特色的多种活动，实现线 下游玩与线上移动端联动， 吸引游客参与。 定期提供微信运营数据报 告，总结维护期的亮点、 不足与改进的方式，交予 景区进行评估和修改，提 出下阶段运营计划。 智慧服务应用—运营推广 111 谢谢聆听

1.5. 金税工程前期的主要内容......................................................................8 第 2 页 共 111 页 税务行业信息化解决方案 1.1.6. 金税工程试点情况.............................. 1. 税务行业信息化产品目录树.......................................................................34 第 3 页 共 111 页 税务行业信息化解决方案 2.2. 税务行业信息化产品列表：............................ .....................................................................................52 第 4 页 共 111 页 税务行业信息化解决方案 3.4.1. 集团 E 网(GPRS VPN)......................

2020-02-111 8:08:20 2020-02-111 8:08:40 2020-02-111 8:08:42 1 2020-02-111 8:08:43 入位 浙 BHK 2 NBLYL 100201 HDCAM0052 75509 ac7850b23fe 344c8bc7c29 d342ef0ae1 2020-02-111 7:12:48 2020-02-111 7:13:53 2020-02-111 7:13:56 1 2020-02-111 7:13:56 离位 浙 BS3 3 NBLYL 100201 HDCAM0052 75509 38ab6b6a902 f40e394c091 ab90cddb7a 2020-02-111 3:22:13 2020-02-111 3:22:55 2020-02-111 3:22:59 1 2020-02-111 3:22:59 入位 浙 BS3 4 NBLYL 100201 HDCAM0052 75509 c12ada3ed80 a47308ade1f 844762d50c 2020-02-111 3:14:09 2020-02-111 3:15:32 2020-02-111 3:15:35

130 142 197 162 141 107 1400 34 ����� 168 135 172 86 154 134 134 122 154 130 1389 35 ����� 159 194 111 141 156 110 106 112 93 179 1361 35 ����� 120 122 156 175 103 138 178 128 102 139 1361 37 ����� 90 133 119 116 66 138 122 1151 48 ����� 93 65 61 141 181 120 94 104 162 95 1116 49 ����� 97 80 103 98 98 73 111 161 110 168 1099 50 ���� 133 62 136 88 89 112 88 80 159 135 1082 51 ����� 103 99 143 63 74 50 126 114 112 131 116 104 97 73 1015 55 ���� 131 37 84 81 121 133 103 135 131 55 1011 56 ����� 87 87 131 45 111 85 114 79 106 156 1001 57 ����� 113 53 106 56 62 91 95 145 102 150 973 58 ����� 71 49 62 26 58 30 85

51 4.62 9.05 钢筋箭组2 44 1377 791 6002 0.57 4.36 7.59 管理班组 51 3500 2369 13575 0.68 3.88 5.73 9 242 111 摘自《行业发展报：智慧工抛应用与发展》 安全维护工组 生成队伍考勤表 每天平均出劲时长 每天平均出勤时长 姓名 分包队伍 进场日期 退场日期 在岗天数 出勤天数 出勤比例 出勤总时长 （按出勤天数） 2295 168 2 常德市巨龙建材制造有限公司 2295 168 3 江苏双龙集园有限公司 178 23 3 江苏双龙集团有限公司 178 23 湖南带德商方漫凝土有限公司 111 18 4 湖南常德南方港艇土有限公司 111 18 5 常德中水建筑材科编告有限公司 39 1 5 德市源水建筑材料售有限公司 1 本期超负差比TOP5 累计超负差比TOP5 排名 供应障 超负塑/过磅材料 超负热比 商事昆超新材料科技有限公司谷里分公司 379/539 70.32% 1 南事息联新材料科技有限公司谷里分公司 379/539 70.32% 2 湖南常德南方晟凝土有限公司 18/111 16.22% 2 湖南常德南方港艇土有限公司 18/111 16.22% 3 江劳双龙集团有限公司 23/178 12.92% 江双龙集团有限公司 23/178 12.92% 4 学德市巨龙建材制造有限公司 168/2295

钢筋班组 2 44 137 7 791 6002 0.57 4.36 7.59 管理班组 51 3500 236 9 1357 5 0.68 3.88 5.73 安全维护工组 9 242 111 摘自 7 《 行 业 发 展 报 告 ： 智 慧 工 抛 应 用 与 发 展 》 姓名 分包队伍 进场日期 退场日期 在岗天数 出勤天数 出勤比例 出勤总时长 每天平均出勤时长 ( 按出勤天数 江苏双龙痛团有限公司 湖南常德南方混凝土有限公司 常德巾源水建筑材料钠售有限公司 2295 178 111 39 168 23 18 1 2 3 4 5 常德市巨龙建材制造有限公司 江苏双龙集团有限公司 湖南常德南方混凝土有限公司 常德巾源水建筑材料钠物有限公司 2295 178 111 39 168 23 18 1 本期超负差比 TOPS 379/539 70.32% 2 湖南常德南方混凝土有限公司 18/111 16.22% 2 湖南常德南方混凝土右限公司 18/111 16.22% 3 江苏双龙集团有限公司 23/178

10% 8% 6% 4% 2% 0% CCID CCID CCID CCID CID 创新绩效指数提升速率降低，高技术产业促 进作用明显 11.0% 111 100 CCID CCID CCID CCID CCID CCID CCID ID 三 国家级制造业创新指数 3.1%o 1.8% 228 211 17.9% 125 国家级制造业创新指数 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 110 111 9 3% .3% 1 4 6 1 5 四 省级制造业创新指数 CCID CCID CCID CCID CID CCID CCID CCID CCID CCID CCID

混合二甲苯、轻烃组分、燃料气、重芳烃。联合装置包括二甲苯分馏、苯\甲苯 分离及歧化烷基转移、吸附分离、二甲苯异构化、芳烃抽提和公用工程等六个部 分。装置各加热炉都设有空气预热系统，其中二甲苯再蒸馏塔塔重沸炉 111-F-401A/B、二甲苯塔重沸炉 111-F-402A/B 在 2023 年进行 95+高效超净工业 炉技术升级改造，分别设有一台组合式空气预热器、增设燃料气加热设施以及精 制系统，使改造后空气预热器出口排烟温度降低至约 技术装备等情况 惠州石化运行三部芳烃加热炉能耗约占装置能耗的 75%左右，在未进行 95+ 高效超净工业炉技术升级改造之前，余热回收系统普遍采用热管式空气预热器， 设计排烟温度较高。二甲苯塔重沸炉（111-F-402A/B）设计正常热负荷 72.51MW， 计算热效率大于 90%，设计排烟温度 159℃。热负荷在 62.17MW，排烟温度在 137.9℃，热效率 92.6%。由图 1 可见，在未进行改造前，F401/F402 燃料气入口温度：40℃，对应热值：46.43 KJ/Nm3 （1）111-F-401A/B 加热炉负荷 126.39MW，改造前热效率 92.76%，改造后 热效率 95.86%，计算可得改造后项目年节约燃料气量 3200 吨。 按 2023 年燃料气（外购天然气）不含税单价 4334.54 元/t，计算得每年节约 天然气费用 1387.1 万元。 （2）111-F-402A/B 加热炉设计负荷 75.11MW

特抄收费 111 12.5.3 预付费退款 111 12.5.4 收费红冲 111 12.5.5 账务处理退款 110 12.5.6 回执销账 110 12.5.7 支票销账 110 12.5.8 支付宝缴费 111 12.6 银行业务 111 12.6.1 银行联网实时代收 111 12.6.2 2 银行接口配置 111 12.6.3 代扣业务 111 12.7 微信公众平台 113 12.7.1 个人中心 113 12.7.2 账单信息 113 12.7.3 互动交流 113 12.7.4 公共信息 113 12.7.5 消息通知 114 12.8 清欠管理 114 12.8.1 水费通知单打印

职位薪酬 表 2.2.7 近一年低空基础设施领域职位薪酬 单位：元 职位名称 年固定收入 年总现金收入 25 分位 50 分位 75 分位 25 分位 50 分位 75 分位 销售代表 111,095 132,256 173,255 176,594 213,854 278,823 区域销售经理 151,387 186,898 246,705 286,488 350,932 大客户经理 273,362 329,352 421,571 485,827 592,700 756,352 品检员 75,601 98,183 124,693 87,502 111,974 142,208 无损检测技术员 88,989 104,693 130,866 100,413 118,084 149,509 测试工程师 107,347 130,911 947 93,913 121,147 93,026 110,315 144,067 高压电工 80,814 104,953 138,538 95,673 125,658 165,111 动力工程师 93,538 118,403 156,292 112,154 141,888 189,479 总装工艺工程师 128,702 153,216 202,246 153