...................................92 10. 培训与支持...............................................................................................94 10.1 用户培训方案.......................................... 模型开发与优化：针对不同政务场景，定制开发 AI 模型，并 持续优化模型性能。  系统集成与部署：确保 AI 应用模块与现有政务平台的兼容性 和稳定性，实现平滑过渡。  用户培训与支持：为政务工作人员提供必要的培训和持续的技 术支持，确保系统的有效使用。 项目预计在 12 个月内完成初步部署，未来将逐步推广至全省 各级政务部门，构建一个全面智能化的政务服务体系。通过本项 目，预期实现政务服务处理效率提升 MFA 机制，增强用户身份验证的安全性。  数据脱敏：对个人隐私数据进行脱敏和匿名化处理。  应急响应：建立数据泄露应急响应机制，快速检测和处置安全 事件。 此外，平台需定期开展数据安全培训与演练，提升工作人员的 安全意识和应急处理能力。通过技术手段与管理制度相结合，构建 全方位的数据安全与隐私保护体系，确保全省一体化政务平台在接 入 AI 大模型应用的过程中，数据安全得到有效保障，隐私信息不

安装调试，现场 的交流、培训、 验收工作实施 负责项目的实施 组织，进度控制， 系统设计设备的 安装调试，现场 的交流、培训、 验收工作实施 项目经理 UI/UE UI/UE 负责页面设计 以及相应的图 片制作等美工 工作。 负责页面设计 以及相应的图 片制作等美工 工作。 项目总负责人 （民政局负责人） 33 /75 页 执行与控制 收尾与总结 启动与准备 运行与培训 项目验收 需求调研 研发测试 部署运行 项目启动 用户培训 系统上线 验收准备 组织验收 项目终结 启动与准备 需求分析 设计编码 测试与内验 实施运行 二 实施过程 34 /75 页 二 实施过程控制 变更管理 评审、审计 测试计划 开发计划 35 /75 页 制定合理的进度计划 制定完善的工作流程 严控项目变更 保持项目人员的稳定性 合理的工作分工 运维 机构 运维 内容 运维 流程 运维 平台 37 /75 页 二 培训方案 培训方式 培训机构 培训安排 • 集中式培训 • 现场培训 • 在线培训 • 技术支持 • 培训部经理 • 系统培训讲师 • 应用培训讲师 • 协助讲师 • 培训计划 • 培训方案 • 培训资料 • 培训报告 38 /75 页 三 兼容性、拓展性、可维护性——强 1 N 1

业单位党建工作。加强和改进党 员特别是流动党员教育管理。 全 国党员教育培训工作规划 (2024-2028 年 ) 树 t s 证 2024 年 12 月 提出统筹推进共产党员教育平 台一体化建设，开设在线课堂， 推动优质课件直达基层。 注重运用大数据等技术对党员 参训情况进行动态分析，不断 提高教育培训精准性。 中共中央印发 《中央党内法规制定工作规划纲要 (2023—2027 支部规范化 组织换届 政治生日 党员体检 年度报告 书记驾驶舱 先锋值 先锋商城 党务机器人 党章党规 党史今日 两学一做 专题学习 微视频 微党课 党员随身听 知识竞赛 培训班 支部画像 组织画像 志愿服务 公有云 cdn 、云视频、短 信 、 智 能 问 答 、 内 容 监 测 、 全 文 检 索 云计算能力 云存储 / 备份 组 织 架 构 安全组织机构 岗位职责 人员保密协议 安 全 制 度 安全管理制度 安全制度执行 应急管理预案 安全执行检查 法律法规培训 项 目 组 人 员 安 全 管 控 人员范围管理 安全意识培训 技术安全培训 外部人员管控 人员变更管理 云安全 04 - 云内安全体系 网络 通 讯安全 基础安全 容灾备份安全 安全门禁 服务器安全 备份电源

32 04 商务方案 01 公司简介 02 需求分析 03 技术方案 05 实施保障与售后 第五节 项目实施方案 项目实施步骤 • 技术调研 • 市场调研 • 人员培训 • 解决方案制作与完善 • 硬件体系结构 • 软件体系结构 • 硬件产品定型 • 硬件安装 • 软件安装 • 系统测设 • 业务测试 • 应用试点 • 系统优化 • 实施保障与售后 课程名称 课程内容 培训学时 培训方式 培训人员 基础知识培训 政策法规、无线网络通讯基础知识、 物联网基础知识培训 2 按主管部门分批次以集中授 课的方式进行 行政管理 系统使用培训 业务流程、系统流程、综合管理软件 模块知识培训 8 系统开发厂商集中面授 行政管理、系统管理 / 使用人 员、维护人员 设备使用培训 移动执法设备介绍、终端设备安装与 拟实际情况进行授课 系统管理 / 使用人员、执法人 员、维护人员 系统维护培训 网络 4 厂家认证网络工程师培训 系统管理和维护人员 系统维护培训 服务器及移动终端设备 4 厂家认证工程师培训 系统管理和维护人员 定制化培训：联通公司将根据项目进展和用户需求，开展分期分批的培训工作，针对不同的用户，采用合适的培训方 式、安排合适培训内容，并最终提供详细的使用手册。 1 、每种课程可根据实际需要开展多场次授课；

织开展了全省党建云基础数据集中录入 采集工作。 6. 扎实开展试点 为总结经验、解决好系统运行过程中存 在的缺陷和问题，于今年 8 至 9 月，在 黔西县、播州区、桐梓县开展了平台运 行试点，组织技术人员到试点县进行现 场培训和业务指导，并根据试点情况， 对平台功能进行完善。 XX 党建云：一云两库五平台 宣传 平台 教育 平台 管理 平台 资源 平台 1 2 3 5 服务 平台 4 云基础平台 息进行全采集，对工作行 为进行全记录和对“两库” 数据进行全分析的特点， 通过大数据手段和云计算 技术，对党员情况、党组 织情况、“三会一课”组织 情况、平台信息发布和站 点访问情况、考试培训效 果评价、民主评议情况等 进行实时分析，分析结果 以图表形式展示，为精准 管理、领导决策提供参 考。 党务功能 实现党组织信息、党员 信息、“三会一课”工 作、党费管理分析等党 驻村干部在哪儿、办事 预约等功能，不断提升 党务工作科学化、精准 化水平，探索开启互联 网时代党建工作新模 式。 服务功能 服务板块集出行、教 育、医疗、住房等民生 咨询和基本党务、在线 学习、考试培训等相关 功能于一体。针对领导 干部链接了省管干部任 前公示、 XX 省干部在 线学院等；针对普通党 员开通了办事预约、短 信提醒等；将服务范围 从党员扩大到领导干部 和普通群众，更集中、 更高效、更方便地为全

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解决远程教育系统个卡顿不清晰问题，县级领导及各职能部门会议直达到村、党政干部直播教育培训、 党政干部示范教育培训、优秀先进模范工作者示范教育培训、网络大讲堂、职工技能培训、农业技能培 训等视频会议直播 实现作用 实现作用 基层党建视频会议系统更是一条强大的“网络高速公路”，可用于与各乡镇、村开展远程会 议、并对各乡镇的党员干部输出远程培训、进行远程党员先进性教育等。降低集中培训 会务成本、避免“层层会议”、提高党员教育及党建 二高清共享电脑视频切换器一分二 路由器 TP-LINK 双 WAN 口千兆企业级无线 路由器 机柜 机柜 1 米标准网络服务器机柜 直播现场 硬件设备 01. 党建云视频直播 下达教育培训会议通知后，生成会议相对应的二维码，二维码贴纸现场，使用云 岭先锋手机 APP 接收会议通知，在线报名，并参加现场会议，进行收集扫码签到，记录 学习轨迹，会议结束生成学习台账及学习数据。 01 【由甲方自行解决】 • 3 年后流量费收取模式： 480P ： 3.6 万 / 年； 720P ： 6.5 万 / 年； 1080P ： 9.8 万 / 年 • 一次性建设费用不包含：实施部署、培训、运维 01. 党建云视频直播 建设费用 资源库建设 上传 修改 删除 查看 建设云端资源库。所有的视频课件，图文课件均上 传到云端，党员在进行课件点播时直接从云端下载 课件，很大程度上优化了课件播放时的卡顿问题。

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据 啦！” 新 闻 概 括 1 新闻分享 解决方案 商务模式 服务保障 需求分析 5 需求分析 缺乏统一的管理 信息化办公程度很高拥有诸多系统 重要文件难以及时审批 领导经常出差或培训 信息安全、数据安全要求高 数据庞大更新频繁 一线工作人员负担较重 服务对象分散且数量巨大 大量外勤工作及外勤人员 现场核查及取证难 行业现状 2 行业现状 解决方案 商务模式 服务保障 服务保障 第一章 第二章 第三章 第三章 解决方案 需求分析 第一章 第二章 第三章 第四章 38 技术方案 商务模式 服务保障 需求分析 39 39 • 项目实施 • 培训提升 第四章 服务保障 • 售后维护 • 联通优势 解决方案 商务模式 服务保障 需求分析 40 服务保障 项目实施 联通公司对此项目高度重视，将其定义为“一把手工程”。通过建立服务团队、把控建设环节、 服务保障 需求分析 44 服务保障 定制化培训 联通公司将根据项目进展和地方税务部门的需求， 开展分期分批的培训工作，针对不同的人员，采用合适的 培训方式、安排合适培训内容，并最终提供详细的使用手 册。 培训内容 课程名称 课程内容 培训学时 培训方式 基础知识培训 移动通信基础知识、 3G VPDN 8 分批次集中授课 系统使用培训 移动税务系统后台架构、功能、使用方法 8

项目进度、质量、资金管理方案.......................................................................................183 7 人员配置与培训................................................................................................... .....................187 7.2 人员培训方案.......................................................................................................................188 7.2.1 培训目的.............................. .......................188 7.2.2 培训对象...................................................................................................................188 7.2.3 培训时间................................