............................. 89 4. 云栖重磅 | 从数据到智能：Data+Al 驱动的云原生数据库 ...................... 100 第四部分：Data+AI 方案实践 ........................................................... 111 1. 内附源码 | 头部基模企业信赖之选一一 应用场 景。向量最大的意义是打破了结构化与非结构化数据之间的界限，“万物皆可特征 化”。按此逻辑，数据库甚至数据平台，一定会向着包罗万象的方向前进，未来将承 接各种各样的数据类型。 第四：AI4DB，AI 技术与数据库的结合。之前三个方向讨论的都是数据库技术如何支 撑 AI，但 AI 也能为数据库赋能。从资深 DBA 角度出发，可以用 AI 免运维。更高层 次的，如数据开发、数据应用、数据服务等都可以通过 服务器产品线高级产品经理 宋学红在会上发表题为《AMD EPYC 全面赋能阿里云数据库》的主题演讲，展示了 EPYC CPU 的技术演进，领先的技术创新，产品路标，架构设计，产品规格，更好的 性能表现。在第四代 EPYC CPU Genoa 上和阿里云深度合作，借助于新一代 EPYC 更高核心密度，更高性能，更安全，全面支持阿里云数据库实现性能大幅提升，从 AnalyticDB、PolarDB、RDS

浙江鼎力 --------- 86 • 中密控股 --------- 87 • 亿嘉和 --------- 88 • 迪威尔 --------- 89 • 丰光精密 --------- 90 第四章——中国专精特新系列研究：环保行业 --------- 91  行业综述 --------- 92 • 概念界定 --------- 93 • 发展机遇分析 --------- 94 5 新“小巨人”企 业公示名单 工信部发布第二批 专精特新“小巨人” 企业公示名单 工信部发布 第三批专精特 新“小巨人”企业 公示名单 工信部发布《优 质中小企业梯度 培育管理暂行办 法》 工信部发布第四批 专精特新“小巨人” 企业公示名单 《“十四五”促进中 小企业发展规划》 提到要明确推动形 成一万家专精特新 “小巨人”企业 工信部《“十二 五”中小企业成长 规划》首次提到 “专精特新”概念 000 10,000 12,000 14,000 16,000 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 全部批次 第一批次公示 第二批次公示 第三批次公示 第四批次公示  中国专精特新企业培育工作成果显著 自2019年以来，中国共培育六批专精特新“小巨人”企业，累计公示14687家 企业，已完成工信部制定的“到2025年前，培育一万家专精特新‘小巨人’企业”

第三条 中央企业是发展规划的制定主体、执行主体和责任主 体，应当健全发展规划管理机制，开展发展规划编制，强化发展规 划执行，组织发展规划评估和调整，建立完善发展规划引领企业改 革发展工作体系。 第四条 国务院国资委健全中央企业发展规划监督管理制度和工 作机制，统筹发展规划编制，组织对发展规划进行审核，监督发展 5 规划执行和调整情况，开展综合评价，推动中央企业发展规划管理 本金支持、债券发行、专业化整合、投资监管等工作的重要基础。 发展规划重点指标纳入中央企业负责人经营业绩考核范围，任期及 年度经营业绩考核目标应当与发展规划目标值及其年度分解目标相 衔接。 第四章 发展规划执行 第二十三条 中央企业按照国务院国资委发展规划年度工作要 求，对发展规划目标、任务等进行分解，形成企业发展规划年度工 作计划，明确当年工作目标、重点任务、重大工程项目等。 构）是指国务院国有资产监督管理机构和地方人民政府按照国务院 的规定设立的国有资产监督管理机构，以及国务院和地方人民政府 根据需要授权代表本级人民政府对国有企业履行出资人职责的其他 部门、机构。 20 第四条 国有企业公司章程的制定管理应当坚持党的全面领导、 坚持依法治企、坚持权责对等原则，切实规范公司治理，落实企业 法人财产权与经营自主权，完善国有企业监管，确保国有资产保值 增值。 第二章

7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 2025 年趋势洞见 10 采购与供应链 返回目录 洞察 推动 创新 2024 年第四季度 2025 年第一季度 2025 年第二季度 2025 年第三季度 2025 年第四季度 长期利率预测（按季度） 来源：经合组织，Trading Economics 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 1.5 40 20 0 2022 2023 2024 2025 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 2025 年重点趋势观察 需求放缓 需求疲软可能导致库存 增加和原油价格下跌 沙特阿拉伯与 OPEC+

断的收集和完善中。 3. 找方案知识星球（扫第三个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 4. 找标准知识星球（扫第四个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 5. 找方案星球优惠券（扫第五个码）扫描 69 元价格优惠加入， 1W+ 方案任意下载，资源不断的丰富完善中 断的收集和完善中。 3. 找方案知识星球（扫第三个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 4. 找标准知识星球（扫第四个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 5. 找方案星球优惠券（扫第五个码）扫描 69 元价格优惠加入， 1W+ 方案任意下载，资源不断的丰富完善中 断的收集和完善中。 3. 找方案知识星球（扫第三个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 4. 找标准知识星球（扫第四个码）会员可下载所有资料，并每日上新（注：所有资料均通过互联网等公开渠道获取，仅供个 人学习使用，请勿用于商业用途）。 5. 找方案星球优惠券（扫第五个码）扫描 69 元价格优惠加入， 1W+ 方案任意下载，资源不断的丰富完善中

决策式 AI ：实现分析功能 • 生成式 AI ：实现创造性功能 AI 正在推动第四次工业革命，进一步提升生产力 第一次工业革命 第二次工业革命 第三次工业革命 第四次工业革命 生产力几十倍、上百倍的提升 资料来源：世界银行、联合国教科文组织、科学的历程、中信建投

项目排 序 及决策支持 计划监控与测评 ( 一级计划与关键 路径上二级计划 ) 项目管理人员培养 项目管理体系建设 产品成本分析 与控制 决议执行及资源调配 第 11 页 第四个问题 ：计划与流程及产出模式的关系是什 么？ 技术型企业组织架构中为什么要设立系统部？ 系统部与产品部的区别是什么？ 一：系统部 ：定制项目 ( 分系统与系统 ) 二：产品部：单机与整机 阶段 TR2 ： 技术路线评 审 TR4 ： 试验样机或版 本评 审 TR6 ： 货架化评 审 TR5 ： 成熟度评 审 第一次 开工会 第二次 开工会 第三次 开工会 第四次 开工会 生命周期结束评 审 可获得性评 审 第 31 页 项目开工会的主要内容 . 项目背景及前期总结 . 项目目标及范围 . 项目组织成员介绍 . 项目流程培训 . 项目例行报告和沟通原则 由公司审 批 ； 注意： 一级计划包括关键路径的二级计划以及关键路径上关键资源的三级计划 案例分析 ：全流程项目计划责任 主体 第 41 页 案例：一级计划的 案例 第 42 页 第四个问题：二级计划分几 类 1. 软件二级计划 2. 硬件二级计划 3. 营销二级计划 4. 测试与验证二级计划 5.

年开动率能高于30%并不多。如果以1台车每年行驶里程1.5万公里（1年365天计算），平均每 天行驶里程约41公里（如果以市区行驶速度来看，大约1小时）。 数据来源：东吴证券研究所编制 电动智能车将是第三&第四次技术革命的综合产物 ◼信息论-控制论-系统论是电动智能车的理论基础 ➢信息论：基于通信理论，人类每天时间几乎都在通信，而万事万物都在不确定性的环境下。控 制论：事物是无法精准预测的，在过程中需 终端 应用 英伟达 Open AI等 微软+谷歌+苹果+ 亚马逊+Meta等 特斯拉等 美国 中国 腾讯/阿里等 华为/小鹏等 寒武纪等 ◼ AI视角：AI（人工智能）是全球第四次科技革命核心主线。2023-2024年核心演绎了“卖铲子” 环节（算力-光模块等），2025年重心去寻找“端侧应用”。汽车和机器人都是AI端侧垂直应用 领域。机器人远期市场规模想象空间更大于汽车 数据来源：马斯洛需求理论，东吴证券研究所 17 他山之石：日本的四次消费变迁 数据来源：三浦展著作，东吴证券研究所 ◼ 日本汽车消费观念变化离不开整个日本社会消费观念的四次变迁。 第一消费社会 第二消费社会 第三消费社会 第四消费社会 1912-1941 1945-1974 1975-2004 2005-2034 社会背景 从日俄战争胜利开始至中日战争 。以东京、大阪等大城市为中心 的中等阶级诞生 从战败、复兴、经济高度增长期开

低碳智慧园区解决方案 1· 背景 2· 设计理念 3· 方案介绍 目录 CONTE NTS 1· 背景 3 未来城市发展方向 以云大物移智 5G 等新兴技术驱动的第四次工业革命，正在引领人类社会迈向万物感知、万物 互联 和万物智能的全新纪元——埃林哲； 园区作为城市的基础单元，逐步成为物理世界、人文世界、数字世界三位一体的空间综合体， 成 为智慧城市的核心落脚点。 Online ，使能 智能化 万物感知 感知物理世界， 变成数字信号 第三次工业革命 20 世纪 60-70 年代 第二次工业革命 19 世纪中叶 第一次工业革命 18 世纪中叶 第四次工业革命 21 世纪 蒸汽机 电力 信息技术 智能技术 智 慧 城 市 4 智慧城市能源趋势

多资源聚合 33 3.多流程融合 35 第四节 平台增强就业信息透明度与可信度 36 第五节 平台促进新型就业模式发展 37 1.平台为新型就业模式提供要素支撑 37 2.平台新商业模式催生新型就业模式 38 3.平台持续创新促进新型就业模式高质量发展 39 第六节 平台推动本地化就业 39 第七节 提升劳动技能，推动个性化的在线培训 41 第四章 数智化平台驱动高质量充分就业的中国实践——以支付宝为例 1.发布全国首个就业 AI 数智人小顾，人岗匹配率提升至少 10 倍 55 2.发布就业 AI 智能体，提供就业法律智能咨询服务 56 3.平台数智技术赋能，促进各生态平台提升匹配效率 57 第四节 数智技术大幅降低劳动市场运营成本 58 1.数智化技术提升招聘效率，为雇主降低招人成本 59 2.数智化技术精准导流，为平台上的平台降低运营管理成本 59 第五节 数智化平台打造新蓝领青年就业“放心港湾” 年制造业城镇非私营单位就业人员（单位：万人） ① 资料来源：教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部《制造业人才发展规划指南》 ② 资料来源：人力资源和社会保障部 ③ 资料来源：人社部《2021 年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的 100 个职业排行》 2 数据来源：国家统计局 与此同时，高校毕业生等群体面临着“求职难”问题（见图 1-2）。预计 2025 届高校毕业生人数创历史新高，达