国家能源集团 122 26 149 123 100% 121% 大唐集团 61 15 76 66 92% 115% 华能集团 96 23 119 112 86% 106% 华电集团 79 23 102 99 79% 102% n 2024 年“五大六小”新增新能源总装机 169GW ，占全国年度新增装机总量的 47% ；截至 2024 年底新能源总装机规模达 726GW ，占全国新能源总装机规模的 56 66 资料来源：智汇光伏，光伏们，顺为分析 13.3 8.1 5.2 11.8 6.3 5.5 11.7 6.0 5.7 96 50 46 国家能源 国家能源 79 44 35 65 38 27 2.6 017 .91 57 19 38 中节能 中节能 中广核 中广核 国电投 国电投 2.0 016.41 34 9 万元，保持稳健增长，平均同比涨幅及 3 年 CAGR 为 5.9% 、 1.0% 。其中人均薪酬、人均培训费用与人均五险二金整 体呈持续增长态势 ，平均同比分别上涨 7.2% 、 10% （剔除晶科科技同比下降 79% 的极值影响 ）和 10% ， 3 年 CAGR 分别为 0.1% 、 9.9% 和 5.1% ；而企业间人均福利分化 ，平均同比微降 0.6% ，分别各有 5 家企业同比上升或下降 n 龙源电力

光伏新增装机 GW 61 66 46 35 27 38 36 13 24 6.0 3.9 84 56 50 44 38 19 25 33 9 6.1 5.8 145 122 96 79 65 57 61 46 34 12 9.7 0 0 .2 0 .4 0 .6 0 .8 1 1 .2 1 .4 1 .6 1 .8 2 0 50 100 150 国家能源集团 122 26 149 123 100% 121% 大唐集团 61 15 76 66 92% 115% 华能集团 96 23 119 112 86% 106% 华电集团 79 23 102 99 79% 102% 主要五大集团新能源装机目标及完成情况 13 ©2025。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。 新能源消纳困局：受间歇性发电、源荷错配及电网建设滞后等多重因素制约，我国新能源消 标杆企业人均人工成本平均为36万元，保持稳健增长，平均同比涨幅及3年CAGR为5.9%、1.0%。其中人均薪酬、人均培训费用与人均五险二金整体呈 持续增长态势，平均同比分别上涨7.2%、10%（剔除晶科科技同比下降79%的极值影响）和10%，3年CAGR分别为0.1%、9.9%和5.1%；而企业间人 均福利分化，平均同比微降0.6%，分别各有5家企业同比上升或下降 n 龙源电力56万元的人工成本及分项指标均处于

71733.4 78367. 7 81159. 14 77705. 32 73608. 79 70720. 09 烟草加工业 204. 7 223. 8 329. 76 257. 48 244. 9 297. 24 纺织业 3439. 32 3531. 3 3332. 29 3077. 15 2842. 17 2502. 79 造纸及纸制品业 1981. 1 2138. 4 2200 1942. 73

响应发展。综合需求响应通过信息化技术和智能控 制，实现能源的高效利用和系统的智能化管理。此外， 综合需求响应还更加注重环保和可持续发展[79]。 在综合需求响应的实现机制方面，研究主要集 中在负荷分析、激励机制、电价机制等方面。文 献[79]考虑了用户需求、能源价格、能源供应等因 素，实现了综合需求响应的动态调整和优化，但未 考虑需求响应的实际可行性和成本效益等问题，需 要进 symbiosis：A literature review and a conceptual synthesis[J]．Applied Energy，2019，255： 113825． [79] DU Yi．Research on integrated demand response mechanism under integrated energy service mode[C]//Proceedings

仍处于理论探索阶段，而且通常对问题 做了很多简化  如何能够准确预测电价或准确估计竞争 对手的行为是有待研究的困难问题  在构造报价策略时如何适当考虑机组组 合和机组检修也是非常重要的问题 79 结束语 ( 续 )  对于拥有火电、水电等多种不同类型发 电厂的发电公司应该如何协调其报价策 略也是一个有待研究的重要问题。  如何识别发电公司间心照不宣的勾结以 及其对构造报价策略的影响开始受到关

"ï×vÓ5<'¼_/sùjkúûù«L 36 ;$<=>?@A （一）主要问题分析 õ1öopš›§wCü5–³¾4äßíLH¢QZ6E@: _`§SopŸ ?-•‘…ˆ5>ÌÉ_¢Ú79¾4—5OäßO •6[0QZER¾–³LKD[\OKDÜcs_0úŠ´ Kß5 ŠoB&E/§ž„§OúûoÔm¾úUkl578•B&hˆ› äí¬->þçŒpL†Í5?-•‘0ŠåÆÇ¡K\-5@£B

定义运营和采用 KPI • 致力于能力投资和关键绩效指标 • 使用工具并定期发布价值实现记分卡 • 确定表现不佳的领域，并进行根本原 因分析 • 推动纠正措施，以推动全面采用和实 现目标 79 1 ISC+ 蓝图 -- 愿景和目标 2018 年 10 月 80 ISC+ 方法 ISC+ 愿景和目标 2 议程 目 录 81 时间 设计规范 ISC+ 愿景将锚定未来，即 -76.2% -50.00% +20.3% 78 .0% 79 .0% 思科 4.3% 5.5% 中兴 29.4 22.0 [%] 551 198 124 3% 3% 5.4 1% 40 64 35 73 75 14 ; 95 措施 订单执行交付周期 ** 从 到 基准 79% 29.4 天 95% <7 天 ( 能力， CNBG) <3

阿比上月 年 月 233 53% nvestor Rlaions 企鹤节能大师 Copright AI Rghts Resened BCP 备 5008583 号 -2 客服电话： 400-79-786 功能 ◆ 帮助用户实时掌握各个区域的建筑总能耗情况和变化趋势 ◆ 利用峰平谷用电挖掘节能潜力 了解分项用能情况，为控制能耗指明方向 利用能耗指标及其环比情况，了解该区域平均用能水平

模型中直接使用氢气燃烧供电供热，形成两阶 段 P2G 模型[78]。目前有研究证明两阶段 P2G 运行 方案可以将多余电力通过电解池直接产生氢气，通 过氢气燃烧的方式供电，并将其余热供给园区热负 荷[79]。该方案不仅具有极高的减排潜力，还能提 高园区能源利用效率。目前关于 P2G 中的氢能、余 热的高效融合利用等研究还有待深入探索。 6.2.2 需求响应机制下的园区运行优化 传统电网需求响应机制的目标是解决效用最 University，2021[2023-04-26]．http://kns.cnki.net/kcms/ detail/51.1277.U.20211230.0937.002.html(in Chinese)． [79] HE Jiaming，WU Yunna，YONG Xingkai，et al．Bi-level optimization of a near-zero-emission integrated energy

(2024-01-19)[2024-01-30], https://www.miit.gov.cn/zwgk/zcwj/wjfb/tz/art/2024/art_aab179dea60b4b77a05070e79 6c4c994.html [2] 联 合 国 工 业 发 展 组 织 （ UNIDO ） ， 工 业 园 区 国 际 指 南 [EB/OL] ， https://www.unido.org/