也可能做得不 一样 。 “ 模 式增长红利”可表达为：我们拥有同样的碳元素，但由于截然不同的排列方式， 你形成了坚硬的金刚石，而我形成了柔软的石墨。 企业运营增长的红利，简单讲就是同一产业内不同的企业由于竞争能力的不同，获取的市场溢 价也会存在差距 . 比如过去

問題。這樣的新創公司在當時並不多⾒，卻正好迎上⼈⼯智慧浪潮。 ⼆○⼆○年底⼜成立詠鋐智能，因應ESG2風潮，我們提供的⼈⼯智慧 「No Code」平台正好符合客⼾淨零排放需求，可以在合乎⽣產與成 本的要求之下，降低汙⽔與碳排，⽽且不需要AI⼯程師就能夠操作， 因此受到客⼾肯定，也獲得國際重要的新創獎項。 因為很早就接觸⼤數據和AI，除了協助產業加值、轉型之外，我 和夥伴也相信，科技是解決社會問題很好的⼯具。所以我們也組織⼀ 企業協作。教師升級 並不是個⼈的問題，基本上這是「教育界的氣候變遷議題」。由於氣 候變遷不是單⼀國家所能處理與⾯對，因此需要蒙特婁議定書、巴黎 宣⾔，畢竟如果有些國家沒有跟上，那⼆○五○年淨零碳排根本不可能 實踐。 因此，像是誠致教育基⾦會推動的KIST學校聯盟體系（⼆○⼆三 年五⽉達到⼗⼀所國中⼩）；或者是TFT與屏東縣政府合作成立的屏 東教育創新基地，成為屏東南部⼗到⼆⼗所學校教師共備的中⼼點；

兴起期 每当一项新技术出现，就会有大量公司涌入与之相关的行业。 2. 成长期 成长过程中竞争加剧，大量中小企业倒闭，大型企业规模优势明显。 3. 繁荣期 行业集中度越来越高，大型企业形成垄断或者双寡头垄断。 4. 转型期 随着时间推移，行业利润趋于平稳或衰退，此时只有通过转型进入 新生期，否则容易被淘汰。 以第二次工业革命为例，自从有了电，很多工厂建造了自己的发电站，后来随着大 真正的沟通不是自言自语，而是你来我往的交流。 数字化时代让企业和消费者之间的互动成为可能，而且 越来越符合人们的期望。当企业请消费者说出他们的看 法、体验和选择时，往往能获得一箭双雕的效果：既能 获得市场情报，又能赢得客户的信任。 值得注意的是，一旦公司有了什么想法，就要立即 去实践，不要等到已经很完美了再拿出来。可以让大家 对其产品评头论足，然后根据市场的反馈迅速做出修正，

装修 如视 资金 ...... 规则 化判 断数 据输 入规 范 可配 置科 目引 擎 自动 转换 为会 计记 账凭 证 财务 可以 自助 式预 览凭 证结 果 业财数 据可双 向跟踪 追溯 随时可 多维度 查询 • 建立弹性组织结构，支持业务变动管理 • 统一主数据和属性数据管理规则，统一查询和报表结果一 致 总账模块 资产模块 资金模块 营收模块

和。 组织关系随着组织结构的扁平化而日趋网络化 , 更具有协 作 性。员工间的纵向分工不断减少 , 而横向分工和协作不断 加 强。 员工和管理者在网络化组织里借助数字智能化系统 , 双 方 都 能 掌 控 全 面 信 息 , 管 理 日 趋 透 明 化 , 增 强 了 员 工 的 公 平 感。组织将日益倾向于分布式团队和具有互动性的 集体 , 甚 至有远程工作者加入 , 围绕当前的任务和工作

柔性价值网是自组织形成的社会子 系 统， 其重要特征是开放性 、 动 态性和 适应性 价值网内部必须是开放的，社区化 的 状态 阿里巴巴每次双 11 的成交记录刷新， 也是柔性价值网的见证 我们的一生，就其形式而言，不过就是由大量的行为习惯，情感习惯，理性习 惯堆砌而成； 这些习惯有体系地将我们的幸福与悲伤组织起来，令我们无法

丰田按不同等级来划分车辆规格。表2-1就是一个典型的丰田车辆 等级规格。以下是一些具体车辆规格示例： ·制造商：丰田、雷克萨斯。 ·品牌：凯美瑞、阿瓦隆、苔原、赭石等。 ·车型：四门轿车、两门跑车、敞篷车、双排座、双驾驶室等。 ·级别：XLE、LE、SE等。确定特定的等级，就意味着确定了一系 列标准的配件。通常，高级别的车辆包括了很多标准配件。有时，当等 级确定后，发动机和变速箱的组合也作为标准装置而被确定。

App和Tome：PPT设计的自动化革新 借助Gamma App与Tome的强大功能，PPT设计已不再是难题。这两款工具使得课件制 作变得既简单又高效，设计感与内容的充实度兼具。只需几步，你便能轻松解放双 手，生成一份出色的PPT。这两款工具生成的课件风格不同，我们可以根据自己的 喜好选择。 1. Gamma App智能生成PPT Gamma App可供选择的风格较多，操作步骤如下。 1）在网址地址栏输入网址：https://www