项目编号： AI 大模型人工智能数据训练考评系统 建 设 方 案 目 录 1. 项目背景与目标............................................................................................6 1.1 项目背景....................................... 2.1.2 模型训练需求.............................................................................17 2.1.3 考评需求.....................................................................................19 2.2 非功能性需求 3.2.3 模型训练模块.............................................................................41 3.2.4 考评模块.....................................................................................44 3.3 数据流设计

智能分析组织内信息状况 ; 11. 对党员教育、考试、活动等内容进行考评督办， 提高党建水平和执行力。 操作易学易用 形式简洁好用 安全可靠耐用 功能 齐全实用 智慧党建云平台 智慧党建云平台建设目标 1.2 目标 党务工作者 指挥决策，掌握核心数据，对党建工作开展，党员发展精准把 握； 量化考核，对支部，对干部，对党员透明考评； 及时通达，统一渠道将重要领导讲话，工作要求，规章制度等 有力的技 术手段和支持，对党组织、党务工作者、基层支部、党员均带来不同层面的价值。 精细管理，对流动党员，基层党员，农民党员增加有效管理手 段； 过程监管，支部活动线上签到，在线记录，为支部考评提供依 据； 专题学习，随时随地在线学习；随时随地接收通知消息； 顺畅沟通，生活、工作困难在线向组织倾诉，加强党组 织与党员之间的沟通，密切了党员间的交流； 廉政监督，提供 12380 举报途径。 服 务 在线商城 需求对接 三务公开 困难帮扶 志愿者服务 精准扶贫 便民服务 民意调研 党 建 管 理 党组织管理 党员管理 党组织积分 三会一课 党员关系转移 党员全纪实 组织对标考评 流动党员 党建宣传门户 第一书记 4.2 平台架构（ 2 ） 智慧党建云平台采用微服务架构，包括一云一中心、四库四平台，并承载党员教育、党务工作管理，党建数据分析，党建资讯发布等相关

智能分析组织内信息状况 ; 11. 对党员教育、考试、活动等内容进行考评督办， 提高党建水平和执行力。 操作易学易用 形式简洁好用 安全可靠耐用 功能 齐全实用 智慧党建云平台 智慧党建云平台建设目标 1.2 目标 党务工作者 指挥决策，掌握核心数据，对党建工作开展，党员发展精准把 握； 量化考核，对支部，对干部，对党员透明考评； 及时通达，统一渠道将重要领导讲话，工作要求，规章制度等 有力的技 术手段和支持，对党组织、党务工作者、基层支部、党员均带来不同层面的价值。 精细管理，对流动党员，基层党员，农民党员增加有效管理手 段； 过程监管，支部活动线上签到，在线记录，为支部考评提供依 据； 专题学习，随时随地在线学习；随时随地接收通知消息； 顺畅沟通，生活、工作困难在线向组织倾诉，加强党组 织与党员之间的沟通，密切了党员间的交流； 廉政监督，提供 12380 举报途径。 智慧党建是我公司在新时代党建工作要求下自主研 发的一款平台型产品，基于业界领先的微服务架构，运 用大数据分析、人工智能等技术手段，面向省、市、县 各级组织部门和大中型企事业单位提供党务工作管理、 党建资讯、党员管理、学习教育及考评督办等多项功 能，实现通过信息化促进“全面加强党的领导和党的建 设”目标。 依托党建平台，按照云 + 网 +X 的模式建立党建产 品体系：包括党建指挥大屏、智慧党员活动室、党建云

 党员关系转接：与上级管理平台对接， 实现党员关系转接。 党员管理 平台功能 党员个人信息管理 包含党员各项信息档案管理，荣誉与惩罚公示等。 党务工作全流程管理 会议管理 教育培训 考评管理 活动管理 发展党员 换届选举 平台功能 提供标准化管理流程指引、党务工作全流程管理、所有材料电子化存档  涵盖对各类会议创建、通知、签到、 签退、会议纪要上传存储、会议纪 要审核等环节的全流程管理。 权威、专业、丰富、生动的教育资源  支持课程定制和学习，满足专项培训需求  定制任务式学习与自由选修相结合，因材施教  支持栏目、标签定制，满足个性需求  提倡学习过程中互动，激发学习热情 学考评一体化管理 教育学习 平台功能  每日一题  学习任务  考试管理  题库管理  积分管理 趣味答题 每日一题 学习任务 考试管理 教育学习 平台功能  打造特色党建资讯、支部风采展示平台 系统分别通过基本信息、日常行为、自我提升、重点 工作、组织活动五个维度对基层党员进行全方位考评， 对量化考评中欠缺的方面一目了然，有助于党员及时 发现自己的不足并加以改正，实现党建标准化。 党员五维画像 平台功能 特色功能模块建设 - 先锋值展示  系统具有“党员先锋指数”特色功能，对党员 的链接指数、基础指数、规范指数、先锋指 数进行全方位的考评，并将个人指数进行展 示及排名。系统根据支部所有党员的先锋指

的党建综合服务商 积分制 + 重点工作考评 + 领导打分 = 科学绩效 我们可以采用“积分制 + 绩效考评”的方式，使用科 学考评制度，提高党员工作积极性。点都建立起一套属 于自己的绩效考核体系，采用积分制管理及重点工作考 评的方式，实现党员的数字化管理，切实实现“阳光考 核”。 日常 积分 重点工作 考评 领导 打分 科学 考评 智慧党建 —— 产品优势 帮您“出亮点”

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打造六大平台：推动党建工作全价值链体系化精 益 管理。 党委层 • 组织信息平台：建立涵盖集团及 下属党组织的组织信息平台，为 各级党组织和党员建档立卡，方 便党委领导进行统计、查询。 • 考核评价平台：细化量化考评标 准，建立党员积分体系和党组织 积分考核体系，直观呈现给领导 层，为后续党建工作开展提供决 策辅助。 支部层 • 党务工作平台：依循党章党规和 地方法规制度，并结合各单位实 际情况，规范组织关系转移、党 果查看 统计排 名 异常警 告 会议自 评 活动考评 成果上 报 统计排 名 积分排名 活动 积分 学习 积分 考核 积分 个人 排名 组织 排名 积 分 统 计 积 分 排 名 积 分 奖 励 积 分 设 置 绩效考核（民主评议、党员考评、支部工作考评） 考核 指标 考 核 权 重 考评 计划 党员 自评 考 核 标 准 党员 互评 群众 互评

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人力资源部每季度公布全公司员工参加培训的信息； 1.6 特别鼓励 鼓励自学 鼓励互助的非正式培训 鼓励资源共享、成果共享 1.7 人力资源部为每个员工建立培训记录档案；（见附件 1-1《员 工培训档案》）1.8 员工个人培训情况与绩效考评、薪金、晋升挂钩。 1.9 培训的基本配套制度 1.9.1“先培训，后上岗”制度 “先培训，后上岗”指的是新员工上岗前的培训；员工转岗前的培训； 新技术、新工艺推广应用前的培训等。新录用的员工、转岗的工 2.2.2 职位需求和个人需求确定的途径主要有以下几种 2.2.2.1 员工培训需求调查表：人力资源部在绩效考评之后将书面 的《员工培训 需求调查表》（见附件 2-1）发放到各部门，各部门汇总本部门所 有成员培训需求情况后填写该表，并于规定时间内交到人力资源部。 在一年一次的绩效考评中，由一个主管与员工交谈反馈的环节，这时 员工可向主管提出自己的培训需求，主管也提出其认为该员工下一年 度所需 参加奖励性培训的人数=员工总数×5% 4.2.2 将参加奖励性培训的总人数平均分配到公司的四大部门，各 部门根据员工 绩效考评成绩先后排序，确定该部门接受奖励性培训的人员名单； 4.2.3 不同档次奖励性培训的人员确定，根据 5.1.2 计算各档次人数，然后按绩 效考评成绩确定各档次受奖人员名单。 4.3 新员工培训对象，即为新进入公司的所有员工。 （本部分内容参见附件 4-1） 5 培训内容的制定

理，工地 考评，帮助工地降低人力成本，提高效率。 视频监控 实时监控并进行远程工作指导。 视频回放 支持工地录像信息回放，为纠纷提供依据。 事件管理 对工地巡检过程中发现的问题进行事件派 发，实现工地事件告警闭环处理，以及对 事件的统计分析。 定时巡检 可设定巡检时间，对工地进行定时图片巡检。 在线考评 支持远程线上考评、点检考评及内控，并对 各工地的考评结果进行排名、分析。