新质互联网智鉴报告(2025)新质互联网智鉴报告 (2025) 推进 IPv6 规模部署和应用专家委员会 IPv6+ 创新推进组 新质互联网智鉴报告编写组 版权归推进 IPv6 规模部署和应用专家委员会所有。保留一切权利。 本报告中所涉及的图片、表格及文字内容的版权归 IPv6 规模部署和应用专家委员会所有。 其中部分数据在标注有来源的情况下,版权归属原数据公司所有。 本报告取得的部分数据来源于公开资料,如有涉及版权纠纷问题,请及时联络我们。 模式。互联网作为数字经济的关键底座,正面临前所未有的机遇与挑战。 “新质互联网”是“新质生产力”发展的基础承载网络,也是其在信息通信领域的 重要体现,是以科技创新为主导、面向智能化时代的新一代网络技术体系。“新 质互联网”超越了传统互联网“尽力而为”的服务模式,致力于构建可靠、高效、安 全、智能、绿色的新型网络基础设施,实现从“连接万物”向“智联万物”的跃迁。 本报告在《新质互联网智鉴报告 V1.0》的基础上,进一步总结了业界在“联 向,深入剖析“新质互联网”未来发展 方向与分阶段演进路径,并对产业生态建设提出建议。 报告参编单位:中国电信、中国移动、中国联通、中国信息通信研究院、华 为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、中国科学院计算机网络信息中心、中 央网信办数据与技术保障中心,在研究和编写过程中还得到了江苏省未来网络创 新研究院等单位相关专家的大力支持与帮助,在此表示诚挚的感谢! 01 “新质互联网”的内涵与外延10 积分 | 14 页 | 4.46 MB | 1 月前3
2025年低空经济与时空智能协同驱动新质发展白皮书10 积分 | 143 页 | 12.01 MB | 4 月前3
机遇之城2025:洞察新质生产力下的城市机遇-普华永道&瞭望智库10 积分 | 96 页 | 4.55 MB | 1 月前3
2025年智慧园区系列-新质生产力探索高品质协作技术白皮书-华为新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 智慧园区系列 主编单位 华为技术有限公司 中国质量认证中心 编写指导 刘江、何霁、顾雪军、赵少奇、王瑞锋、牛琨、梁彦明、袁雅青、姜涛、王志明、何雨今 主编人员 刘耀耀、胡秀敏、朱慧章、阮冠春、熊志成、胡进伟、王群鹤、邹磊 参编人员 徐海、刘智辉、俞刚、赵高永、刘立波、朱元龙、宋文、赵能钰、周林、赵高永、翁财忍、张家宝、徐益 新质生产力是现 新质生产力是现代化产业体系建设和高质量发展的强劲推动力。高品质协作作为新质 生产力的具体实践探索,体现了科技创新与生产实践的深度融合,是推动经济增长和 高质量发展的重要动能。 在科技创新的过程中,新技术、新产品或新服务的研发过程中,高品质协作通过提供 智能化的协作平台,使得科技创新成果能够更便捷、更高效地与实际应用相结合,从 而实现科技成果的转化。 高品质协作作为新业态下的劳动工具和工作模式,担任了信息传递的媒介,让跨地域、 介,让跨地域、 跨产业、跨场景的合作交流更加协同。它推动着园区业务场景和商业模式的不断升级 和革新,加速园区向一体化、生态化的可持续发展智慧空间不断演进,助力战略性新 兴领域的高质量发展。 华为与中国质量认证中心(CQC)携手伙伴同行,共同探索更集约、更绿色、更高效 的增长方式,让每个人、每个组织、每个园区都能从高品质协作的技术中受益,享有 智能化的工作方式。 本白皮书分析了协作技10 积分 | 54 页 | 2.85 MB | 1 月前3
坚持自主创新以数智化打造矿山新质生产力(25页PPT-海螺集团)以数智化打造矿山新质生产力 汇报单位: 安徽海螺集团有限责任公司 汇 报 人: 何承发 (海螺集团党委委员、副总经理) 04 矿山科技创新能力建设 03 矿山智能化的实践 0 目 录 C O N T E N T S 2 矿山管理思路 01 集团简 介 2 海螺集团是全球最大的水泥建材企业集团之一, 总资产 3000 亿元, 控股经营海螺水泥、海 螺 新材、海螺环保和海螺材料科技10 积分 | 24 页 | 7.20 MB | 1 月前3
2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生1 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 CHAPTER 1 智、效双驱: 赋新质、创新生 AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 2025 站在数字文明与智能革命交汇的十字路口,我们正见证着管理科学史上最具颠覆的范式跃迁。与其执着于 "AI 能否替代管理者 " 的伪命题,我们更应直面一个更具革命性的真相:当管理决策的底层逻辑与人工智能的核心 能力实现深度耦合,所有的管理问题都 未有的速度渗透各行各业,人力资源管理(HR)领域也不例外。 AI 技术的引入与应用落地,不仅提升 HR 管理效率,更在深层次上带来人力资源运作模式的变革。 AI 应用落地 为企业人力资源管理注入新活力 1.1 认识 AI-HR 所谓 AI-HR,是指将人工智能技术应用于人力资源管理,并通过机器学习、自然语言处理、数据挖掘等技术,优 化招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源各个业务模块。近年来,随着 2 HRVP 的新难题:如何界定标准工作与非标准工作? AI 发展日益成熟的背景下,越来越多标准工作由 AI 完成,转而释放更多精力专注非标准化工作成为必然。典 型场景诸如:早期电商平台采用智能自动回答顾客问题;以特斯拉等工厂流水线借由机器人完成零部件组装。 而作为企业管理者,如何界定与划分人力资源业务场景中的标准工作与非标准工作,成为企业管理者,尤其是 人力资源管理者面临的新难题。 所谓20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 1 月前3
德勒:国企数字化转型全面提质增效(上、下)国企数字化转型 全面提质增效(上) 德勤国企改革系列报告 摘要 1 一、国企要做推动数字化转型的排头兵 2 二、数字化转型问卷的调查结果及主要发现 4 三、国企数字化转型思考框架 9 四、国企数字化转型的常见流程 10 五、参考案例 12 六、总结与展望 24 七、作者和联系方式 25 目录 1 国企数字化转型全面提质增效(上) | 摘要 摘要 数 术引领的全球产业升级正在深刻重塑竞争规则和格局,同时中国经济进入高质量发展的新阶段,创新成为新 的发展动能之一;处于其间的中国企业都应尽早启动自身转型以应对未来趋势。尤其是国有企业,在改革创 新,对标世界一流的过程中,国务院国资委已明确提出了“国有企业要做推动数字化智能化升级的排头兵” 的要求和期望。2020年初突发新冠疫情,数字化技术在疫情防控中发挥了重要作用,也成为中国加快数字化 转型的催化剂之一。 转型的催化剂之一。 为了解中国企业数字化转型的现状、趋势和挑战,我们做了一次145家企业(其中国企占77%)参与的在线问 卷调查,有一些关键发现分享。首先,超六成受访企业已经启动数字化转型,77%的受访企业表示新冠疫情 将加速自身数字化转型。虽不同所有制、不同行业企业有所差异,但总体来看,超四成企业自评数字化水平 低于全球平均水平,三成认为处于全球平均水平,显示了很强的改善提高的愿望和空间。其次,企业主导数 字化10 积分 | 54 页 | 1.56 MB | 1 月前3
浅析全域低空数字新基建(21页PPT)GISTC 浅析全域低空数字新基建 共享公共服务体系建设方案 开启无人机规模化应用时代 推进国家“数据要素 X” 行动计划 01 方案背景 02 方案内容 目 录 P2 方 案 背 景 GISTC P3 A 随着 5G 、 大数据、 AI 、 物联网等新一代信息技 术 逐步成熟,无人机智能控制与集群化指挥调度技 术快 速发展,为实现“智慧低空数字化”做好了充分的 铺 垫与 、大数据应用提升工程 6 、信息领域核心技术突破工程 7 、信息技术产业生态培育工程 8 、智慧公安建设提升工程 9 、人工智能社会治理实验工程 10 、应急管理现代化能力提升工程 数字中国需要低空新基建的创新拓 展 政策背景 “ 十四五”规划—数字中国战略中涉及智慧低空的十项重点工程 GISTC P4 ◆ 目前国内数据工作存在的三个问题 1 、场景释放不够,需求不明确。 2 、数据 GIS 实时监控 指挥调度 事件管理 飞行成果数据管理 服务管理 数据分析 事件管理 服务请求响应 指南更新发布 任务航线规划 设备管理 智慧城市 MORE... 任务管理 数据统计 低空新基建——低空飞行一张网、 一个平台、 N 个应 用 低空及低空视角“数据要素 X” 共享 无人机、无人机机库 面向各部门的业务需求 网络资源算法资源 云资源 面向管理层的决策需求 数据要素20 积分 | 22 页 | 7.94 MB | 5 月前3
小米之家新零售、数字化转型实践小米之家新零售、数字化转型实践 本文为小米之家高级数据工程师宋运奎先生于 2018 年 8 月 26 日在鲍 跃忠新零售论坛就“小米之家新零售、数字化转型实践”进行的主题分享。 在新的互联网环境下,数字化将成为驱动零售变革的重要要素。 如何实现用户的数字化?如何实现产品的数字化?如何实现营销与交易 的数字化?如何实现各个环节之间的数字化打通?如何借助各种智能手 段获取价值数据? 的,做的也最全的。我们专门做了一个我们的 BI 的系统。这是一个移动 端的,主要是方便我们店长或者是区经他们能够随时随地,关注我们的 门店运营情况。这个系统现在的使用情况使用率特别高,基本上我们新 任的店长,我们的新任的城市经理,他们上岗以后的第一件事都是要求 开这个系统,这个系统它最主要的能够实时的,我们的数据延迟最多也 就是五分钟,能够实时地看到我每个时刻的客流的情况,销售的情况,转 本身 的一些产品,比如说我们的自有的摄像头,然后加上我们自有的一些算 法,加上我们自己的一些音箱,这样的话我们的成本就会降下。我们也可 以做一些商业化的一些大量铺开的东西。 现在我们新零售都讲用户,都讲服务,我最后想要说的这块也是小米之 家也是一个特别注重体验,注重服务的一个线下场景业态。我们这个相 当于你顾客在店里边购买完产品以后,我们马上会生成一个满意度的调 查的问卷,用0 积分 | 11 页 | 800.58 KB | 1 月前3
新基建“城市大脑”-整体解决方案(67页 PPT) - 副本新基建“城市大脑” 整体解决方案 CONT ENT 1. 智慧城市背景与现状 2. 建设思路及原则 3. 框架设计 4. 场景应用 5. 特色优势 6. 集团介绍 PART 01 智慧城市智慧城市背景与现状 背景 1-1 发展历 程 背景 1-2 政策背 景 5 深圳市在 2018 年出台了《深圳市新型智慧城市建设总体方案》在深 圳 方案中,以智慧城市中心平台层面的技术为支撑,为公共服务、 资源开发利用、生态文明建设以及公众服务中的智能化应用, 促进城 市科学、高效、可持续发展。 2020 年 3 月,中共中央政治局常务委员会召开会议提出,加快 5G 网 络、 数据中心等新型基础设施建设进度。“新基建”侧重于突出智慧城市 产业转型升级,无论是人工智能还是物联网,都体现出加快推进城市 产业高端化发展的大趋势。 随着“十三五”规划即将收官,新型智慧城市建设再次来到政策制订 的 关键节点。 +ICT +IOT+ 云计算 + 大数 据 2019 “ 智慧 / 互联城市” 空间信息技术 +ICT +IOT+ 云计算 + 大数 据 + 智慧城市时空大数据平台 CIM 2020 “ 新基建”智慧 + 互联城市 CIM+5G 泛在网络 + 云计算 + 大数据 + 区 在技术方面,随着 ICT 应用快速发展,我国 4G 用户总数已达全球最高, 5G 网络建设规模也居全球首 位。 随40 积分 | 67 页 | 42.41 MB | 1 月前3
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