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  • pdf文档 智慧电力案例集(2025)-华为

    华为技术有限公司 2025。保留一切权利。 非经华为技术有限公司书面同意,任何单位和个人不得擅自摘抄、复制本手册内容的部分或全部,并不得以任何形式传播。 智慧电力案例集 加速电力智能化 华为电力数字化军团 智 慧 电 力 案 例 集 2025年 第五次出版 2025年9月 扫码了解更多 华为电力数字化解决方案赋能新型电力系统 新型电力系统正面临着能源结构绿色化、电网调控柔性化、用电模 檀江鸿、唐纳、唐瑞、谢赋、 谢和宜、杨静、杨旭东、张颖、赵榕、周秋言、朱兵、 视觉指导:周耘 编辑部地址:广州市白云区松南路60号华为广东区域总部A8栋10层 目录 智慧电力案例集 2025年9月第五次出版 内部资料,免费交流 【趋势洞察】 P01 通信目标网加持数智化,助力构建新型电力系统 P03 算好“三本账”,支撑电力企业阶段性工作和长期战略有效落地 P05 术账,以确保数智化走在大致正确的路上,避免方向性错误。 最为关键的是,要抓住数字化、智能化价值创造的锚点——软 件和服务,扩大投资。 不同区域的配电网面临着不同的挑战,如线损分析、供电 可靠性提升、分布式光伏群管群控、充电桩有序充电等。我们 根据场景需求,规划通过什么逻辑帮客户解决问题,逻辑成立 后,再算投入、回报。 “经济账”即CAPEX+OPEX(资本性支出+运营成本) 支撑配网投资决策。在我国,AMI智能电表的平均寿命是8年,
    10 积分 | 53 页 | 13.67 MB | 1 天前
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  • ppt文档 党校信息化建设能力集

    www.h3c.com 2 02 03 04 01 党校校园网建设思路 01 党校校园网建设方案 云桌面和云班牌的应用 实践案例 05 新华三集团介绍 Confidential 秘密 www.h3c.com 3 紫光旗下新华三集团:数字化解决方案领导者 11,000+ 件专利申请 14% 研发投入占 比 13,000+ 名员工 50% 研发人员占比 50,000,000+ 广电 Confidential 秘密 www.h3c.com 7 02 03 04 01 党校校园网建设思路 01 党校校园网建设方案 云桌面和云班牌的应用 实践案例 05 新华三集团介绍 Confidential 秘密 www.h3c.com 8 党校信息化政策背景 《党校工作条例》明确指出“党校信息化建设是实现教育现代化、提高教学科研质量的重 要手段。各级党校应当大力加强和推进信息化建设。” 于网络安全与信息化工 作的战略部署、以信息化推动党校改革发展…以信息化助推党校主业,做强做实理论教育和 党性教育;以信息化助推党校科研,大幅度提升科研水平和影响力;以信息化助推党校思想 舆论管控,巩固党校意识形态阵地;以信息化助推党校行政后勤管理,不断改进和提高服务 水平;以信息化助推党校系统资源整合,充分发挥整体优势。 Confidential 秘密 www.h3c.com 9 党校校园网现状及需改进的问题
    20 积分 | 28 页 | 13.49 MB | 5 月前
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  • pdf文档 基层疾控疫情防控韧性评价指标体系构建研究

    创新项目 作者简介: 郑 凤 (1998-), 女, 四川广安人, 在读硕士研究生, 主要从事基层疾控卫生管理方面的研究。 通信作者: 钱东福 (1973-), 男, 山东临沂人, 博士, 教授, 主要从事卫生体系、 医院管理、 卫生服务等方面的研究。 •软科学研究• 基层疾控疫情防控韧性评价指标体系构建研究 郑 凤1, 王萱萱2, 钱东福3 (1. 南京医科大学公共卫生学院, 江苏 南京医科大学公共卫生学院 / 全球健康中心, 江苏 南京 211166; 3. 江苏省健康研究院, 江苏 南京 211166) 摘 要: [目的] 构建基层疾控疫情防控韧性评价指标体系, 为基层疾控疫情防控韧性建设提供参考。 [方法] 运用文献研究和理论分析构建初始评价指标体系, 运用德尔菲法开展 2 轮专家咨询形成最终的指标体系, 采用 层次分析法确定指标体系权重。 [结果] 成包含预警能力、 适应能力、 恢复能力和变革能力 4 个一级指标、 12 个二级指标和 32 个三级指标的基层疾控 疫情防控韧性评价指标体系。 [结论] 本研究构建的指标体系具有较好的科学性和可靠性, 可为基层疾控疫情 防控韧性建设提供参考。 关键词: 基层疾控; 评价指标体系; 疫情防控韧性 中图分类号: R197 文献标识码: A 文章编号: 1003-2800(2024)05-0016-05
    20 积分 | 6 页 | 1.15 MB | 13 天前
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  • pdf文档 2025年制造行业精选案例集

    制造行业精选案例集 SELECTED CASE COLLECTION OF BONREE MANUFACTURING INDUSTRY EXCELLENT CASES 2025 博睿数据重磅发布 前言 PREFACE 全球制造业正加速向数字化、智能化转型。5G、人工智能、边 缘计算等技术深度融入生产全流程,推动柔性化生产与产业 链协同创新。然而,随着企业数字化系统复杂度激增,多源异 源异 构数据、跨平台服务交互等问题导致运维风险攀升,传统监 控手段难以精准定位故障与性能瓶颈。在此背景下,构建端 到端可观测性能力,实现全链路洞察成为制造企业保障系统 稳定性、提升生产效率的必由之路。 可观测性技术为制造业注入新动能。博睿数据凭借一体化智 能可观测平台领先的全栈数据采集与智能分析能力,可真正 实现全栈、全链路、全场景的可观测性,精准定位故障根因、 预判风险并优化资源配置。显著缩短MTTR、降低运维成本, 预判风险并优化资源配置。显著缩短MTTR、降低运维成本, 同时以数据驱动生产流程优化,为质量管控、供应链协同等 场景提供敏捷支持,最终转化为可持续的竞争力优势。 本案例集收录了制造业多家精选客户实践,系统梳理了近年 来博睿数据服务制造企业的典型经验,聚焦生产系统监控、 故障智能诊断、性能持续优化等核心场景,为制造企业数字 化转型提供可参考、可复制的实战指南。 01 02 03 04 05 06
    10 积分 | 65 页 | 16.70 MB | 5 月前
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  • pdf文档 企业人力资源管理实践案例集

    企业人力资源管理实践案例集系列 第一期 中智管理咨询有限公司 www.ciicmc.com 薪酬总额 预算管理 Total Remuneration Budget Management 实践案例集 样例 一、薪酬总额预算管理体系 二、薪酬总额预算流程机制和关键环节 Part 1 确定机制与核定要点篇 • 案例1:薪酬总额全额挂钩企业指标—A企业采用比率控制法核定预算 总额 典范企业被视为行业的标杆,深入分析并学习他们的经营管理方法对企业 的成长大有裨益。然而,我们往往只能看到典范企业的独特优点,很难了解其 行为背后的逻辑。 2024年,中智咨询隆重推出企业人力资源管理实践案例集系列,聚焦企 业最为关注的十大主题展开深入研究分析,同时洞悉不同管理实践做法的优势 和不足,掌握适配的应用场景,不仅了解企业“做了什么”,更要深入探究 “为什么这样做” : 薪酬激励和绩效 ① 板块重要的管理抓手。本案 例集将针对薪酬总额预算管理的关键要点,以及对标管理、调薪和薪酬沟通、 国有企业薪酬总额预算管理三个专题,汇集七大篇章的标杆企业优秀管理实践 案例,每个篇章包含2-3个案例,案例集共涵盖15个左右案例。 关键人才的激励和发展 ① 关键人才管理(高潜/高绩效/核心人才) ② 科技创新和研发人才管理 管理提升 ① 控本提效和精益管理 ② 组织变革和岗级体系
    10 积分 | 21 页 | 2.24 MB | 5 月前
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  • pdf文档 量子信息技术应用案例集(2024年)

    量子信息技术应用案例集 (2024 年) 量子信息网络产业联盟 2025 年 3 月 声 明 本报告所载的材料和信息,包括但不限于文本、图片、数据观 点、建议等,均不构成投资或法律建议,也不应替代律师意见本报 告所有材料或内容的知识产权归量子信息网络产业联盟所有(注明 是引自其他方的内容除外 ),并受法律保护。如需转载需联系本联 盟并获得授权许可。转载、摘编或利用其它方式使用本报告文字、 邮箱:qiia@caict.ac.cn 编 制 说 明 量子信息技术应用案例成果由联盟成员单位报送,经联盟会议 讨论后编成案例集。应用案例的相关技术方案和应用成果归案例报 送成员单位所有,并对相关内容的真实性、准确性和合法性负责。 案例集编写单位: 深圳量旋科技有限公司、北京玻色量子科技有限公司、安徽省 国盛量子科技有限公司、安徽问天量子科技股份有限公司、江苏亨 通问天量子信息研究院有限公司、国家电网有限公司信息通信分公 司、国网福建省电力有限公司信息通信分公司、国网浙江省电力有 限公司绍兴供电公司、南京南瑞信息通信科技有限公司、相干(北 京)科技有限公司、中国信息通信研究院 案例集编写成员: 郭聪、巨江伟、袁为、胡小文、刘婧婧、方晓明、曾祥洪、王 敬、赖俊森 前 言 量子信息技术是量子科技重要组成部分,基于量子力学原理在 提升信息处理速度、保障通信安全、提高测量精度及灵敏度等方面
    0 积分 | 102 页 | 3.92 MB | 5 月前
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  • ppt文档 新华三集团智慧党建方案

    新华三集团智慧党建方案 新时代党的建设总要求 • 原则是坚持和加强党的全面领导; • 方针是坚持党要管党、全面从严治党; • 主线是加强党的长期执政能力建设、先进性 和纯洁性建设; • 布局是以党的政治建设为统领,全面推进党 的政治建设、思想建设、组织建设、作风建 设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入 推进反腐败斗争; • 目标是把党建设成为始终走在前列、人民衷 心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考 设计思路:业务理解、标准遵从、架构开放、体验创新、系统安全 党建门户网站 (资讯外宣、群众互动) 党员服务端 ( APP/ 微信 / 一体机) 组织管理端 (组织工作 / 决策分析) 新华三集团 AI+ 智慧党建方案设计思路与架构 遵从中组部颁布的《全国党员信息库信息采集与报送规范》 1 个统一的管理平台 党建门户 党建 APP 党建小程序 & 公众号 3 种不同的接入形式 AI+ 党员体检报告 党员知识图谱 课程质量分析 学习内容推荐 现代教育与学习成效评估理论 AI 智能分析引擎 Confidential 秘密 www.h3c.com11 11 11 11 新华三集团 AI+ 智慧党建解决方案特色一览 基于 AI 的智能化分析 充分运用人工智能技术,通过对党员言行进行智能分析, 实现党员党性、性格、风格等 153 个维度画像。 高质量、全方位的党建内容库 内置
    10 积分 | 33 页 | 9.29 MB | 6 月前
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  • ppt文档 新华三集团智慧党建方案

    新华三集团智慧党建方案 新时代党的建设总要求 • 原则是坚持和加强党的全面领导; • 方针是坚持党要管党、全面从严治党; • 主线是加强党的长期执政能力建设、先进性 和纯洁性建设; • 布局是以党的政治建设为统领,全面推进党 的政治建设、思想建设、组织建设、作风建 设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入 推进反腐败斗争; • 目标是把党建设成为始终走在前列、人民衷 心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考 设计思路:业务理解、标准遵从、架构开放、体验创新、系统安全 党建门户网站 (资讯外宣、群众互动) 党员服务端 ( APP/ 微信 / 一体机) 组织管理端 (组织工作 / 决策分析) 新华三集团 AI+ 智慧党建方案设计思路与架构 遵从中组部颁布的《全国党员信息库信息采集与报送规范》 1 个统一的管理平台 党建门户 党建 APP 党建小程序 & 公众号 3 种不同的接入形式 AI+ 党员体检报告 党员知识图谱 课程质量分析 学习内容推荐 现代教育与学习成效评估理论 AI 智能分析引擎 Confidential 秘密 www.h3c.com11 11 11 11 新华三集团 AI+ 智慧党建解决方案特色一览 基于 AI 的智能化分析 充分运用人工智能技术,通过对党员言行进行智能分析, 实现党员党性、性格、风格等 153 个维度画像。 高质量、全方位的党建内容库 内置
    10 积分 | 33 页 | 9.29 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2024 CCF企业数字化发展优秀案例集

    CCF 优 秀 案 例 集 企业数字化发展 2024 01 00 02 CONTENTS 目录 前言 总体篇 业务创新篇 数字化发展持续坚持 数字化发展加速变化 003 002 004 001 珠海华润银行股份有限公司 全栈可控供应链金融平台助力产融数字化转型 007 005 温氏食品集团股份有限公司 数据知识双驱动禽类智能营销项目 011 中移在线服务有限公司 珠海华润银行股份有限公司 基于全栈可控分布式云原生架构的新一代手机银行建设 140 珠海惠威科技有限公司 民营制造业全业务域流程管理数字化转型 145 01 2024 CCF企业数字化发展优秀案例集 前言 数字化发展已成为全球所有国家、行业、企业和个人的共识。我国在数字经济发 展方面取得了突出成就。《数字中国发展研究报告(2024年)》报告指出,2023年我国 数字经济规模达53.9万亿 著,具借鉴意义的数字化发展典型案例。本案例集将其中二十八个典型案例进行汇 编,供广大读者交流学习。 1数据来源:“去年中国数字经济规模达53.9万亿元“,人民网,2024-08-28 http://finance.people.com.cn/n1/2024/0828/c1004-40307383.html 一、总体篇 02 2024 CCF企业数字化发展优秀案例集 数字化发展不论是在学术界还是产业界均是一个热门话题,众多科研机构、智
    10 积分 | 156 页 | 42.59 MB | 5 月前
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  • pdf文档 智慧安防小区管控系统解决方案含疫情防控(50页)

    5 积分 | 50 页 | 5.41 MB | 19 天前
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