來⾃台灣的訪客最⼤的疑問依然是：「有考試嗎？」「要怎麼知道學 ⽣學會了？」「升⼤學怎麼辦？」 HTH對評量的態度和在乎考試要公平的台灣，有根本上的差異。 HTH也有⼩考，但⽬的不在分數，⽽在確認學⽣是否理解。七年級的 學⽣⼤使梅解釋，每週四或週五有數學⼩測驗，最⾼四分、最低⼀ 分，「若你連續兩次得兩分，表⽰你不太理解，還可以再去考，若你 老是得⼀分或兩分，老師就開始擔⼼你，會在上課前或放學後額外教 你，或是去找學校的數學個別指導老師。」 組花四、五⼗個 ⼩時，如願催⽣出⼗分鐘成果短片，但坦⾔「這科以外的成績，都岌 岌可危」；有些組期末兩⼿⼀攤交⽩卷，承認專案任務失敗，明年得 再重新來過。 這⾨課名為「問題解決」。授課教師韓中梅以設計思考（design thinking）觀念為基底，請⾼⼆⽣分組發現和定義問題、提新點⼦、製 作符合使⽤者需求的原型（prototype）和測試可⾏性，從零到⼀解決 問題。 問題解決課為期 追蹤晶片，最後將專題成果「解決外來種無明確規範所衍⽣的問題」 放上公共政策網路參與平台。提案要達五千⼈附議，才能促成政府回 應，但最終未達到政府回應⾨檻。 他們歸咎於⾃⼰較內向。這源⾃韓中梅學期初安排學⽣做的DISC ⼈格特質測驗，結果顯⽰這組包括⼀名⽀配（Dominance）型成員， 外向且具領導特質，形同老虎；⼀名分析（Compliance）型隊友，是 內向但邏輯縝密的貓頭鷹；

欧洲、北美、日本、泰国、韩国、越南、新加坡、印度等 节卡机器人 欧洲、北美、日本、韩国、马来西亚、中东等 越疆机器人 欧洲、北美、日本、泰国、越南、印尼、中东等 珞石机器人 欧洲、北美、日本、韩国、马来西亚等 长广溪智造 欧洲、北美、日本等 达明机器人 欧洲、北美、日本、韩国、泰国等 资料来源：公开资料，高工机器人产业研究所(GGI)整理 第二节 应用领域持续拓展 在工业场景应用中，随着传感 2016 4/6 艾利特机器人 中国 2017 6 天机智能 中国 2017 6 节卡机器人 中国 2017 6 珞石机器人 中国 2018 6/7 长广溪智造 中国 2018 6 敬科机器人 中国 2018 6 睿尔曼智能 中国 2018 6/7 思灵机器人 中国 2018 6/7 图灵机器人 中国 2018 20 尼康 编码器、关节模组 日本 21 海康机器人 视觉、AMR 中国 22 华睿科技 视觉、AMR 中国 23 西克（Sick） 视觉、传感器 德国 24 梅卡曼德 视觉 中国 25 康耐视 视觉 美国 26 基恩士 视觉 日本 122 27 Pickit 视觉 比利时 28 Aquifi 视觉 美国

, 认知指明了方向。 吴晓波 著名财经作家 全球战略管理学会 (SMS) 主席 企业的平台化并不只是纯粹的数字技术的应用 , 其核心是应用数字技术重 大咖推荐 哈 维 尔 · 许 梅 诺 ( Javier Gimeno) 的未来 , 很值得一读。 陈威如 美国普渡大学战略管理学博士 , " 阿里巴巴产业互联网研究中心主任 " , 湖畔大学教授 , 中欧 国际

企业发展主要牵引力是 机 会、人才、技术、产品， 这 四种力量相互作用，机 会牵 引人才，人才牵引技 术，技 术牵引产品，产品 牵引更 多的机会” 梅奥深刻认识到人与组织的密切联系 ， 强调人存在于组织环境 ， 而非社会环 境 分利与人的效率最大化 组织如何让个人发挥效率 华为的效率 传统的价值创造 企业是价值创造的主体，可以自主决定其产品和

Minsky（明斯基）都是符号主 义的拥趸，会议之后这几位大神便各自招兵买马拉集队伍准备大干一场。 司马贺与纽厄尔在兰德公司相识，之后他将纽厄尔带到自己所在的卡耐基理工学院（对，就是 计算机领域大名鼎鼎的卡耐基梅隆大学的前身）攻读博士，两人亲密合作几十年。1956 年，司 马贺与纽维尔等人一起合写了第一个人工智能程序：逻辑理论家（Logic Theorist），这一程序 可以模拟人证明符号逻辑定理的思维活 Mycin 系统，并与 1994 与另一位来自 CMU 的教授 Raj Reddy 教授（对，就是 TBBT 中那位 Raj 的原型）于 1994 年被共同授予图灵奖。 进入 80 年代后，由卡内基梅隆大学研发的 XCON（eXpert CONfigurer）系统成为专家系统 组新的成功案例。XCON 最初被用于 DEC 位于新罕布什尔州萨利姆的工厂，它拥有大约 2500 条规则，号称每年为 DEC

式机构与产业驱动的研究项目展 开。合作项目覆盖AI、自然语言处理（NLP）、先进制造与跨学科学习等领域；AI创新枢纽常作为 技能储备渠道，与实战项目及基础研究紧密挂钩。 代表性高校： 卡内基梅隆大学、佐治亚理工学院、麻省理工学院（MIT）、德克萨斯大学达拉斯分校、多伦 多大学、哈佛大学、西北大学 亚洲 亚洲高校与华为等大型ICT企业建立了活跃的合作关系，聚焦AI、云计算与数据科学。该地区机构 代表性高校： 非洲卡内基梅隆大学、拉各斯大学（尼日利亚）、内罗毕大学（肯尼亚）、卢旺达大学、阿 戈什蒂纽·内图大学（安哥拉）、阿哈瓦因大学（摩洛哥）、威特沃特斯兰德大学（南 非）、开罗美国大学（埃及）、南非高校联盟 AI与科技创新中心的崛起 全球高校正纷纷设立专门的AI与科技创新中心，重塑高等教育、产业界与政府之间的合作模式，以 培养面向未来的人才。 从卢旺达的卡内基梅隆大学创新枢纽、南非

开发自有 APP ，为顾客节省购物时间：建设华润万家自有 APP 产品，通过打造其全渠道、全场景 的核 心能力成为联接顾客、商品和服务的纽带，功能多样，为社区顾客提供生活便利。 华润万家 MART 梅龙店 在萬家 MART ，不再是沉闷的灰色货柜， 而是黑白 + 智能的绿色货柜，中国风的 天圆地方，延续到天花板的极简主义， 简单的中国文化导视标识，琳琅满目 的商品， 以会员价、亲民价、促销价

装修补助可参照执行。 4.厂房及办公用房租金补助。对实现上规纳统且年度主营业务收入、 增加值率等达到要求的项目，按投资协议约定，根据实际给予厂房及办 公用房租金补助，最高不超过 16 元/m²/月（其中高溪区块最高不超过 14 元/m²/月），同一企业每年最高补助面积不超过 10000 平方米，补助 期限不超过 5 年。未完成相应要求的，当年度不予补助。互联网及软件 信息服务业企业办公用房租金可参照执行。

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斯州心脏研究的分流 手术费用是27 000美元，比其他医疗机构收费低16 000美元。治疗患者 有92%的5年存活期，也高于其他大多数机构。萨里克卫生保健所、美 国中部牙医诊所、密苏里州眼耳保健所和梅奥诊所都在供应链方面提供 了范例。 修迪斯医院将持续改进嵌入到它的系统中。有一个有趣的现象是改 变流程和设备的推动力不是100%的来自于设备设计者或制药厂，也来 自于修迪斯医院的“批量治疗”系统。