危化品灭火 心理胜任力训练 事故危险性及趋势分析 资源调度 事故现场环境分析 事故现场作战部署 战术应用 & 派兵布阵 进阶式能力提升 培 训 内 容 及 进 阶 培 训 应 用  三维互动应急救援技能培训系统平台—专业技能培训体系架构 3.4 专题专项能力：关于应急队伍专业技能水平提升  指战员 心理胜任力训练  初阶应用案例：大灾 / 巨灾心理胜任力训练— VR 版

1、系统及标准主要使用领导进行一对一培训 培训对象：各主要领导 培训目的：培养各主要领导，使其能够了解标准规范的作用 和意义，掌握标准规范的应用。熟练掌握系统的各项功能操作， 以便其能够胜任日常工作。 培训课程表： 培训对 象 培训方 式 培训内容 天 数 培训 师 地 点 第 86 页 第 86 页 领导 一对一 整体介 绍 系统总体结构介绍 功能模块、流程的 使用等等。 其它管理模块的操 作使用培训。 2、系统最终用户使用培训 培训对象：系统使用人员 培训目的：培养最终用户，使得其能够熟练的掌握系统的各 项功能操作，以便其能够胜任日常办公工作，并成为其他用户的 培训人员。 培训课程表： 培训对 培训方 培训内容 天 培训 地 第 87 页 象 式 数 师 点 一般用 户 集中培 训 整体介 绍