...................................................................................... 9 1.2.3.7 半静态资源配置和动态资源调整 ...................................................................................... 异步数据链路传输。异步数据链路断开 时，与之绑定的同步数据链路也相应断开。 异步广播传输、同步广播传输通过扩展广播配置和变更。 1.2.3.7 半静态资源配置和动态资源调整 异步数据链路和同步数据链路的资源，可以通过高层信令进行半静态配置。同时，在高层信令基础 上，还可以通过系统管理帧进行动态的时间资源调整。 1.2.3.8 数据链路层 数据链路层支持控制面数据和数据面数据的复用传输。 1M/2M GFSK 1M/2M/4M GFSK/BPSK/QPSK/8PSK 领先 空口速率 2Mbps 12Mbps 提升 6 倍 覆盖能力 -106dbm，无导频 -114dbm，有导频 提升 8db 功耗 xmW xmW 相当 并发接入 通常 3，最多 7 20 领先 多跳组网 蓝牙 4.0 开始支持 mesh，不支持多 link 协同调度

保将携手华为及国内外同行，积极加速构建低碳与零碳 矿山，以清洁能源驱动资源开发，为全球矿业转型树立 标杆。 博雷顿科技股份公司董事长 福建龙净环保股份有限公司总裁 编 审 工 作 领 导 小 组 目录 第一章 第二章 引言 行业背景与发展驱动因素 03 01 09 矿山微电网关键技术 第三章 华为智能微网解决方案应用案例 1. 矿山行业电力需求特点 2. 政策与法规驱动 制。 需适应时空变化，时间上各阶段用电差异大；空间上露天矿需移动变电站，地下矿需扩展网络， 还需支持设备短时过载与工序用电优化。 全流程功率需求高，开采环节电动液压铲、矿卡功率大，加工环节半自磨机电机达 5-10MW， 大型矿山需建 110kV 甚至 220kV 专用变电站及多台大容量变压器。 电力成本占运营成本 15%-40%，电费降 1% 可显著增利，需优化电源、提能效、智能调度， 储能 / 柴油机等多能源协同能源 协同能力，并测试极端场景下的系统冗余及黑启动能力。华为 全球电网仿真中心拥有 10+ 仿真工具平台、2000+ 仿真节点， 目前具备高精度机电仿真、电磁暂态仿真及半实物仿真能力 （HIL），可全面验证稳态 / 暂态的各类复杂工况，确保矿区 微电网安全高效运行。 华为构网储能平台应用与测试中心是全球规模最大的电网 层级测试实验园区，占地约 2 万平方米，总投资超过

第二章【上游分析】减速器 中国人形机器人成本拆分及减速器需求量，2015-2024年 中国减速器产业已完成从技术引进到自主创新的跨越式发展，国产 RV减速器凭借持续提升的产品性能和可靠品质，在中国市场确立主 导地位，并具备参与全球供应链竞争的实力 来源：高工机器人，头豹研究院 谐波减速器 行星减速器 RV减速器 物理特点 体积小、重量轻 体积小、重量轻 体积大、重量大 传动比 中 低 高 传动效率 com 400-072-5588 22 第二章【中游分析】养老机器人（1/6） 养老机器人分类 养老机器人可根据核心功能划分为康复、护理及陪伴三大类别。其中， 活力老人以预防性护理机器人为主，半失能及失能老人需结合康复与 陪伴机器人，而年长老人则重点依赖康复训练功能。 来源：Ageclub、头豹研究院 傅利叶智能 程天科技 迈步机器人 大艾机器人  医疗功能刚性化：产品功能紧密 ，但用户粘性不足，实用功能与情感价值需更 好平衡。  生态整合与服务创新为方向：未来竞争力依赖内容服务、健康管理、智能家居生态联动等方面 的整合与创新。 活力老人 年长老人 护理机器人 半失能老人 失能老人 护理机器人 陪伴机器人 康复机器人 康复机器人 护理机器人 陪伴机器人 护理机器人 康复机器人 陪伴机器人 老年人与各类智能养老机器人匹配度 以医疗功能为导向，主要服务于临床康复训练与治疗

所示。同时，相对于传统光 模块，CPO 能够显著降低功耗，并通过节省设备面板空间，可克服 面板 I/O 密度限制。 图 5 共封装光学结构 由于光引擎和电芯片紧密共封装，任何一部分的故障都可能导 致整个封装体的更换，因此对光引擎的良率、可靠性以及可维护性 方面提出了极高要求。 云智算光互连发展报告 CPO 目前仍处于发展初期，但其在超高带宽、低功耗、高密度 互连方面的巨大潜力使其成为未来光通信，特别是 应用的 OIO 可插拔外置激光光源的外形、光学接口、电气接口、热 管理与通用管理接口等，适用范围包括 CPO、NPO 及 OIO 等场景。 在国内，中国科学院计算所联合电子标准院牵头制定了《半导 体集成电路 光互连接口技术要求》(T/CESA 1266-2023)标准草案， 云智算光互连发展报告 并于 2023 年 7 月正式发布。这是我国自主制定的首个面向 CPO 场景 的标准， 和性能需求，研究端口级和波长级光交叉技术方案，并给出发展建 议，该研究报告预计也会在 2027 年 Q1 结题。 在行标方面，2023 年 12 月，CCSA TC6 WG4 通过了《平面光波 导集成光路器件 第 4 部分：阵列波导光栅路由器(AWGR)》和《N×N 阵列光交换矩阵开关》两个项目的立项申请，同意制定基于 AWGR 的 光电融合交换方案中 AWGR 器件和基于 N×N 全连接交叉矩阵光器件

卸系统等关键装备自主研发。 （4）前沿新型储能技术前瞻性储备 固态电池、热泵储电、氢储能等一批颠覆性前沿新型储能技术加 速发展，以应对未来新型电力系统对于多时间尺度、高安全性能存储 的需求。半固态电池作为全固态电池技术研发的过渡技术，已具备小 规模生产能力。全固态电池技术研发稳步推进，电解质材料、电池结 构等方面不断创新升级。热泵储电技术已经从基础理论研究向关键技 术装备研制过渡，兆 2. 工程应用各环节标准日趋完善 2024 年，超过 20 项电化学储能标准发布实施，覆盖规划设计、 接入电网、运行控制、检修试验、后评价等多个环节。其中，《电力 系统新型储能电站规划设计技术导则》（NB/T 11681-2024）根据不 同时长需求对新型储能设备选型提出建议，在不同应用场景下提出了 容量配置技术要求，对于新型储能电站系统接入、布局选址给出科学 指导。《电化学储能电站接入电网技术规定》（GB/T 求。《电化学储能电站接入电网运行控制规范》（GB/T 44112-2024） 为电化学储能电站接入电网运行控制提供理论依据，同时也为电化 学储能电站的设计和建设提供技术支撑。《电化学储能电站后评价导 026 2025 中国新型储能发展报告 则》（GB/T 43686-2024）结合电化学储能电站应用场景特点，提出 了不同应用模式下并网性能、作用效果评价的具体要求，解决了大中 型电化学储能电站规模化发展后评价无据可依的问题。

即可帮助新员工快速熟悉企业绩效规则、减少迷茫和不适，快速融入，更快创造业务价值； 在绩效评定过程中，上级在对部门内人员进行一一考核评分后，由 AI 依据企业绩效管理规则进行自动校准。 2.6 考勤排班管理 从“半托”到“全托”，决策价值提升显著 考勤排班管理是人力资源管理中提升工作效率、强化制度管理、促进公平竞争及优化资源配置的重要手段。 以制造业产线、零售快消门店等为典型代表，科学合理的考勤排班管理需要确保每个岗位在需要时有合适数 9%、19.6%、11.8%。整体看来，项目组认为：考勤排班中 AI 的应用与落地已经从过去停留于生 物识别等初级辅助能力为主，向提升效率、合规风控、辅助决策等多维度能力发展，赋能水平也在快速向“半托”， 甚至“全托”迈进，基于机器学习而完全智能化执行排班管理等动作，HR 仅需完成“检查与确认”动作。这对于提 升考勤排班管理的效率、降低人力成本等具有重要价值。 添加小易机器人获取完整版方案 教练场景，将企业文化、企业战略目标与领 导力训练相结合，设计陪练场景及相应流程，如绩效面谈、工作汇报、领导力提升等。AI 的人设可以是接受绩效 面谈的下属员工、也可以是工作汇报的目标对象、又或者是拥有 18 年企业管理经验的领导力发展教练。通过沉 浸式一对一真实场景演练，最终给出专业且精细的评估报告，帮助企业管理者在模拟实践及反馈中持续提升领 导力，从而将企业这艘大船驶向更辽阔的远方。 添加小易机器人获取完整版方案

EDA/IP 新思科技、芯和半导体、中磊电子、纽创信安、芯动科技、 纽瑞芯科技、全芯智造技术、天创微波、斯达股份、纬而视 公司数量 样本数量 下游 分立器件 天马微电子、扬杰科技、银河微电、斯达半导、苏州固锝、 华映科技、江海股份、华微电子、捷捷微电、京东方 公司数量 样本数量 1 产业链分布 样本分布 4,762 2,085,860 2,127 901,654 745 566,641

多模态数据中台凭借其强 大的数据集成与治理能力，能够接入并处理来自不同系统的异构数据：例如经销 商 DMS 系统中的结构化交易记录、车联网平台（IoV）回传的高速时序数据、官 方 APP 和小程序的半结构化用户行为日志，以及社交媒体上的非结构化文本评 论。通过运用确定性匹配（如手机号、设备 ID）与概率性匹配（如行为模式、地 理位置）相结合的算法，DataZen 能够将这些分散的“数据碎片”精准地连接到同 交互式数字人则能为这个系统提供“7x24 小时金牌讲解服 务”，用户进入线上虚拟展厅后，由数字人提供一对一的专属服务，进行车型亮 点介绍、个性化配置讲解、并解答用户疑问。相较于传统的网页交互，数字人导 购不仅能提供更生动、更具吸引力的品牌体验，其与用户的每一次智能交互数 据，如用户提问的焦点、关注的配置等，都会被实时回传至数据中台，为用户画 袋鼠云 汽车行业 Data+AI 数智化转型白皮书 焦于方案蓝图中“数智基建平 台”和“数智应用平台”的建设。 袋鼠云 汽车行业 Data+AI 数智化转型白皮书 — 82 —  构建多模态数据中台: 针对汽车行业数据海量、多模态（结构化、半结构化、非结 构化）、实时性要求高的特点，推荐采用开放、云原生的技术栈，构建新一代的 湖仓一体多模态数据中台。该平台能够将数据湖的低成本、灵活性与数据仓库的 高性能、强管控能力相结合，实现对车辆

），这是此次比较意外的结果，反映数字化转 型 提 升 人 力 资 源 效 能 的 作 用 在 HR 群 体 中 得 到 了 普 遍 认 同 ； 同 时， HRSSC 支持战略性 人力资源管理也被一半的 HR 看重。 佩信集团 团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信 HRSSC 的发展主线是提升数字化水 HRSSC 都包括管理考勤和办理员工 各类 手续；超过 80% 的 HRSSC 在运行初期试点的功能都包括管理考 勤、社保 公积金、公司福利，以及算薪发薪。 超过一半全面运行的 HRSSC 包括了人力数据分析功能； 1/3 至一半在 全 面运行或试点运行阶段的 HRSSC 包括了员工咨询、招聘、培训方面 的服 务和功能。这些功能的复杂度和实现自动化的难度远高于基础功能。 来源：佩信行业研究院自主研究绘制 的关键。 接下来被普遍看重的是 HRSSC 服务和功能的使 用 率，以及员工对关键服务、场景的满意度。这 2 类 指标可以用于评价具体的服务和功能设计。员 工对 工作体验的总体评价也被超过一半的企业看 重。 企业评价 HRSSC 服务质量的主要维度 佩信集团 团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团

导高质量发民 Wintelligence 发展超势 制造业机器人密度较2020年 《“机器人”+应用行动实施方案】 等规划关、支持美政策 高端化 国 版权所有 家 核心 政 目标 策导 提升产业核心竞争力和安全 改莱 （工业机器人行业规范条件等规 智能化 水平 美政策 向 绿色化 拓展行业深度应用及赋能数 机械工业数字化转型实施方案 字化转型 (20252030）3等技术相关规划 4. 0% 所有 光状，锂电等行业需求下滑以及国产警代影响 7% Kiuka 格物致胜版 11. 0% 2024年库卡针对组分领越推出多收薪产品，进一步完善产品组合，在薪能源 汽车，电子，医药，半导林等行业快速增长， 7 汇川技术 40. 0% 基于自动化领域的客户积累，快速切入工业机器人领域，其S0ARA机器人先 广高性价比市培册排名第一 7% ABB -11. 0% 汽车和电子行业投资减少，需求下滑，