（三）信息化拓展就业新空间 信息化助力就业资源挖掘对接，全国就业信息资源库、 就业公共服务平台加快建设，全国“一库一平台”初步建成， 支持 39 项事项在线办理，实现就业事项一体化办理、精准 化服务、智能化监管。253 家人力资源服务机构入驻“就业在 线”平台，2024 年发布就业岗位 1.08 亿个。教育部推进建设 国家大学生就业服务平台，每年为毕业生汇集提供就业岗位 超 2000 万个。多平台联动开展全国人力资源市场高校毕业

心和门户使用，比如作为营销维挽等活动的参考数据。 依据客户信用等级的变化情况，可以将客户加入为Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ名单。 维护特殊名单的管理是对名单的维系过程。 Ⅰ 类客户：指信用度高、客户价值大或具备战略合作意义等重要程度高 253 / 661 的客户，可享受最长为 12 个月的免停待遇。 Ⅰ 类客户包括高信用客户和重要客户两个类型： 1.高信用客户：连续在 18 个月以上信用等级为 A 级的客户。 2.重要客户：政府

问行政审批中心云的业务情况。同时，建议将 Cloud Foundry 中的多个 Router 部署到不同的物理服务器中，防止因服务器故 障导致无法访问行政审批中心云服务。 服务中间件安全和设计规范：一方面对传入到服务中间件 253 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 接口的数据进行全面的合法性分析，包括数据类型、数据长度、 协议合法性等等，并对其中潜在的攻击进行阻断；另一方面通 过编制中间件