学校、幼儿园占用耕地，免征耕地占用税。 【享受条件】 免税的学校，具体范围包括县级以上人民政府教育行政 部门批准成立的大学、中学、小学，学历性职业教育学校和 31 特殊教育学校，以及经省级人民政府或其人力资源社会保障 行政部门批准成立的技工院校。 免税的幼儿园，具体范围限于县级以上人民政府教育行 政部门批准成立的幼儿园内专门用于幼儿保育、教育的场 所。 【政策依据】 1.《中华人民共和国耕地占用税法》第七条第一款 知》（财税〔2025〕7号） 92 （二）重点群体创业就业税费优惠 85．重点群体创业税费扣减 【享受主体】 1.纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系 统的脱贫人口。 2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失 业半年以上的人员。 3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年 龄内的登记失业人员。 4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学 历教 《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村 部关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》 （2023年第15号） 2.《国家税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部 教育部 退役军人事务部关于重点群体和自主就业退役士兵 创业就业税收政策有关执行问题的公告》（2024年第4号） 86．吸纳重点群体就业税费扣减 【享受主体】 招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业

被 扶持的行政村数、上年度绩效考核结果等，并对省乡村振兴示范 带范围内村庄等予以适当倾斜。 - 22 - 2.加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴若干 政策 （1）政策依据：《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财 政部 农业农村部 国家乡村振兴局关于切实加强就业帮扶巩固 拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见》（人社部发〔2021〕 26 号）、《关于印发〈关于支持国家乡村振兴重点帮扶县的实施 意见〉的通知》（国乡振发〔2021〕5 号）、《中共辽宁省委办公 厅 辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽宁省实现巩固拓展脱贫 攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案〉的通知》（辽委办发 〔2021〕10 号）、《人力资源社会保障部办公厅 国家乡村振兴局 综合司 全国妇联办公厅关于开展家政服务劳务对接助力乡村振 兴行动的通知》（人社厅发〔2021〕46 号）、《关于延续实施和优 化完善减负稳岗扩就业政策措施的通知》（辽人社发〔2021〕7 稳定。 主要包括明确帮扶对象、稳步推进外出务工、支持就地就近就业、 健全就业帮扶长效机制和加强组织保障五部分内容。 - 23 - （3）实施范围、补助对象及补助标准：①具备人力资源服 务相关业务资质的人力资源服务机构、劳动经纪人等市场主体， 通过开展职业介绍、专场招聘、劳务输出等就业服务活动，组织 脱贫劳动力到输入地企业就业并协助签订 1 年期限以上劳动合 同、参加社会保险的，且为脱贫劳动力提供

种植、畜牧养殖、水产养殖、牧禽散养。 6.2.1.3 农业生产要素大数据 主要数据指标包括：人力资源、基础设施、新农民变化趋势、农用物资(地 图展示各镇)、职业农民与农民技术员(地图展示各镇)、化肥使用情况、农资使 用量、耕地面积(地图展示各镇)。 6.2.1.4 农产品大数据 主要数据指标包括：农产品概况、经营主体、人力资源、价格行情。 6.2.1.5 农业生产大数据 主要数据指标包括：农林牧渔业总产值(地图展示各镇) 成熟 AI 算法，实 现对乡镇/农村人居环境不文明行为和安全管控异常等的自动识别分析和告警， 也可以利用 AR 全景云图将乡村物联部件，人员车辆信息等进行一图展示，提 高 监管效率、节约人力资源，并为管理者提供有效的数据、辅助决策。 6.2.2.2.3.1 人员管控 在出入口、十字路口等重点区域，利用人工智能人脸识别技术，对进出村的 21 大 荔 县 数 字 数据、业务管理数据， 44 大 荔 县 数 字 乡 村 建 设 方 案 主要指标包括农业规划数据、农产品质量安全数据、生产植保监测数据、价格监 测数据、人力资源数据等。 44 大 荔 县 数 字 乡 村 建 设 方 案 目的是提高相关涉农机关/单位的办公效率和业务管理能力，促进资源共享， 辅助产业决策。具体说明如下表：

专业应用服务 决策支持服务 组织机构管理 电子邮件系统 个人通讯簿 个人任务 协作日历 项目计划 生成各类统计报表 实时了解工作状态 提供最及时的动态信息 连接到业务 / 财务系统 工作流程管理 人力资源管理 资源设备管理 在线文档 讨论组 公共网址 综合信息资源 第二期我们将在原有 OA 的系统上新增农业资源管理决策功能， 对全区种植、养殖、林业、水利、涉农企业生产销售等各类农业 资源信息进行 来自各利益相关者的货币资源或可交换为货币的资源。如权益所有者、债券持有者、银行的金融资产等，企业留存收益也是 一种重要的金融资源。 实物资源 包括实物技术（如企业的计算机软硬件技术）、厂房设备、地理位置等。 人力资源 企业中的训练、经验、判断能力、智力、关系以及管理人员和员工的洞察力、专业技能和知识、交流和相互影响的能力、动机等。 信息 丰富的相关产品信息、系统和软件、专业知识、深厚的市场渠道，通过此渠道可以获取有价值的需求供应变化的信息等。

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罗列，对照产业规划，精准制定脱贫计划； 扶贫项目：按项目对扶贫的项目内容、人物、扶贫前后信 息进行展示； 扶贫资金利用：项目资料的利用公示。 第五章 预期效益 5.1 经济效益 （1）增农作物产量、减少人力资源的投入、节约能源资源 投入成本、提升农作物种植效率。在经济效益方面，农业大数 据进而主要表现在有利于提高生产效率、降低循环流转成本、 节约能源资源投入成本、带动农业大数据技术相关设备和软件

合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合 理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。 五、创新乡村人才培育引进使用机制 建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼 等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间 人才培养合作与交流机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振 兴的政策。 人才 资本 乡村振兴，必须破解人才瓶颈制约 实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约

DeepSeek 大模型微调方案的核心目标之 一是通过优化资源配置，显著提升农业生产效率并降低成本。为了 实现这一目标，首先需要对现有的资源分配进行全面分析，包括土 地、水源、肥料、农药以及人力资源的使用情况。通过 DeepSeek 大模型的数据处理能力，可以精准地识别资源浪费或使用不当的环 节，并基于这些数据进行优化建议的生成。 具体而言，优化资源配置的实施路径包括以下几个方面：  肥料与农药的精准投放：基于作物的生长阶段和病虫害预 测，DeepSeek 模型可以动态调整肥料和农药的使用量，避免 过量施用造成的环境污染和资源浪费。同时，结合无人机或智 能设备，实现精准投放，进一步提升资源利用效率。  人力资源的高效调配：通过模型分析不同农事活动的劳动力需 求，合理安排农户的工作计划，避免劳动力过剩或不足的局 面。此外，结合农业机械的智能调度，进一步降低人力成本。 通过上述措施，预期能够在以下方面实现显著成果： 时间管理和资源调配，项目将按时交付，并确保高质量的成果输 出。 2.3.2 资源分配与预算 在资源分配与预算方面，项目将根据各阶段的需求进行详细规 划，以确保资金、人力和物力的合理配置。首先，人力资源是项目 成功的关键，因此将组建一支多学科交叉的团队，包括农业专家、 数据科学家、软件开发工程师以及项目管理专员。团队成员的具体 分配如下：  农业专家：负责提供农业领域的专业知识，确保模型与实际需