据做调整，本方案中不做限定。软硬件建议配置如下文所述。 五、 核心功能介绍 1. 系统管理模块 系统提供了操作人员管理、物业人员管理、维修人员管理、人 员技能标准、资质审核、菜单管理、系统配置管理、建筑标准管理、 岗位标准、系统监控管理、操作权限设置 、管理权限设置、操作日 志管理、数据备份与恢复，导入与导出功能。大部分都提供了与其 他系统进行数据交换与共享的接口。 智慧建筑运维管理平台解决方案 1.1. Excel 文件。 1.2. 物业人员管理 实现物业人员的角色管理，同时设定初始密码、角色权限管理； 1.3. 维修人员管理 实现维修人员的信息录入，同时设定初始密码，维修人员的标准直 接跟岗位标准进行关联，再维修派单时会自动匹配相关人员进去维 修 1.4. 资质审核 主要实现对维修人员的审核管理； 智慧建筑运维管理平台解决方案 1.5. 菜单管理 主要实现对楼宇信息所有设备的分类管理； 码，扫码直接显示所 有建筑、系统和设备的相关信息； 智慧建筑运维管理平台解决方案 1.9. 岗位标准 管理不同建筑标准对应的岗位标准，包括岗位要求、操作内容、工 时等。维保人员满足不同的岗位标准后可以入驻平台。 1.10.人员技能标准 主要实现对人员技能标准进行分层划分；平台会按照岗位标准进行 自动派单。 1.11.系统监控管理 系统支持实时监控服务器 JVM、CPU、内存使用率，当运行情况发

地图直接进行预案关联，快速进入预案的标准化 处置流程，将警情处置所需要的相关应急资源的空间位置信息以及调度方式显 示，按照预案预设的任务节点确定任务的内容与责任人，每一子任务完成后自 动流转进入下一个环节，各岗位人员有条不紊地指挥调度。  预案执行监控。自动对预案执行情况进行监控，对联动单位的处置状态 进行显示，对应急资源的调度状态和进度进行监控。  警情处置归档。对警情处置进行归档记录，将与该警情处置相关的各种 进行增删改查。应支持新建案件进行案件的深度研判。 （14） 系统管理：应支持对系统用户、用户优先级、角色授权、置顶配置、 用户组管理、组织机构、岗位配置、基础数据（案件字典、人员字典、车 辆字典、事物字典）等模块内容的增删改查。根据不同的用户/岗位设定不 160 XX 公共安全视频监控建设联网应用项目建设方案 同的线索查阅权限的功能。 4.3.8.6.5话单分析系统 4.3.8.6.5 派出所勤务岗管理部门和分局公安机关上报勤务方案给市局；上级单位接 收下级上报的勤务方案并可进行查看；并汇总下级单位的勤务方案；统计勤务 情况，包含本单位以及下级单位，实时统计下级单位已上报的勤务信息；针对 上岗警力数以及岗位数量进行统计。 各个结构当勤务方案在填写时，若该方案已经发布，则需要记录调整信息； 166 XX 公共安全视频监控建设联网应用项目建设方案 上级部门可根据勤务方案制定模板，发布勤务方案；根据下级单位上报的

中建三局一公司：智慧计划管理模块 包含 3 个标准库 工作内容、管理动作、管理岗位 根据进度计划和 3 个标准库 系统为项目各岗位自动生成周工作计划 并使下达、执行、检查监督、绩效考核形成闭环 该模块的作用 提高精细化管理效率和水平 形成标准的岗位工作指引 14 分部分项工程 岗位职责体系 计划自动派生 其他管理活动 各岗位补充周工 作安排 自动生成周工作计划 摘自《行业发展报告：智慧工地应用与发展》 摘自《行业发展报告：智慧工地应用与发展》 项目总计划 项目月计划 本周各岗位人 员工作安排 项目周计划 15 序 号 信息系统 支撑技术 典型系统 1 基于 BIM 的算量 BIM 广联达：土建算量 GCL 、广联达钢筋算量 GGJ 、 安装算量 GQI 、市政算量 GMA 、精 装算量 GDQ 、 BIM 钢结构算量 GJG2015 2 基于 BIM 的计价 BIM 广联达：清单计价软件 GBQ4

吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械性能应完好，把杆垂直下方不准站人。 参加施工的员工（包括学徒工、实习生、代培人员和民工）要熟知本工种的安全 技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 （4） 电工、焊工和各种机动车司机，必须经过专门训练，考试合格发给岗位证，方可 独立操作。 （5） 正确使用防护用品和安全防护措施，进入施工现场，应戴好安全帽，禁止穿拖鞋 或光脚；以没有防护设施下高空悬崖或陡坡施工，应系好安全带；上下交叉作业 目管理机构，配备完善的管理人员、技术人员，精干的施工队伍。项目领导班子具备类似工 程施工经验，具备很强的组织、指挥、协调能力和技术能力。 项目管理机构图如下： 项目管理机构图 12.1．2 项目管理人员职责  项目经理岗位职责：  代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法 律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；在承担工程项目管理过程中， 对执行的项目承包合同负责，严格履行相关条款；  积极处理好与项目所在地政府及周围单位和地方管理机构的关系。  参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。  处理项目经理部的善后工作。  协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。  项目副经理岗位职责：  配合项目经理解决现场的管理问题；  配合项目经理贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策， 执行企业的各项管理制度；  配合项目经理实现项目的进度、质量、安全、成本等目标；

进行资料和档案管理，包括 管网资产整理，管网信息更 新 提交信息 - 信息审核 - 信息存档 岗位职责考核 建有 GIS 系统， 但是 GIS 系统并 未更新维护 巡 检 管理 4 管道定期巡 检 ，包括巡 线 、 检漏工作 被动听漏较多，可能 漏失上报 - 现场听漏 - 漏点上报 岗位职责，因漏 点较多较难推行 绩效考核 暂无 阀门养护 无 人员不足，暂时无专人负责 无 无 暂无 暂无 抢修维修管理 4 负责抢维修工作现场监管， 实施委外 任务发布 - 外包维修 - 现场监督 - 工作量审 定 岗位职责和工作 完成情况 暂无 施工管理 外部工作 由市级管网负责部门统筹， 无需水司管理 不需走内部流程，配 合相关部门提供资料 即可 无 暂无 用户 报 装 表务 管理 收费 管理 抄表 管理 客服营收现状 客服部主要负责抄表收费、数据统计、用户报 装 等业务。 实施路径：通过数字化转型落地，以智慧工具赋能人员；依托外部资源，通过常规培训、实战培训，全 面提升员工技术能力。以目标为导向，针对岗位开展评定工作，并通过成效激励奖励制度，实现企业和 员工的共同发展。 管理人才 运营人才 技术人才 人才培养筑基 ➕ ➕ 智慧赋能 技术提升 外部培训 ➕ ➕ 目标导向，岗位评价，成效激励 政策支持助推 联合执法 违法处罚 以政策为依托，联合水务局、公安局 等拥有行政执法权的单位，推进供水

减少停车难、给城市发展带来的制约，进一步完善XX市的配套基础设施建设、规范 城市停车秩序，使基础设施建设与城市发展同步而行、协调一致。另一方面，本项目 的实施在改善城市交通环境的同时，提供了大量就业岗位，带动周边商业发展。同 时，对扩大市属国企现金流、提升企业自身造血功能，对促进城市现代化发展、经济 繁荣具有深远意义。 围绕XX市城市基础设施建设补短板、强弱项的总体思路，着眼于城市的快速发 难、给城市发展带 来的制约，进一步完善XX市的配套基础设施建设、规范城市停车秩序，使基础设施 建设与城市发展同步而行、协调一致。另一方面，本项目的实施在改善城市交通环境 的同时，提供了大量就业岗位，带动周边商业发展。同时，对扩大市属国 企现金流、提升企业自身造血功能，对促进城市现代化发展、经济繁荣具有深远意 义。 围绕XX市城市基础设施建设补短板、强弱项的总体思路，着眼于城市的快速发 体城市的 交通通行能力，减少包括油耗增加、轮胎磨损加剧、延误损失等由于道路交通问题而 产生的经济损失。 1.3. 增加地区就业岗位 以智慧停车管理平台为突破口，创造就业机遇，真正落实解决社会就业问题。通 过停车产业化，带动其他产业发展，创造新型就业岗位，逐步拉动地区就业增长率。 1.4. 形成城市停车产业化 以智慧停车管理平台为中心，形成停车产业化，带动停车产业发展，逐步创建一

管理中心 • 看板管理 • 动线管理 • 预警管理 • 策略管理 • 人员管理 • 岗位管理 2.3 业务管控平台 仓库 管理 物资仓库 油料仓库 枪械仓库 区域 管理 拆零区 整装区 退厂区 库位 管理 搁板式 横梁式 堆垛式 2.3 业务管控平台 条码化 库内各岗位标准、快速、准确作业的 基础 货位、容器、货品、单据 业务流和信息流的贯通，作业指令可 准确、快速下达

各部门职责....................................................................................559 11.3.3 人员岗位职责................................................................................560 11.4 运营维护方案. （4）掌握项目各生产单位的工程进展情况， 归纳分析影响进度的因素，并提出改进措施； （5）负责生产调度工作，定期进行工程统计 并编写《工程进度分析报告》，并及时将有关情 况传递给项目经理部有并岗位； （6）负责编制本工程项目方案和措施，并监 督实施； （7）归口管理变更洽商，办理验量计价和内 部承包核算。 6 质检部 （1）负责对工程施工质量全过程进行控制管 理，进行工程质量的检查和验收工作，并督促施 （12）严格执行设备操作规程，有关安全规 程的管理规定。 安环部 （1）协助项目副经理工作，负责项目安全生 产、文明施工和环境保护工作，确保实现安全文 明施工目标； （2）建立安全管理网络和安全生产岗位责任 制； （3）坚持按照“安全第一，预防为主”的原 郎丰利 智慧管网大数据云平台建设和运营整体解决方案 V6.0 郎丰利 序 人员或部 管理职责 则，健全安全预控措施； （4）负责安全文明施工组织管理方案和管理

项目：相比原有传统红外对射等周界防范设备，能有效降低误报率； 第一时间捕捉画面，提升效率； n 业主：业主安全感； 项目内部岗位巡查 n 项目： 减少由于人员离岗、睡岗等不规范行为造成的安全隐患。 n 集团：集团侧通过远程查看调取项目视频画面、或远程查看项目上有 关内部岗位巡查的告警记录，远程监管提效； 高频陌生人报警 n 通过对深夜，凌晨等特殊时间段的可疑人员报警， 提前排查小区周边

临时用工 招聘申请 审 核 发 布招聘 上报用人需求 到岗工作 签约（灵工平台） 面试洽谈 审核 发 布招聘 入职 分配岗位 到岗工作 评估 录用 面试 技能培训 企业文化 岗位培训 岗位匹配 人才等级 人才积分 培训通知 课程安排 考勤管理 安全生产 认证管理 规章制度 政策解读 培训报名 考试中心 应用系统 - 养老集团企业（客服中心） ， 向子女发 布 活动情况。 电子相册可管理老人院 内日常生活照片及活动照片。 2.16 应用系统 - 养老服务机构（在院服务管理） 人事管理：人事管理模块管理员工档案 ，定义工作岗位、 工作 部 门 ，统一管理人事各项 事 宜 ，主要包含：培训管理、惩罚管理、 员工信息、排班方案、员工排班这些功能模块 2.18 应用系统 - 养老服务机构（行政管理） 基于养老院人事行政、