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  • pdf文档 2025AI供电的未来:重新定义AI 数据中心供电白皮书-英飞凌

    排除。 此外,本文档所提供的任何信息均取决于客户履行本文档所载明的义务和客 户遵守适用于客户产品以及与客户对于英飞凌产品的应用所相关的任何法律 要求、规范和标准。 本文档所含的数据仅供经过专业技术培训的人员使用。客户自身的技术部门 有义务对于产品是否适宜于其预期的应用和针对该等应用而言本文档中所提 供的信息是否充分自行予以评估。 如需产品、技术、交付条款和条件以及价格等进一步信息,请与离您最近的
    10 积分 | 24 页 | 14.75 MB | 23 天前
    3
  • word文档 医疗健康场景引入DeepSeek AI大模型可行性研究报告(144页 WORD)

    以下是一个典型的技术集成架构示例: 最后,技术实施的落地还需依赖跨部门协作。医疗机构应组建 专门的技术团队,负责技术的实施与维护,同时与临床部门保持紧 密沟通,确保技术能够真正服务于临床实践。定期开展技术培训与 反馈收集,持续优化技术方案,推动 DeepSeek 技术在医疗健康场 景的深度应用与创新。 3.1 现有系统与基础设施的评估 在医疗健康场景中引入 DeepSeek 之前,首先需要对现有的系 学家的深度合 作。  加大对 DeepSeek 技术的研发投入,提升算法的准确性和稳 定性。  制定相关的法律法规,规范 DeepSeek 在医疗健康领域的应 用。  开展广泛的技术培训,提高医疗从业人员对 DeepSeek 技术 的理解和应用能力。 综上所述,DeepSeek 在医疗健康领域的应用前景广阔,通过 不断的技术创新和优化,DeepSeek 将为医疗行业带来革命性的变 隐私性。同时,定期进行安全审计和风险评估,及时发现并修复潜 在的安全漏洞。 最后,为了确保 Deepseek 技术能够顺利落地并发挥最大效 能,建议医疗机构投入必要的资源进行员工培训和技术支持。通过 定期的技术培训和知识更新,帮助医护人员熟练掌握 Deepseek 的 操作和应用,从而提高整体医疗服务水平。 综上所述,Deepseek 技术在医疗健康场景中具有广泛的应用 潜力和显著的效益。通过合理规划和有序推进,医疗机构可以充分
    20 积分 | 151 页 | 370.68 KB | 1 月前
    3
  • pdf文档 蓝凌研究院:2025年中国智慧医院白皮书

    院以及全国首家三 级生殖与遗传专科医院,是经原卫生主管部门批准的同时具有合格精子库及可全面 实施人类辅助生殖技术的三级生殖与遗传专科医院,是国家精子库技术指导中心、 国家人类精子库和辅助生殖技术培训基地,湖南首届创新奖、全国卫生计生系统先 进集体获奖单位。 20年来,在首席科学家卢光琇教授及院长林戈教授带领下,通过制度创新与科技创 新,医院走出了一条极具特色的产学研发展道路。2023年医院实施辅助生殖周期近
    20 积分 | 46 页 | 6.94 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025企业出海数字化白皮书

    全球技术规范的制定和推广。同时,思科在市场上的领导地位也进一步巩固了其作为全球化践行者的角色。 7. 社会责任和可持续发展 思科致力于在全球范围内推动社会责任和可持续发展。思科通过各种社会责任项目,如教育捐助、技术培训、环境保护 等,积极回馈社会。思科的可持续发展战略不仅关注自身的运营,还通过技术和创新,帮助客户实现更环保、更可持续 的发展目标。 5.3 思科在中国市场的⻓期耕耘 1. 定制化解决方案 技术、人工智能、 物联网和云计算等前沿领域的研究,并开发适应本地需求的技术和产品。这些不仅推动了思科技术的创新,也体现融入 中国当地,共同提高科技水平。 4. 培训与教育 思科积极推动技术培训和教育,通过思科网络学院(Cisco Networking Academy)等项目,为本地培养了大量网络技 术人才。思科网络学院提供的课程涵盖网络基础设施、安全、编程和物联网等多个领域,帮助学生获得行业认可的认证
    20 积分 | 62 页 | 12.38 MB | 1 月前
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  • pdf文档 华为:2025智能世界的ICT岗位与技能白皮书

    其中,安全和AI相关岗位空缺最难以填补。这些人才缺口不仅会导致产品开发受阻、引发质量 隐患,还会造成企业收入损失并形成安全风险。 智 能 世 界 的 I C T 岗 位 与 技 能 01 传统高校教育与技术培训模式与行业需求不匹配,滞后于数字化转型对人才的需要 IDC调研显示,近半数受访组织表示高校课程设置与行业实际需求不匹配,毕业生缺乏支持业务 的核心技能。技术领域的知识体系每18-24个月就会更新一次,变革速度远超传统学位教育课程 项目纳入学位要求,扩大实践机会,弥合 课堂学习与实际应用的差距,确保毕业生具备立即可用的技能。 ·聚焦人文技能:通过跨学科或项目制学习,开设强调批判性思维、协作能力与组织洞察力 的课程,补充技术培训,培养更具适应性与工作效能的专业人才。 ·师资技能提升与认证:为教育工作者提供持续发展机会,并结合企业主导的师资培训,确 保高校教师始终掌握新兴技术与职场实践。 随着数字化转型加速推进、人才 根据新的攻击战术,开发并优 化检测规则与追踪假设。 与安全运营中心(SOC)、应 急响应和工程团队协作减少检 测盲区。 调查可疑活动、威胁溯源并评 估组织风险。 为初级分析师提供AI赋能的威 胁追踪技术培训与指导。 记录分析结果、编制威胁报告 并向利益相关方汇报。 实时跟踪新的攻击战术、技术 与流程(TTPs)。 持续评估并改进威胁追踪方法 和AI工具。 职位描述 安全威胁漏洞分析师是主动出击的网络安全专家,致力于追踪那些能够
    10 积分 | 180 页 | 3.30 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年石油石化行业新智运营白皮书-IDC

    4.2.1 大力投资算力与人才创新体系 沙特阿美大力投资建立了集团算力中心、4IR(第四次工业革命技术)中心、UIC(上游创新中 心)等基础设施和创新机构,并利用多种平台和渠道对员工开展新技术培训。集团算力中心基于 英伟达高端芯片,拥有每秒10 petaflop的算力,为集团3D地震模型等各类复杂AI模型提供强力支 撑。4IR中心每天收集超过50亿个数据点,并利用这些信息孵化AI解决方案。UIC利用4IR技术和
    10 积分 | 52 页 | 5.02 MB | 1 月前
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  • pdf文档 中国企业供应链金融白皮书(2025)-清华五道口

    够更精准、更及时地触达那些以往被忽视的农牧业客户。 三是全方位嵌入各类服务。通过运用先进的实验室设备,新希望六和能够有 效测量动物对饲料营养成分的吸收率,从而在提高生产效率的同时,也为养殖户 提供了强有力的技术支持。通过定期的技术培训、现场指导,还是提供个性化的 饲喂建议,新希望六和都将实验室的先进成果传递到田间地头,帮助养殖户科学 管理,减少因营养不当导致的生长缓慢、疾病风险等问题,从而有效提升了养殖 成功率,保障了他
    10 积分 | 67 页 | 647.31 KB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年协作机器人产业发展蓝皮书-高工咨询

    在服务网络层面,法奥为用户提供保姆式技术服务,公司在全球已搭建超 30 家服务中 心(国内超 10 家,国外超 20 家),海外服务中心覆盖北美、欧洲、日韩、东南亚、中东、 南美等主要国家和地区,为客户提供从技术咨询、技术培训到零部件售后维修服务的全生命 周期支持,保障用户的协作机器人使用体验。 法奥已推出覆盖负载 3-30kg 的全系列协作机器人产品,包括: ✓ 标准产品系列:FR3、FR5、FR10、FR16、FR20、FR30;
    20 积分 | 134 页 | 6.49 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025全球协作机器人产业发展白皮书:具身智能时代的技术突破与产业重构-MIR 睿工业-117页

    和瑞典的 ��� 等。这些公司在协作机器人技术创新和市场扩张方面起到引 领作用。� 产业需求:欧洲制造业企业(尤其是中小企业)对自动化升级的意愿强烈, 且员工对人机协作的接受度较高—这与企业长期的技术培训体系、工会对“技术 提升而非替代人力”的认知有关(协作机器人更多被视为“助手”,而非威胁)。� 图 40 2024 年欧洲协作机器人销售规模-分行业(单位:千台)� 114% 44% 52%
    10 积分 | 117 页 | 4.88 MB | 1 月前
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