亿次。全国养老服务信息平台开通线上运营， 累计访问量超 1800 万人次。全国就业信息资源库、就业公 共服务平台加快建设，全国“一库一平台”初步建成。数字乡 村建设向纵深推进，全面实现“县县通千兆、乡乡通 5G、村 村通宽带”，乡村治理数字化水平不断提升。二是数字文化 动能更加强劲。国家文化大数据体系建设稳步推进，公共文 化数字化服务水平持续提升，推动优质文化资源直达基层。 中央广播电视总台和 9 同时，国家网信办开展了2024年国家信息化发展情况网 络问卷调查活动。调查结果显示，受访网民普遍认为，2024 年信息化在创新学习工作方式、提升生活服务水平、增强公 共治理能力等方面发挥了更加重要的作用，人民群众的获得 感、幸福感、安全感更加明显；受访数字企业表示，2024年 加强信息技术创新和人才培育，积极布局新产品、新应用、 新业务，不断提升企业竞争力。 三、2025 年信息化发展形势与任务 当前，网络信息技术创新加速演进，以人工智能为代表 上新技术新应用的发展步伐，才能更好满足人民群众对美好 生活的向往，才能在百年变局中掌握新一轮发展主动权。要 深刻学习领会《决定》关于深入推进信息化发展的新部署新 要求，切实增强“现代化建设、信息化先行”的责任感使命感 紧迫感，奋力开创信息化工作新局面。 ——牢牢把握信息革命历史机遇、抢占国际竞争新优势 的战略选择。网络信息技术是全球研发投入最集中、创新最 活跃、应用最广泛、辐射带动作用最大的技术创新领域，是

识水平，促进个人与组织的共同成长。  精准绩效评估：基于数据驱动的绩效模型，确保评估过程的公 正性和准确性，激发员工的工作积极性。  增强员工关系：通过构建互动平台，改善员工与企业之间的沟 通，增强员工的归属感和忠诚度。 为实现上述目标，本项目将采用分阶段实施策略，确保每一步 都经过充分测试和验证。我们计划首先在部分部门进行试点，收集 反馈，不断优化方案设计，待成熟后再逐步推广至整个企业。此 观和公正，影响了员工的工作积极性和满意度。 在员工关系管理方面，企业面临着沟通不畅、员工满意度低等 问题。企业内部的信息传递机制不够透明，导致员工对公司的战略 方向和决策理解不足，影响了员工的归属感和忠诚度。同时，员工 的职业发展规划不明确，缺乏有效的晋升机制，导致员工的职业发 展动力不足，人才流失率较高。 在数据管理和信息化建设方面，企业的人力资源管理信息系统 （HRIS）功能单一，缺乏对员工数据的综合分析能力，无法为企业 最后，随着全球化的发展，企业人力资源管理的跨文化问题也 日益突出。在跨国公司中，如何有效地管理不同文化背景的员工， 如何在多元文化环境中建立统一的价值观和行为准则，都是企业需 要解决的难题。  如何提升员工的工作满意度和归属感，以降低员工流失率。  设计灵活多样的培训方案，满足不同员工的职业发展需要。  引入先进的绩效管理工具和技术，提高绩效评估的效率和准确 性。  加强法律和合规性培训，确保企业管理实践符合最新的法律法

[2003]27 号 ） 国务院第 147 号令《中华人民 共和国计算机信息系统安全保 护条例》（ 1994 年 2 月 18 日） 《关于信息安全等级保护工作的实施意见》（公通字 [2004]66 号 ） 《信息安全等级保护管理办法》（公通字 [2007] 43 号） 定级 备案 安全建设整改 等级测评 监督检查 关于开展全国重 要信息系统安全 等级保护定级工 作的通知》 《信息安全等级 保护备案实施细 国 家 网 络 安 全 等 级 保 护 政 策 标 准 体 系 组 织 管 理 机 制 建 设 安 全 规 划 安 全 监 测 通 报 预 警 安 全 可 控 队 伍 建 设 教 育 培 训 经 费 保 障 应 急 处 置 态 势 感 知 能 力 建 设 技 术 检 测 网络安全战略规划目标 等保 2.0 安全框架核心内容 依据国家网络安全法律法规和等级 保护政策标准开展等级保护工作； 标准流量库 威胁情报库 用户信息库 安全主题库 数 据 采 集 数 据 治 理 数 据 仓 库 外部攻击态势 横向威胁感知 资产失陷态势 数据中心态势 攻击追踪溯源 攻防演练态势 态 势 感 知 监 测 预 警 安全管理体系设计 安全管理制度  制定安全策略  建立安全管理制度  专人负责制定和发 布管理  定期评审和修订管 理制度 安全管理机构  设立相应领导、管

招商需求。 ■ 招商流程信息化、信息数字化，是提升优化招商管理效率的重要手段。 2 主要服务对象 面向部门内外，提供 招商管理、招商推介 等服务 潜在投资者及企业 主要面向对招商开发区感 兴趣的全国投资意向企业 及漳州本辖区企业。 系统管理员 为理员提供管理后台及管理 权系统管限，进行傻瓜式、 自助式、 0 代码操作，进 行 后台各类管理。 1 内部员工 简 介 播竹开发区精进导土地场前第的用地、工血用地、物汽得地、港口网 地，商业用地部，积不等，产权清稀， E 常成熟：影 9 土地为形 商 津排拓南。可血墙转让，交精邦时短，资画鸭缺，按康资通 . 5151 鼓浪屿 98 所属因区 ( 课件用用经清开区 · 政 策 62020° 随长”批们这么干 1 》 全院随商 ! 开区发布招商引费平台实助办清》 9 : 谭 州 港 ； 潭 州 通 ③ 漳 州 开 发 区 农 贸 市 场 创变：谭州角 ? 能；潭州 5 第 1.2 员工端 - 招商资源地图功能设 计 载 体 需 求 员工可查看双鱼岛、芯云谷、临海工业区等载体资源 · 基本信息 价彬： 130 万元 / 面 土均卖址：工业用地 取系人：场理 微粉： 100 南 基始设施：七通一平 雕系电源： 15723456

疾病问题的专业解答 · 病症人群交流… B4: 诊前流程 服务 · 绿色通道 ( 专家 / 重病 ) · 高效的就医流程 · 导医、陪诊 · 家庭医生服务 .… B 5 : 诊 断 治 疗 ( 普 通 疾 病 ) · 社区医院诊断治疗 · 远程 诊断 · 家庭医生服务… B 6 : 诊 断 治 疗 ( 急 病 / 重 症 ) Page 6 2 婴幼儿成长发育监测 ③ 儿童五大健康问题 提升 需求 健康 评估 和干 预方 案 执行 的监 督和 激励 电子 病历 的跨 体系 共享 专项 疾病 筛查 咨询 / 交流 诊前 流程 服务 诊断 治疗 ( 黄 通疾 病 ) 诊断 治疗 ( 里 症 / 急 症 ) 专 业 医断疗 康 复 机构 康复 / 长 期 照护 居家 康复 / 照 护 2 健康索养养成 3 婴幼儿健康管理 能优化体验， 还能带来企 业运营效率 协同度与透 明度的显著 体验提升 生态平台 口多方 互 惠的开 放化平台是数 字化创 新 高阶 模 式 ， 通 过 这 社交互动引入 个性化生活方 式 验 数字化内容 口 内容将是数字化营 销的灵魂，是增强 提升 V.I.P 种联盟方 式 打 客户关注度与吸引 力的核心要素 自我实现

系统、车辆违停抓拍、测速 抓拍系统，来实现对区域内的人员车辆的管理。 第三道防线：办公楼、车间、员工宿舍楼、食堂等建筑物出入口。在建筑 物入口的安装宽动态摄像机、人脸识别抓拍摄像机、人脸识别速通门以及人脸 门禁等设备，实现对进出人员的管理、过人记录留存。 第四道防线：建筑物内部。安装在楼梯通道等位置低照度摄像机，安装在 电梯轿厢的电梯专用摄像机，安装在地下室红外枪式摄像机以及室内半球摄像 AI：基于图片和视频的深度学习算法，让人脸的识别、抓拍和比对，以及 行为分析等技术的准确率大大提高。 AR：通过利用地图标签标注技术，将人眼无法感知的资源以标签的方式叠 加到高点实况画面中，相比实况能获得更多信息反馈与临场感，让指挥更高效、 更精确。 大数据：将人员、车辆的结构化信息进行存储，这些结构化信息可以用于 智能分析中的识别和比对，从而达到目标对象的快速检索。还可以用基于大数 据的分析来进行时间研判。 中心机房/数据中心 远程访问 园区其他业务系统 电视墙 人员管控 监控中心 专网 /VPN 视频管理客 户端 物业系统 PC 客户端 视频管理 服务器 解码器DC 违停检测 人脸 布控 速通门 人证/卡 核验 人脸门禁 人脸考勤 人脸 点名 出入口道闸及 收费系统 校园车辆 测速 地下车库 智慧停车 RFID基站 AR实景应用 重载云台 普通IPC 摄像机 枪球联动

数字化决策能力 • 多用户 / 多场景 / 多维度 / 多主题 的闭环分析管理  智能化管控能力 • 过程嵌入式的风险 / 成本智能干预  业采财一体能力 • 需求驱动、业务自主、一体协同的 无感衔接采购  生态化资源能力 • 海量无忧的开放式采购资源供应 N 个功能模块  业务应用 • 执行活动：需求计划 - 供应商 - 商 品管理 - 寻源招采 - 履约 - 结算， 业务自助订单，供应商协同 寻源管理 技术标评标 寻源管理 商务标评标 5 、中标 评标信 息 根据评标结果，生成中标信息，需要 经过审核后生效 快、稳 执行 场景 采购经办人根据评标结果生成 中标信息并提交审核，审核通 过后发布中标结果，确保中标 结果公开 采购小 组 寻源管理 中标信息生成 寻源管理 中标信息审核 寻源管理 中标信息发布 17 基于采购的本质管理要求，全面梳理业务场景，构建功能模块——合格的物资服务供应 预测 / 预警 方案建议 数据决策闭环管理 采购运营 KPI 采购业务全景 多维成本分析 多维主题报表分析 提出需求 寻配货源 成交签约 履约交付 结算入账 统筹管理 场景 招采 模式 （通 用） 商城 模式 供应商 协同 需求管理 采购计划 采购申请 需求模板 供应商管理 入出库管理 品类认证 分级分类 绩效评价 商品管理 站点管理 店铺管理 商品上下架

项目开始研究仿人形机器人的认知能力。 > 1991 年，罗德尼 · 布鲁克斯发表论文《 intelligence:Without RepΓesentation ( 无表征智能 ) 》 , 认为智能可以通 过行动与环境的交互而自然涌现 , ■ 具身智能的发展演进 □ 具身智能的发展阶段——技术积累阶段 (1) > 1990 年，麻省理工学院推出一款模仿人头部的机器人 Kismet 。 > 而实现自动驾驶、自主导航、自动避障等功能，符合前面说的具身智能定义。 ■ 具 身智能的核心技术 □ 具身智能的技术体系 参考：《具身智能发展报告 (2024) 》 , 中国信通院 。 位 置定位 世 界 模 型 练视 觉 模 型 V F M S 视觉语言模型 V LMs/ 视 贷 语 言 动 作 模 型 V LAS 态学习 运动轨迹、力位、触觉等物理交互 数据 计算机视觉 多 频 态 合 感 如 3 D 重 理 与 场 聚 理解 大 楼 型 赋 能 人 机 交 互 大 楼 型 构 注 多 智 能 体 协 作 大 语 吉 楼 型 L M S 视 觉 适 言 模

类药材的需求 量，提前做好采购和储存计划，避免因供需不平衡导致的资源浪费 或短缺。 在具体实施过程中，可以按照以下步骤进行： 1. 数据收集与整合：收集各类中药资源的种植、采集、储存、流 通和使用数据，整合成统一的数据库。 2. 模型构建与训练：利用 DeepSeek 技术构建预测模型和优化 模型，并通过历史数据进行训练和验证。 3. 系统开发与部署：开发中药资源管理平台，并将其部署到实际 刊、专利、临床试验报告等非结构化文本中提取关键信息，并结合 结构化数据如药材数据库、方剂数据库、穴位图谱等，形成初步的 知识库。数据采集的重点在于确保数据的权威性和全面性。 其次，数据清洗与预处理是确保知识图谱质量的关键步骤。通 过语义分析、实体识别、关系抽取等技术，DeepSeek 对采集的数 据进行清洗，去除冗余、错误或重复信息，同时对数据进行规范化 处理，例如统一药材名称、方剂命名标准等，确保数据的一致性和 可用性。 功能模块，如智 能诊断、药材推荐、健康管理等。智能诊断模块通过结合患者症状 与中医药知识图谱，提供个性化的中医诊断建议；药材推荐模块基 于患者的体质与病情，推荐合适的中药材及配方；健康管理模块通 过持续监测患者的健康数据，提供长期的健康指导。应用层需具备 良好的用户交互设计，确保用户能够便捷地使用各项功能。 展示层负责将系统的功能与数据以可视化的方式呈现给用户。 展示层应支持多种终端设备，如

................................................................................. 92 第 6 章 医院一脸通子系统 ........................................................................ 95 6.1 普通门禁... 智能：通过人脸识别 、人证比对 、车牌识别 、浓缩摘要 、视频质量诊断等 智 能化技术手段，提高安全防范等级，改变传统安防系统事后取证尴尬境地， 实现 事前预防，防微杜渐；于此同时，也可实现医院人脸无感开门、人脸考勤等 应用， 提升医院整体管理水平和形象。 管理 ：整合众多智能化子系统，进行医院业务 、车辆 、人员 、环境 、能源 等 安防管理子系统融合，数据信息统计分析，进行有效数据提取及数据信息业 必要提高各安防系 统的智能化程度，包括有一脸通 、一卡通 、 门禁（生物识别）、可视化调度 、 智 能停车管理、物联安全管理、中心指挥调度管理和安防运维系统等多个模块系 统。 医院需要更安全，人力需要更精简，要求医院院区安防系统要不断引入新的 4 智能 4 化技术，从事前预防、事中处理和事后回溯三个阶段入手，以技防取缔人防，通 过智能化的应用为医院安全保驾护航。 1.2.3