烟草集团信息化IT规划咨询报告10 积分 | 76 页 | 7.75 MB | 5 月前3
集团人力资源职能战略规划报告集团⼈⼒资源职能战略规划报告 ⼈⼒资源战略作为集团战略的重要⽀撑,要求集团进⼀步完善⼈⼒资 源管理体系的建设 ⽬标 发 展 战 略 使 命 ⽬ 标 策 略 集 团 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 体 系 ⼈⼒资源规划 选拔 招聘 培训 发展 绩效 管理 薪酬 激励 员 ⼯ 关 系 管 理 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 组 织 架 构 结合前期的管理诊断,正略钧策项⽬对集团的⼈⼒资源管理体系作了 系统的分析 评价项⽬ 战略相关度 体系完整性 执⾏/应⽤效 果 评价综述 ⼈⼒资源管控 ⼈⼒资源管控与集团战略⾼度相关,集团的⼈⼒资源管控关 系尚未明晰,管控定位模糊 ⼈⼒资源规划 ⼈⼒资源规划是战略的重要⽀撑,但当前集团当前的⼈⼒资 源规划⼯作尚未有效开展,需后期在集团指导下开展该项⼯ 作 招聘管理 招聘管理与集团战略中度相关,⽬前集团该⼯作在开展,但 配套招的相关标准、流程尚不完善,招聘的效果⼀般 培训管理 培训⼯作与集团战略中度相关,当前集团的培训⼯作有开展, 但培训⼯作尚未形成体系,培训的针对性不强,培训效果⼀ 般,此外集团梯队建设效果尚不理想 薪酬管理 薪酬管理与集团战略⾼度相关,⽬前集团的薪酬管理尚不完 善,缺⽋清晰的付薪要素,薪酬管理的基础⼯作不完善、薪 酬结构亦不合理,薪酬的激励性、竞争性⼀般 绩效管理 绩效管理是集团战略落地有效有⼯具,当前的绩效管理重考0 积分 | 37 页 | 1.16 MB | 10 月前3
智变基因:AI驱动的组织范式跃迁-佩信集团10 积分 | 31 页 | 9.57 MB | 4 月前3
浙能集团-工业园区综合能源探索与实践工业园区综合能源探索与实践 浙江省能源集团有限公司 1 01 02 综合能源的内涵和特 征 浙能集团综合能源服 务实践 04 05 工业园区综合能源实 施构想 工业园区综合能源探 索实例 03 工业园区开展综合能 源的必要性 06 总结与展望 目 录 = 2 01 综合能源的内涵和特征 3 开展综合能源的时代使命 • 能源技术 多重 循环 多维 优化 特征 = 7 02 浙能集团综合能源服务实践 8 浙能集团简介 浙江省能源集团有限公司成立于2001年,总部位 于中国杭州,是浙江省属能源企业,主要从事电源建 设,电力热力生产,石油煤炭天然气开发贸易流通, 能源服务和能源金融等业务。 截至2018年底,浙能集团总资产2069亿元,年发电 量1435亿kWh,占全省统调电量50%以上;年供应煤炭 气量110亿m3(含代输),占浙江省天然气消费总量的 80%以上;年供热量2000多万吨。 9 浙能集团综合能源服务实践 综合能 源服务 实践 。。。 德清天然气 分布式能源 项目 滨海热电项 目 综合供能服 务站 独山港环保 能源项目 。。。 浙能集团在电力、热力、煤炭、 天然气、石油等全产业链方面具 备一定协同优势,同时在节能、 环保领域也均拥有专业公司进行10 积分 | 35 页 | 1.25 MB | 3 月前3
一德集团:双碳背景下CO₂热泵技术分析与应用0 积分 | 30 页 | 3.27 MB | 4 月前3
2025年石药集团数字化转型实践探索报告-金蝶04 石药集团数字化转型实践探索 2 03 04 集团信息化数字化现状 金蝶合作项目分享 AI在项目上的应用 01 目录 02 集团简介 3 02 03 集团简介 04 集团信息化数字化现状 金蝶合作项目分享 AI在项目上的应用 01 目录 4 集团简介 做好药 为中国 善报天下人 5 集团简介 6 6 集团简介 7 集团简介 8 02 03 集团简介 04 集团信息化数字化现状 金蝶合作项目分享 AI在项目上的应用 01 目录 9 02 03 集团简介 04 集团信息化数字化现状 金蝶合作项目分享 AI在项目上的应用 01 目录 10 项目建设总体目标 1、构建石药营销预算事前规划、事中控制、事后分析的预算闭环管控; 实现预算编制到人、控制到人、分析到人、一人一张表。 费用明细台账,分析报表 19 智能预算费控项目带来的业务价值提升 20 带来的流程的提效 、管理提效 、业务满意度提升 21 项目目前二期规划 22 项目未来规划 23 02 03 集团简介 04 集团信息化数字化现状 金蝶合作项目分享 AI在项目上的应用 01 目录 24 结合AI的费用智能化应用架构 知识库 (RAG) 执行 运营 经营指标 风控指标 向量化 企业制度10 积分 | 35 页 | 6.00 MB | 2 月前3
港口微电网建模仿真与运行管控技术报告——南瑞集团0 积分 | 13 页 | 2.76 MB | 9 月前3
集团型国企总部数字化转型白皮书-华信咨询集团型国企总部数字化转型 白皮书 华信咨询设计研究院有限公司 2025 年 12 月 30 日 版权声明 本报告版权属于华信咨询设计研究院有限公司,并受法 律保护。转载、摘编或利用其他方式使用本报告文字或者观 点的,应注明“来源:华信咨询设计研究院有限公司”。违反 上述声明者,本公司将追究其相关法律责任。 据 价值未释放”等转型痛点,如何系统性推进数字化转型,已成 为国企实现高质量发展的必答题。 本白皮书旨在为集团型国企搭建“看现状、明趋势、找方 法”的系统性参考框架,助力国企在数字化浪潮中找准定位、 破解痛点,实现从“技术赋能”到“战略引领”的跨越。 首先,剖析集团型国企的转型基础与现存不足——既总 结“数字基建加速布局、数据中台成核心载体、管理数字化全 面推进,信创升级分步推进”等“十四五”实践成果,也直面“落 ”转型建议。 目录 一、 国企总部数字化转型现状 ..................................................... 1 (一) 国企集团特点 ............................................................. 1 (二) 现状及不足 ....................10 积分 | 26 页 | 914.00 KB | 1 月前3
集团企业数字化转型、数字驾驶舱、数字化平台解决方案(348页)集团企业数字化转型、数字驾驶舱、数字化平台方案 I 集团企业数字化转型、数字驾驶 舱、数字化平台方案 集团企业数字化转型、数字驾驶舱、数字化平台方案 I 目录 2022 年 08 月 ................................................................................... ..................................... 8 1.2.4 数字化转型是发电企业应对外部环境和自身发展要求的必然选择 ........... 9 1.3 集团相关政策解读 ............................................................................................ ................................... 10 1.3.2 集团公司数字化转型战略 ............................................................................. 10 1.3.3 集团公司““数字、智慧电厂”行动计划” ..............................10 积分 | 348 页 | 7.30 MB | 1 月前3
大全集团:新型电力系统中分布式新能源“四可”接入方案及应用10 积分 | 25 页 | 1.50 MB | 1 月前3
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