机遇之城2025:洞察新质生产力下的城市机遇-普华永道&瞭望智库2420 4 ����� 249 269 211 265 219 258 237 198 231 235 2372 5 ����� 223 261 200 279 225 276 209 210 183 184 2250 6 ����� 252 247 241 255 243 209 226 155 191 216 2235 7 ����� 209 245 189 242 245 254 252 225 195 138 98 136 134 194 183 208 1659 23 ����� 129 104 199 168 200 176 162 183 155 153 1629 24 ����� 123 184 182 174 164 209 167 144 118 122 1587 25 ����� 146 170 169 152 164 101 123 165 200 192 1582 25 ����� 148 194 1295 41 ����� 135 142 88 133 145 147 145 113 144 99 1291 42 ����� 131 99 158 80 82 131 130 184 152 132 1279 43 ����� 115 79 101 136 180 125 131 139 139 106 1251 44 ����� 151 122 127 94 100 103 6310 积分 | 96 页 | 4.55 MB | 1 天前3
2025芯片设计行业白皮书24,500 2023届 7,300 8,200 7,400 9,800 10,600 9,700 12,200 - - - 2024届 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 30,147 28,705 35,103 解读: 「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为-0.6% 「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为5.2% 「硕士」学历应届生起薪近4年的变化幅度为6 「博士」学历应届生起薪近3年的变化幅度为11.6% 11 应届生起薪 - 按时间 芯片设计 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 6,445 大专平均 起薪 9,172 本科平均 起薪 12,184 硕士平均 起薪 30,147 博士平均 起薪 12 应届生起薪 - 按职能 2024届 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 职能类型 大专 不区分 本科 不区分 普通院校 6,445 大专平均起 薪 9,172 本科平均起 薪 12,184 硕士平均起 薪 30,147 博士平均起 薪 城市 大专 不区分 本科 不区分 普通院校 重点院校 硕士 不区分 普通院校 重点院校 博士 不区分 普通院校 重点院校 全国 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 30,147 28,705 35,10310 积分 | 52 页 | 10.46 MB | 5 月前3
基于5G SA网络的智慧港口网络部署方案研究王信龙,王子萌 . 基于 5G 的智慧港口应用研究[J]. 数据通信, 2021(5):4-6. [12] 陈浩 . 5G 智慧港口行业应用解决方案[J]. 通讯世界,2021(11): 182-184. [13] 罗新军,许步扬 . 面向智慧港口的广电 5G专网解决方案[J]. 通信 电源技术,2021(11):112-114. [14] 吴建雄 . 5G 定制网在智慧港口领域的应用研究[J]0 积分 | 5 页 | 7.04 MB | 1 天前3
中国算力中心行业白皮书288 4,928 1,470 1,067 4,758 5,995 3,288 4,928 3,288 4,928 4,758 5,995 2,426 2,442 7,184 8,437 7,184 8,437 2,142 2,224 9,326 10,661 9,326 10,661 2,123 2,162 11,449 12,823 11,449 12,823 增长分别为100MW及120MW。 ➢ 粤港澳地区:韶关枢纽乐观预计26年投产,26年之前该地区市场需求将 主要以生态和合作形式满足。 ➢ 西南及其他地区:成渝地区是未来规划的热点区域。 1,931 2,184 3,199 4,644 2023 2024E 2026E 2028E 运营容量 MW 算力中心服务业务具体情况 资料来源:灼识咨询 16% 27% 12% 44% 环京津冀10 积分 | 54 页 | 6.96 MB | 5 月前3
2025中国银行业数字化转型人才报告【场景实测+技能雷达+铁三角护航】 攻坚 100%精准交付! 合作企业:陕西**银行股份有限公司 合作业务:全流程选聘 投递 1003 人,进入笔试 660 人,面试 396 人,谈薪 184 人,到岗 100 人 企业性质:股份制农村商业银行 合作类型:新客户 合作需求:随着数字化转型推进,银行需要架构、管理、研发、测试、需求分 析、数据、运营、基础设施管理、网络安全、风险共十大类的复合金融科技人20 积分 | 28 页 | 2.37 MB | 4 月前3
深桑达-发布政务大模型,落地AI+政务债务募资 2,390 262 296 285 投资收益 16 38 36 46 筹资活动现金流 2,075 -214 -101 -125 营业利润 1,184 2,660 3,292 4,420 现金净流量 387 -4,036 7,448 -5,248 营业外收支 1 -2 -1 0 主要财务指标 2022A 2023E0 积分 | 14 页 | 1.62 MB | 5 月前3
深桑达:发布政务大模型,落地AI+政务债务募资 2,390 262 296 285 投资收益 16 38 36 46 筹资活动现金流 2,075 -214 -101 -125 营业利润 1,184 2,660 3,292 4,420 现金净流量 387 -4,036 7,448 -5,248 营业外收支 1 -2 -1 0 主要财务指标 2022A 2023E10 积分 | 14 页 | 2.02 MB | 1 天前3
低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告 锐仕方达 2024仿真工程师 145,150 177,012 233,656 171,578 206,501 276,042 无人机动力系统工程师 161,650 215,533 271,571 184,897 247,140 312,284 飞控算法工程师 170,055 215,260 277,685 206,254 256,594 331,969 电磁仿真工程师 179 677 销售经理 173,095 208,548 279,454 283,336 338,444 460,893 客户经理 104,055 131,715 173,864 184,836 236,714 315,007 物流销售 132,262 163,286 215,538 145,215 178,001 235,842 装车员 71,808 9310 积分 | 62 页 | 3.47 MB | 5 月前3
2025年数智领导力案例集-帆软宁德新能源:2h 降至 5min,帆软产品组合助力生产提效,实现数字化全员参与 复星医药:数字化 + 精益管理双螺旋,与成员企业构建协同创新生态 03 数字人才驱动力 071 077 东风柳汽:184 个应用由业务人员搭建,数字人才培养让零代码开发成为像 office 一样的常规技能 国家管网:拉通各平台数据,打造国家管网集团系列数据产品,助力企业培育数字 化人才 04 AI 智能洞见力 听得见炮火的人亲手用数据驱动变革。 构建组织数字化内驱力 DIGITAL TALENT DRIVING FORCE 数字人才驱动力 070 数智领导力 069 数智领导力 东风柳汽 184 个应用由业务人员搭建 数字人才培养让零代码开发成为像 office 一样的常规技能 已建成国内目前功能集成度最高的专业汽车研发试验场 具有完备的四大汽车生产制造工艺及配套设施 共涉及 24 个子模块 管理效率提升 57% 年节省费用约 60 万 培养超 500 名自主开发者 平均审批流转时间 : 30 天 → 6 天 体系赋能 提案改善 人才培育 日常用户超 150 人 27 个部门开发 184 个应用 CHALLENGES 管理挑战 柳汽每年收到各部门的 IT 需求超 1300 个,与业务的贴合度要求高,调整频率高,由 IT 进行 建设,不仅成本高,且难响应。 业务流程改善需求量大10 积分 | 83 页 | 3.67 MB | 1 天前3
炼油行业节能降碳典型案例汇编万元。 3. 效益分析 3.1 节能效益 项目投用后,年节能量 6.9 万吨标煤,芳烃装置能耗较改造前大幅下降,提 高了装置生产运行经济性。具体节能量计算如下: 供化工园区部分,热水外供 184 吉焦/小时,折标煤 5.03 万吨/年;供 4 号动 51 力中心及 1 号乙烯部分,热水外供 70 吉焦/小时,降低 1 号乙烯 0.3MPa 蒸汽 10t/h、 降低 4 号动力中心 0 90 万吨/年。合计年节能量 6.9 万吨标煤,每 年减少二氧化碳排放 22 万吨。 3.2 经济效益 项目投用后,每年可创效 10213 万元,具体计算如下:供化工园区部分,热 水外供 184 吉焦/小时,按照 49 元/吉焦结算,年效益 7213 万元;供 4 号动力中 心及 1 号乙烯部分,按各装置减低蒸汽消耗量及各等级蒸汽成本,降低成本 3000 万元/年。合计每年增加经济效益 5036 11.1 3 41.0 6 2230 0.8 178 4 2306 1 230 6 2300 1 230 0 6390 11.1 4 41.0 5 2307 0.8 184 5 2308 1 230 8 2290 3 687 0 1102 3 11.1 5 41.0 5 3200 1.2 384 0 2326 0.6 139 5 3153 1.3 40910 积分 | 103 页 | 2.75 MB | 6 月前3
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