ����� 33 39 27 48

éêæ·¸¹Ófuçè"æè«49VLãíîí•çèVtð0 ¨ðÞðãV¬ó-«"{Ú•ñÒ#$înãíîæYZéÀ¿í Ófçèéêàaí•ñÒ#$éêôçè"ærEð$®ðJ`óé Ž6æçèéêŠòàá¯#°F¶€#CNN*ãbc¦Nóàaé çèéêg$®éêð·¸Þððçè±÷ó°±~þ<+56é vwëìíî¹ú©•ñÒ'²înðíîãzBvwëìæ' èé$tæT¢1TÓfvwëì49í£vwëìíîàa#$¡ $în6}>äævwëìú¶í-·Z6}æ-.´Á©5渵 ¹Žüívwëìíîæ:;¥2jÒ°¦Nãbc¦NóàaæH hé ïðñò¹úÓfVL9‘YZãüýíc6“•¦ãÒ°¦N óŠòíuãä-º49ïðãïðVLéïðñò#$»û†¼î nãïð-ræ:;`_í-Ú\ö´ÁÅZéŽ6æïðñòþp ‘½)VLð¸¾VLðVtñòãætñòóéÀ¿íÓfïðñ ò톼#$·Zf¦æS¿YZïðãäæS¿Àý¹ÁÓfVL ÂÃ-\æ9‘YZíïðÂÃxDæÄÅ`_éÒ°¦Nàa¿\ öÆðHhoXÒðsÒÇCó¹Ž6æïðñòéïðñògfd -\ïððS¿ïððeÉïÈó°±~þ<+56é &'\ö¹úc6$%&'àauop49Žüð^{ã\öæ f²égš÷üðJ•æ\öop"í$%&'#$Ófš÷üYZ VLðY¦^{ðüÉ¥ÊóˈíÚ\öÁ´ÁHhã\öŽüé &'\ö#$gfdðr¢ðTÓó°±D…&'{æ\öf²éÀ

万元 45 单位地区生产总值氮氧化物排放量 千克 / 万元 46 单位地区生产总值氨氮排放量 千克 / 万元 47 通过 ISO14000 认证企业数 个 48 工业固体废物综合利用率 % 49 再生水（中水）回用率 % 行政效能 50 （一站式）政务服务大厅在线审批率 % 51 公共服务支出占公共财政预算支出比重 % 52 是否独立设置安全生产机构 是 / 否 53 是否通过 ISO9001 标准化处理技术要求分类，分为定量连续指标（B1）、 定量离散指标（B2）、定性指标（B3）。该评价指 标体系中与企业社会绩效相关的三级指标共计 60 个。 《工业园区国际指南》本地化 第 49 页 表 3-5 中国工业企业社会责任评价指标体系各层级指标数量 一级指标名称 二级指标数量（个） 三级指标数量（个） 社会责任价值观与战略 2 2 社会责任推进管理 5 14 经济影响 6 类似指标，对国内产业园区既有指标体系具有补充 性价值。建议直接使用。 48）工业园区对园区劳资关系满意的员工比例（%） 指标分析：对应中国工业企业社会责任评价指标体 系：员工满意度调查。建议直接使用。 49）[ 工业园区员工年营业额（%）/ 全国员工年营 业额（%）] 指标分析：国内产业园区评价指标体系无该指标或 类似指标，对国内产业园区既有指标体系具有补充 性价值。建议直接使用。 50）[

process Respondent roles Primary decision-maker Share decision-making responsibility 14% 49% 37% 10 TH ANNUAL STATE OF SMART MANUFACTURING REPORT 8 Growth remains a challenge. Find out why next 12 months Quality Control Process Optimization Robotics Logistics Cybersecurity 36% 42% 37% 49% 50% Smart manufacturing today starts with smart investment in AI 本报告来源于三个皮匠报告站（www. sgpj bg. com） Cybersecurity will become even more tightly intertwined with smart manufacturing priorities. • 49% plan to use AI/ML for cybersecurity (up from 40% in 2024) • 38% are leveraging data for cybersecurity

企业整体获益 提高效率 主动解决问题的能力 降低风险 提升产品或服务质量 提高可靠性 提高安全性 提升客户满意度 降低成本 加强协作 延长元件/系统的使用寿命 增加收入 减少碳排放 49% 35% 11% 5% 46% 36% 13% 5% 45% 37% 13% 5% 45% 38% 11% 6% 45% 39% 10% 6% 44% 42% 11% 3% 44% 41% 绝大多数企业高管深信数字孪生能够创造 效益。在所有受访者中，62%的人认为数 字孪生具有巨大价值。仅有2%的人认为 数字孪生不能创造任何价值。 数字孪生对企业整体有益，尤其有助于提 升企业的运营价值，例如，49%的受访者 认为提高效率是数字孪生的主要效益。 当然，盈亏状况也极为关键。虽然只有不 到一半（46%）的企业建立了结构化的投 资回报率（ROI）追踪系统，但从他们的 实践中可以看到显著成效：而这其中92% 13个 百分点 12个 百分点 百分点 11个 4个 19% 44% 28% 47% 27% 45% 28% 45% 25% 41% 31% 46 % 23% 38% 34% 49 % 32% 45% 32% 44% 34% 45% 34% 38% 现实 差距（百分点） 预期 以上条形图显示了两组不同领导者的答复内容。 预期数据源于106位尚未采用数字孪生的企业领导

意瑞半导体（上海）有限公司 较上期：-4.4% 65 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.43 TOP.44 TOP.45 TOP.46 TOP.47 TOP.48 TOP.49 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 31 乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 较上期：-4.8% 79 陕西光电子先导院科技有限公司 较上期：-4.8% 20 湖北九同方微电子有限公司 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 32 星宸科技股份有限公司 较上期：-10.5% 34 敦泰科技（深圳）有限公司 较上期：-10.5% 17 上海新相微电子股份有限公司 较上期：-10.9% 49 上海矽杰微电子有限公司 较上期：-11.1% 24 南京国兆光电科技有限公司 较上期：-11.3% 55 深圳市鼎芯无限科技有限公司 较上期：-11.3% 47 北京思凌科半导体技术有限公司 产品管理 53 27 -8.6% 10 26,161 7 -2.6% 24 单片机开发 51 28 96.2% 1 15,879 26 2% 7 生产计划 49 29 -22.2% 22 13,640 28 -2.3% 20 工艺制程 49 30 -23.4% 23 18,669 18 -2.4% 22 40 热门职能 近1个月 人力需求 细分职能 招聘量 招聘量排名 招聘量环比变 化率

第三方服务商的供给容量份额已接近50%。 31 算力中心行业供给现状概览 ✓ 在国家高度重视人工智能的战略背景下，伴随着智能化浪潮的 快速推进，算力中心行业的供给规模正持续扩大。 按供给方类别拆分 49% 51% 第三方服务商 其他1 ➢ 算力中心市场中，供给端目前主要有三大来源：一是三大电信运营商，二是 第三方算力中心服务商，三是企业或地方政府的自建算力中心。三大供给方 通过各自的特色与 81% 84% 从区域分布来看，环京地区是全国主要的算力中心聚集地，其上架率远高于其他地区。 36 56% 22% 10% 13% 环京地区 长三角 粤港澳 西南及其他地区 49% 23% 13% 15% 环京地区 长三角 粤港澳 西南及其他地区 69% 79% 65% 52% 58% 长三角 粤港澳 环京地区 西南及其他地区 全国整体 • 年长三角地区累计新增需求 3.2GW，累计新增供给 2.5GW 1,392 1,015 996 976 318 377 413 426 196 231 236 211 52 67 92 114 47 49 50 49 2025 2026 2027 2028 需求方三 需求方四 需求方二 需求方五 需求方一 单位：MW 377 416 416 229 152 207 252 234

73% 2 Q 5 114 73% 58% 53% 46% 43% 26% 114 3 9 3 Q 5 0% 35% 43% 44% 46% 49% 57% 63% 63% 57% 49% 46% 44% 43% 35% 10 2025 11 ROIC WACC + - - - + 4 88% 59% 5 Q 1% 17%

consistency of video generation models have also garnered increased attention from researchers. PIKA [49] has been proposed to support dynamic transformations of elements in the scene based on prompts, without In the field of architectural video generation, Make- A-Video [48], DynamiCrafter [50], and PIKA [49] each showcase their strengths, bringing innovative presentation methods to the forefront. Make-A-Video first and second rows de- pict effect demonstration videos generated from input im- ages using PIKA [49], where the buildings undergo minor movements and scaling while maintaining consistency with the surrounding