2024制造业创新指数报告401 19.2% 13.0% 12.4% 16.2% 15.4% 20.9% 308 255 221 172 100 113 127 148 CCID CCID CCID CCID CID CCID CCID CCID CCID 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 16.5% CCID CCID CID CCID CCID CCID CCID 82 93 98 63 64 67 CCID CCID CCID ID 47 53 56 四 148 140 2 1 专利申请数 l 7 个省份超过全国平均水 平( 5 05 14 件)。 广东省 是全国平均水平的 7. 3 倍。 l GDP 排名前 1 42 CCID CCID CCID CCID CID 2 1 CCID CCID CCID CCID 10 个地区的创新协同 63 51 59 60 60 148 76 157 88 高于全国基准 595 CCID CCID CCID ID 省级制造业创新 指数 279 250 189 192 四 210 22410 积分 | 31 页 | 4.58 MB | 6 月前3
智慧党建解决方案(浪潮)市场机会 产品介绍 推进策略 案例分享 以常德市汉寿县为例 终端设备: 288 万 办公设备: 279 万 视频监控: 182 万 视频会议: 153 万 网络设备与专线: 148 万 广播电视: 110 万 合计: 1160 万 推进策略 智慧党建 卖什么 线上平台 党建联络站 爱心超市 可大可小 常德市党建: 1 期 680 万, 2 期 680 万10 积分 | 25 页 | 24.13 MB | 6 月前3
江苏省智慧工地建设与实践(43页 PPT)关于开展“智慧工地”建设工作的通知(马住建 函 〔 2020 〕 179 号) 江西省 关于印发《南昌市建设工程“智慧工地”管理实 施 意见(试行) 》的通知(荣建委发〔 2020 〕 148 号) 宁夏 关于进一步推进“智慧建管”建设工作的通知 (卫住建发〔 2021 〕 15 号) 省外情况 标准化 • 标准体系滞后 • 各子系统独立, 统筹度低,拼5 积分 | 43 页 | 5.23 MB | 19 天前3
数字孪生技术与数字工厂案例(59页 PPT 精品)装配协同,减 少在制品库存和储运成本 “ 焊装 - 涂装 - 总装”在制车身自动 路由技术, 减少物流成本 总装车间物料需求实时按 需发布,大幅减少物料短 缺导致的停线 148 四、智能制造案例分析—数字工厂 主要工作之三:物流执行优化 主要工作 实施 MES 之前 实施 MES 之后 实 现 软 硬 件 信息集成 存在各种管理系统, 操作复杂, 种类繁多,10 积分 | 59 页 | 10.67 MB | 19 天前3
以数据治理为抓手的智慧医院建设思路分享(72页)8 感染性疾病科门诊 65 急诊内科门诊 76 胃脏内科门诊 148 血液内科门诊 78 中医科门诊 138 神经外科门诊 45 首页 科室 人数 门诊手术室 15 急诊外科门诊 85 肾脏内科门诊 148 内分泌代谢科门诊 318 肿瘤科门诊 39 呼吸内科门诊 107 心血管内科门诊 40710 积分 | 72 页 | 21.60 MB | 6 月前3
集团组织管控模式细化项目(讨论稿)1249 383 亚太业务在中长期的业务发展对各类管理人员的配备提出了更高的要求 演示 20XX 20XX 20 20 销售收入 总额 [ 亿元 ] 4.44 11 22 44 年增长幅度 148% 100% 100% 员工总数 总人数 356 598 867 1,249 年增幅 68% 45% 44% 人均销售贡献 总额 [ 万元 ] 125 184 254 352 年增长幅度 47%0 积分 | 145 页 | 749.51 KB | 5 月前3
某大型技术集团发展战略规划与组织管控解决方案人均人员费用变化情况 非业务人员 业务人员 [ 单位:万元人民币 ] 测算 人均经营 毛利(万 元) 非业务人 员和业务 人员比例 74 119 35 0.90 0.80 1.14 148 假设集团的人均人员费用增长速度为人均经营毛利增长速度的 70% 集团人均经营人员费用增长速度 集团非业务人员费用与经营人员费用同步增长 测算 149 集团0 积分 | 164 页 | 3.16 MB | 5 月前3
华为-ISC+战略规划项目:数字化转型驱动的智慧供应链革新丨供应链管理供应链分析 供应链设计 题 部署影响 物流服务商 实 时 可 见 性 开 启 制造 / EMS • 相对竞 争 解 决 方 案 验 假 设和 优化 认 知 计 算 收 148 实 时 调 整 解 决 方 案 部 署 可 见 度和 影 响 力 关 于 计 划、 价 格和 解 决 方案 的 共 同 决策 ETDBW • PFM :开票流程的无缝验收 -> 效率10 积分 | 166 页 | 12.15 MB | 6 月前3
大型企业人力资源咨询售前方案…… 现金类 虚拟类 实股类 强激励 弱约束 虚拟股票 分红权 股票增值权 …… 股权 股票期权 限制 性 股票 …… 强激励 强约束 中激励 强约束 特点 稳定核心团队 148 企业发展周期与中长期激励方式的选择 激励方式与企业生命周期关系 中长期激励工 具与业 务生命周期 企业规模 初步发展阶段 增长阶段 成熟阶段 衰退阶段 • 股票增值权 • 长期现金 •10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)…… 现金类 虚拟类 实股类 强激励 弱约束 虚拟股票 分红权 股票增值权 …… 股权 股票期权 限制 性 股票 …… 强激励 强约束 中激励 强约束 特点 稳定核心团队 148 企业发展周期与中长期激励方式的选择 激励方式与企业生命周期关系 中长期激励工 具与业 务生命周期 企业规模 初步发展阶段 增长阶段 成熟阶段 衰退阶段 • 股票增值权 • 长期现金 •20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 13 天前3
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