某企业级省大数据平台工程建设方案(636页 WORD)API,位置类 API,标签类 API,指标类 API 等等。 4.1.2.7.2 服务调用管理 4.1.2.7.2.1 安全管理 服务调用安全,对访问用户的数据范围权限进行验证 对地域权限、角色权限、敏感信息权限进行统一鉴别 地域权限:A 地市账号只能获取 A 地市的数据,相同的 API 通过安全控制 后获取的数据不相同 如/dataopen/kpi/K10001,A 地市返回 A 地市指标值;B 为所有下级的业务量数据, 营业员返回的只有本人的业务量数据; 敏感信息:客户标签和营销池的所有标签信息内容,并不是所有请求方都 可以全部访问。设置每个请求方可以访问的标签属性并不是所有请求方都可以 全部访问。设置每个请求方可以访问的标签属性 数据项 请求方 1 请求方 2 手机号码 Y Y 姓名 Y 加密 话费敏感性 Y Y 渠道偏好 Y Y 终端营销捆绑策 略 Y N 漫游偏好 对返回结果或者请求参数进行脱敏加密或解密配置,下图配置了对请求参 数 phone_no 进行脱敏配置,其脱敏规则 phone_no 可以在脱敏实例页面进行 配置。因为前台用户传入的用户手机号码是明文,而数据库中可能已经对敏感 信息进行了加密,所以需要对请求参数进行相应加密以适配数据库中的数据。 (四) 权限设置 给这个接口分配使用者,只有拥有该应用标识的正确用户才能使用调用这 个 api (五) API 服务测试30 积分 | 973 页 | 40.66 MB | 2 月前3
大型集团企业数字化转型规划设计解决方案无最终用户访问 I/O 敏感,连续小批量的数据抽取和加载 少量量数据使用 Hive 的 Load 命令,大量数据使用 MR 程 序 与主题区 / 贴源区 / 集市区构成一个 Hadoop 集群 ( Hive ) 无单点故障, 7×24 小时 + 非工作日有限停机 主题数据区、集市数据区和沙盘演练数据区批量作业访问 无最终用户访问 I/O 敏感,日终批量 ETL 第三范式模型 保留长期历史,需要根据主题细化 主题区 / 集市区 / 沙盘区 / 增值产品区 / 归 档 区批量作业访 问 少量高级业务人员进行灵活查询、挖掘预测 I/O 敏感,日终批量 ETL (合并、拉链、关联、汇总等等) 以 ELT 形式通过 HiveSQL 执行,复杂处理使用 MR 定制 UDF 与大数据区 / 贴源区构成一个 Hadoop 集群( Hive Hive ) 无单点故障, 7×24 小时 + 非工作日有限停机 集市区 / 沙盘区 / 增值产品区 / 归 档 区批量作业访问 少量高级业务人员进行灵活查询、挖掘预测 I/O 敏感,日终批量 ETL (连接、聚合、汇总等等) 以 ELT 形式通过 HiveSQL 执行,复杂处理使用 MR 定制 UDF 与大数据区 / 贴源区构成一个 Hadoop 集群( Hive10 积分 | 107 页 | 8.63 MB | 8 月前3
pwc -网络安全实战手 册(针对初创企 业)密码质量差并不属于最大的密码相关安全威胁。 钓鱼攻击 恶意软件攻击 网络安全卫生薄弱 02 钓鱼攻击仍然是最常见的网络威胁之一。攻击者利用欺骗性的电子邮件、消息或网站诱骗个 人泄露敏感信息,如登录凭证或财务详情。在初期阶段,初创公司由于缺乏复杂的网络安全协议,特 别容易受到钓鱼攻击。钓鱼攻击对新兴企业构成重大威胁,这些企业通常缺乏全面的安全防护工具, 例如通过密码管理器访问专属资 用多因素认证。除了简单的凭证盗窃外,钓 鱼攻击还可能成为更严重网络犯罪的门户,包括部署勒索软件、建立未经授权的访问点以及策划供应 链漏洞。 03 内部脆弱性带来重大风险。员工可能有意或无意地泄露敏感数据或允许网络犯罪分子获取未授 权访问,导致数据泄露。缺乏定期软件更新和不足的安全措施创造了网络犯罪分子可以利用的漏洞。 01 恶意软件,包括病毒、蠕虫和特洛伊木马,会渗透系统以干扰操作、窃取信息或非法访问。 04 糟糕的密码使用习惯 密码被重复使用 - 使用单一密码登录多个账户的行为,使得黑客能够将窃取的电子邮件和密码组合 输入大量应用程序中,以获得未经授权的访问权限。 密码以明文形式共享。 分享敏感的个人数据,包括但不限于以明文形式呈现的登录凭证,可能导 致通过网络嗅探、中间人攻击和邪恶孪生攻击窃取此类数据。 密码频繁被遗忘并手动重置。 - 当您点击“忘记密码”按钮以通过第三方应用程序重置您的账户密码20 积分 | 40 页 | 12.37 MB | 3 月前3
银行风险防控领域通过DeepSeek搭建授信审批风控助手解决方案(225页 WORD):记录所有修改痕迹,支持按客户、时 间、操作员三维度审计。某案例中,该功能帮助追回被 篡改的抵押率数据,避免 260 万元损失。 5. 数据安全 o 脱敏失效:审批环节暴露客户手机号、住址等敏感信 息。DeepSeek 可配置字段级权限,确保信审员仅看到 必 要信息。测试显示,该措施减少 83%的数据泄露风险。 2.1.3 市场风险 市场风险是授信审批过程中不可忽视的核心风险点,主要源于 场风险纳 入授信决策体系,具体风险维度及防控措施如下: 1. 关键风险要素 利率风险:贷款定价与市场利率倒挂可能导致银行收益缩 水,需通过重定价缺口分析(Repricing Gap)评估敏感 性。 例如,对浮动利率贷款占比超过 60%的客户,需模拟利率上 升 200 个基点时的现金流压力。 汇率风险:涉外企业客户的外币债务敞口需与经营现金流币 种匹配。某制造业客户美元负债占比超 实施过程中需重点处理: 数据实时性:通过 API 网关实现 T+1 数据更新,对大宗商品 贸易等高风险场景启用分钟级监控 模型迭代:每月更新行业特征权重,例如对光伏行业增 ” ” 加 硅料价格敏感度 参数 预警处置 :设置三级预警机制,对物流异常等初级预警自动 发起单据复核,对核心企业评级下调等重大预警触发授信重检 典型应用案例显示,某汽车零部件供应链平台接入系统后,实 现:10 积分 | 233 页 | 2.38 MB | 1 月前3
2025年构建安全攻防矩阵 增强数字安全免疫力报告安全有效性验证 漏洞及数据泄露情报 资产管理 脆弱性及威胁识别 风险处置 运营设施 业务资产 平台同步 外部导入 主机 网络 应用 漏洞扫描 主机HIDS 安全能力 WAF …… 敏感信息 风险处置(工单) RASP 默认HTTPS 默认MFA 云资源覆盖 社工类情报 安全运营自动化(工作流平台) 事件处置(加白+拉黑) 事件恢复(记录+统计) 数据泄露情报 代码密钥硬编码识别 利用大模型的代码语意理解和泛化能力,从精确匹配规则转为泛化检测规则 (1) 首先,策略不再局限于严谨的精确匹配规则编写,可以通过宽泛正则、语法分析、数据流分析等识别代码中可能包含敏感密钥明文 的风险代码; (2) 其次,将识别的疑似密钥风险详情(文件、代码行)构造prompt后给到啄木鸟自动化运营助手进行判定; (3) 最后,若大模型判定为正报,则展示给用户进行推修;若判定为误报,则直接丢弃结果; 大模型安全思考:大模型的自身安全防御 场景描述 安全风险 应对思路 自建大模型 • 大模型对内提供服务 • 自建大模型调用公网大模 型接口 提问: • 不合规提问:黄赌毒政相关 • 指令攻击:角色扮演、反面诱导等 • 敏感话题:伦理道德、偏见歧视 • 数据安全:尝试获取个人信息等 大模型生成内容: • 内容安全:黄赌毒政等 • 数据安全:核心数据资产保护 • 价值观 • 知识产权 网络安全: • 系统漏洞、不合理API调用、越权访问、DDOS10 积分 | 46 页 | 9.00 MB | 9 月前3
追一智能客服解决方案(27页-PPT)知识提取 安全 YiLearning 训练平台 Hadoop/Spark/DB 大数据平台 YiServing 服务平台 风险等级 舆情分析 智能助手 会话意图识别 敏感信息识别 语义搜索 精准推荐 情感分析 推荐 聚类 搜索 回归 分类 生活服务 金融 出行交通 教育消费 电商零售 电信政企 智能告警 高可扩展 节点容灾 可视监控 前人工智能时代 搜索技术 机器与员工无缝协作 闭环全流程管控 最大化人工坐席效率 多元场景化服务支持 寒暄聊天 解答常见回答 结构化金融产品和服务查 询 业务办理 智能分析和知识库能力 热点、舆情、敏感等监控 定制化分析产品 构建专属知识图谱 精准打造用户画像 有效降低金融风险 全渠道触达 PC 网站 移动 APP 微信 手机 QQ H5 上线前 上线后 运维人力 模板配置工程师 市场竞争激烈 实时动态业务多 市场波动快 实时查询敏感 业务行情复杂 数据如何沉淀 同质化竞争激烈 数据闭环不足 需精细化运营 传统服务体验差 服务触达率低 电话和人工在线 覆盖深度不足 “ 狂欢”服务之痛 l 消费狂欢越来越多,密集大促是家常便饭; l 海量访问、精细化用户需求带来巨大挑战; l 稳定、可靠、安全的服务有敏感要求; l 业务增长已开始“断层” AI20 积分 | 27 页 | 5.85 MB | 3 月前3
数据驱动的企业流程数智化路径与实践(2025)中国联通&联通数科&中国信通院其中,业务元数据涵盖流程图文档(BPMN 模型)、流程模型描 述、业务规则、业务属性描述、角色定义等信息;技术元数据涵盖 数据字段类型、数据长度、存储位置、数据源系统等信息;管理元 数据涵盖数据血缘、敏感数据等级、数据权限级别等信息。 3. 衍生数据层 衍生数据层主要记录由原始数据加工分析得出的数据,用于辅 助流程决策和优化。衍生数据层主要涵盖流程指标数据和衍生分析 数据等。 流程指标数据 预;依托数据中台构建流程数字孪生,模拟业务场景并预判优化路 径,显著提升资源调配效率。 流程数据安全强化企业风险防控。企业可以通过构建流程数据 安全数字化管理体系(如分级授权、加密脱敏、审计追溯)确保数 据全生命周期合规。例如敏感数据销毁采用“申请-审批-执行-核验” 机制与不可逆技术手段,降低泄密风险;流程元数据与事件日志的 完整留存,则为内外部审计提供可追溯证据,保证企业合规经营。 流程数据分析推动企业科学决策。流程数据的战略价值不仅在 以实现数据资源的标准化、资产化和价值最大化。 流程数据通过标准化入湖与分类分级管理,转化为可计量、可 复用的战略资源。例如,结构化数据(如流程实例、流程节点)依 托统一的数据治理平台进行资源管理,支持敏感数据分类分级,以 及资源订阅等数据共享方式。非结构化数据(如流程 BPMN 模型)依 托智能中台构建语义索引体系,支撑跨业务场景快速检索与复用; 中国联通 联通数科 中国信通院云大 信通院云大所10 积分 | 44 页 | 2.73 MB | 3 月前3
大数据能力平台建设项目方案建议书(221页WORD)SM2、SM3、SM4 国产密码算法在电子 Z 务应用的使用, 解决由于采用弱密码算法引起的安全性问题。 2、身份认证、访问授权安全需求 所有访问必须进行授权,从而避免入侵者在没有授权的情形下 对网络内的重要或敏感数据进行窃取和篡改,又或者对服务提供点 发动攻击,防止入侵者通过伪用户身份取得授权而导致严重的网络 危害。 3、关键数据机密性和完整性安全需求 为了保证 Z 务系统中关键数据的机密性和完整性,需要为业务 合规性评估等方式来保障平台的数据安全,保证敏感数据防护符合 109 / 309 大数据能力平台建设项目方案建议书 管理规定和数据隐私法律等规定,实现“进不来+看不见+拿不走+能 追溯”的数据安全安全治理体系。 (一)数据分级分类 为解决数据管理过程中,数据开放共享缺乏数据敏感度衡量标 准等问题,对数据进行分级分类管控。主要内容包括:对数据进行 分级分类,根据对外开放及敏感程度进行管控,制订不同级别的敏 进行标识,配合数据授权、数据授权等,确保数据的安全使用。 数据分级分类是对数据资源访问级别进行限定的基础和依据。 通过数据分级分类,对涉及敏感内容、隐私内容、定位信息等内容 的记录和字段进行分级别的访问限制,防止敏感信息的扩散,杜绝 手段滥用的风险。 1、数据分级 数据分级是通过对数据内容的敏感程度,对数据资源进行分级。 110 / 309 大数据能力平台建设项目方案建议书 数据分级包括数据分10 积分 | 309 页 | 5.60 MB | 2 月前3
金融银行核算流程引入DeepSeek AI大模型应用设计方案(105页 WORD)配资源,确保高优先级任务能够及时完成,同时避免资源浪费。例 如,系统可以根据任务量的大小和紧急程度,动态调整计算资源和 人力配置。 此外,系统的安全性和稳定性也是不可忽视的需求。金融银行 核算流程涉及大量敏感数据,因此 DeepSeek 的应用方案必须具备 严格的数据加密和访问控制机制,确保数据在传输和存储过程中的 安全性。同时,系统应具备高可用性和容错能力,能够在出现故障 时快速恢复,保证核算流程的连续性。 TB 级甚至 PB 级数 据的高效处理。 其次,安全性是金融系统的重中之重。系统需集成多层次的安 全机制,包括数据加密、身份验证、访问控制和审计日志等。建议 使用 AES-256 加密算法对敏感数据进行加密,并引入多因素身份认 证(MFA)以增强用户身份的安全性。此外,定期进行安全审计和 漏洞扫描,确保系统免受潜在威胁。 数据分析与挖掘能力也是技术需求的重要组成部分。系统应支 持机 确保后续分析处理的准确性。预处理过程包括: 数据去噪:去除无效数据和异常值。 数据归一化:将不同格式和单位的数据统一为标准化格式。 数据关联:将来自不同数据源的相关数据进行关联和整合。 数据加密:对敏感数据进行加密处理,确保数据安全。 通过以上技术手段,数据采集层能够高效、稳定地从各类金融 银行系统中获取数据,为后续的数据分析和决策支持提供可靠的基 础支撑。 4.1.2 数据处理层 在金融银行核算流程中,数据处理层是10 积分 | 112 页 | 300.71 KB | 1 月前3
人力资源管理基于DeepSeek AI大模型岗位推荐可行性分析报告(116页 WORD)然而,本研究也存在一定的限制。首先,由于 DeepSeek 技术 相对较新,其在人力资源领域的应用案例尚不充足,因此我们的分 析将基于有限的实践经验与模拟数据。其次,技术的引入可能会涉 及到数据隐私与安全问题,特别是在处理敏感的员工信息时,需确 保符合相关法律法规。此外,技术的实施成本与培训需求也可能成 为企业引入 DeepSeek 的障碍,尤其是在资源有限的中小型企业 中。 为更清晰地展示研究范围与限制,以下表格总结了关键点: 言信息,辅助面试官做出更准确的判断。 在线学习平台的使用,为员工提供灵活的学习资源和路径,支 持其职业发展。 尽管如此,技术的引入也带来了新的问题和挑战。例如,数据 安全和隐私保护成为人力资源技术应用中的敏感问题。此外,技术 的快速迭代要求人力资源专业人员不断学习和适应新工具,对其专 业能力和适应性提出了更高要求。 综上所述,人力资源领域正经历着深刻的变革,技术的发展为 人力资源管理带来了新的可能性,同时也提出了新的挑战。企业需 ,确保个人数 据的收集、存储、处理和传输过程合法合规。为此,系统应采用数 据加密技术,确保敏感信息在传输和存储过程中不被窃取或篡改。 例如,可以采用 AES-256 加密算法对数据进行加密,并定期更新密 钥以增强安全性。 其次,系统需实施严格的访问控制机制,确保只有授权人员能 够访问和处理敏感数据。可以通过多因素认证(MFA)和基于角色 的访问控制(RBAC)来实现这一目标。例如,人力资源部门的员10 积分 | 122 页 | 346.08 KB | 3 月前3
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