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  • pdf文档 新质互联网智鉴报告(2025)

    新质互联网智鉴报告 (2025) 推进 IPv6 规模部署和应用专家委员会 IPv6+ 创新推进组 新质互联网智鉴报告编写组 版权归推进 IPv6 规模部署和应用专家委员会所有。保留一切权利。 本报告中所涉及的图片、表格及文字内容的版权归 IPv6 规模部署和应用专家委员会所有。 其中部分数据在标注有来源的情况下,版权归属原数据公司所有。 本报告取得的部分数据来源于公开资料,如有涉及版权纠纷问题,请及时联络我们。 模式。互联网作为数字经济的关键底座,正面临前所未有的机遇与挑战。 “新质互联网”是“新质生产力”发展的基础承载网络,也是其在信息通信领域的 重要体现,是以科技创新为主导、面向智能化时代的新一代网络技术体系。“新 质互联网”超越了传统互联网“尽力而为”的服务模式,致力于构建可靠、高效、安 全、智能、绿色的新型网络基础设施,实现从“连接万物”向“智联万物”的跃迁。 本报告在《新质互联网智鉴报告 V1.0》的基础上,进一步总结了业界在“联 向,深入剖析“新质互联网”未来发展 方向与分阶段演进路径,并对产业生态建设提出建议。 报告参编单位:中国电信、中国移动、中国联通、中国信息通信研究院、华 为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、中国科学院计算机网络信息中心、中 央网信办数据与技术保障中心,在研究和编写过程中还得到了江苏省未来网络创 新研究院等单位相关专家的大力支持与帮助,在此表示诚挚的感谢! 01 “新质互联网”的内涵与外延
    10 积分 | 14 页 | 4.46 MB | 2 月前
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  • pdf文档 机遇之城2025:洞察新质生产力下的城市机遇-普华永道&瞭望智库

    10 积分 | 96 页 | 4.55 MB | 3 月前
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  • pdf文档 2025年智慧园区系列-新质生产力探索高品质协作技术白皮书-华为

    新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 智慧园区系列 主编单位 华为技术有限公司 中国质量认证中心 编写指导 刘江、何霁、顾雪军、赵少奇、王瑞锋、牛琨、梁彦明、袁雅青、姜涛、王志明、何雨今 主编人员 刘耀耀、胡秀敏、朱慧章、阮冠春、熊志成、胡进伟、王群鹤、邹磊 参编人员 徐海、刘智辉、俞刚、赵高永、刘立波、朱元龙、宋文、赵能钰、周林、赵高永、翁财忍、张家宝、徐益 新质生产力是现 新质生产力是现代化产业体系建设和高质量发展的强劲推动力。高品质协作作为新质 生产力的具体实践探索,体现了科技创新与生产实践的深度融合,是推动经济增长和 高质量发展的重要动能。 在科技创新的过程中,新技术、新产品或新服务的研发过程中,高品质协作通过提供 智能化的协作平台,使得科技创新成果能够更便捷、更高效地与实际应用相结合,从 而实现科技成果的转化。 高品质协作作为新业态下的劳动工具和工作模式,担任了信息传递的媒介,让跨地域、 介,让跨地域、 跨产业、跨场景的合作交流更加协同。它推动着园区业务场景和商业模式的不断升级 和革新,加速园区向一体化、生态化的可持续发展智慧空间不断演进,助力战略性新 兴领域的高质量发展。 华为与中国质量认证中心(CQC)携手伙伴同行,共同探索更集约、更绿色、更高效 的增长方式,让每个人、每个组织、每个园区都能从高品质协作的技术中受益,享有 智能化的工作方式。 本白皮书分析了协作技
    10 积分 | 54 页 | 2.85 MB | 3 月前
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  • ppt文档 坚持自主创新以数智化打造矿山新质生产力(25页PPT-海螺集团)

    以数智化打造矿山新质生产力 汇报单位: 安徽海螺集团有限责任公司 汇 报 人: 何承发 (海螺集团党委委员、副总经理) 04 矿山科技创新能力建设 03 矿山智能化的实践 0 目 录 C O N T E N T S 2 矿山管理思路 01 集团简 介 2 海螺集团是全球最大的水泥建材企业集团之一, 总资产 3000 亿元, 控股经营海螺水泥、海 螺 新材、海螺环保和海螺材料科技
    10 积分 | 24 页 | 7.20 MB | 3 月前
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  • pdf文档 2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生

    1 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 CHAPTER 1 智、效双驱: 赋新质、创新生 AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 2025 站在数字文明与智能革命交汇的十字路口,我们正见证着管理科学史上最具颠覆的范式跃迁。与其执着于 "AI 能否替代管理者 " 的伪命题,我们更应直面一个更具革命性的真相:当管理决策的底层逻辑与人工智能的核心 能力实现深度耦合,所有的管理问题都 未有的速度渗透各行各业,人力资源管理(HR)领域也不例外。 AI 技术的引入与应用落地,不仅提升 HR 管理效率,更在深层次上带来人力资源运作模式的变革。 AI 应用落地 为企业人力资源管理注入新活力 1.1 认识 AI-HR 所谓 AI-HR,是指将人工智能技术应用于人力资源管理,并通过机器学习、自然语言处理、数据挖掘等技术,优 化招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源各个业务模块。近年来,随着 2 HRVP 的新难题:如何界定标准工作与非标准工作? AI 发展日益成熟的背景下,越来越多标准工作由 AI 完成,转而释放更多精力专注非标准化工作成为必然。典 型场景诸如:早期电商平台采用智能自动回答顾客问题;以特斯拉等工厂流水线借由机器人完成零部件组装。 而作为企业管理者,如何界定与划分人力资源业务场景中的标准工作与非标准工作,成为企业管理者,尤其是 人力资源管理者面临的新难题。 所谓
    20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 3 月前
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  • pdf文档 德勒:国企数字化转型全面提质增效(上、下)

    国企数字化转型 全面提质增效(上) 德勤国企改革系列报告 摘要 1 一、国企要做推动数字化转型的排头兵 2 二、数字化转型问卷的调查结果及主要发现 4 三、国企数字化转型思考框架 9 四、国企数字化转型的常见流程 10 五、参考案例 12 六、总结与展望 24 七、作者和联系方式 25 目录 1 国企数字化转型全面提质增效(上) | 摘要 摘要 数 术引领的全球产业升级正在深刻重塑竞争规则和格局,同时中国经济进入高质量发展的新阶段,创新成为新 的发展动能之一;处于其间的中国企业都应尽早启动自身转型以应对未来趋势。尤其是国有企业,在改革创 新,对标世界一流的过程中,国务院国资委已明确提出了“国有企业要做推动数字化智能化升级的排头兵” 的要求和期望。2020年初突发新冠疫情,数字化技术在疫情防控中发挥了重要作用,也成为中国加快数字化 转型的催化剂之一。 转型的催化剂之一。 为了解中国企业数字化转型的现状、趋势和挑战,我们做了一次145家企业(其中国企占77%)参与的在线问 卷调查,有一些关键发现分享。首先,超六成受访企业已经启动数字化转型,77%的受访企业表示新冠疫情 将加速自身数字化转型。虽不同所有制、不同行业企业有所差异,但总体来看,超四成企业自评数字化水平 低于全球平均水平,三成认为处于全球平均水平,显示了很强的改善提高的愿望和空间。其次,企业主导数 字化
    10 积分 | 54 页 | 1.56 MB | 3 月前
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  • ppt文档 服务设计赋能新零售智慧门店

    服务设计赋能新零售智慧门店 PC 移动 AR /VR 、智能硬件、智能导购、云货架、机器人、地动仪、 WIFI 探针、互动大屏 ... 新零售 新零售 ( 前 ) 新零售 关键 接触点 接触点 输出 关键 链路 接触点 全链路 商业链路 体验链路 服务设计全链路解法 服务体验 产品原型 用户感知 品牌传递 物理接触点 数字接触点 人际接触点 有效接触点 价值接触点 潜在接触点 营销链路 商品链路 交易链路 服务设计赋能新零售 CA SI 口. 强交易刺激 在大屏上 , 可以展示“领取红 包 ” 、“扫码领红包 ”等功能 , 刺激 用户交易转化 弱交易刺激 在大屏上 , 可以允许用户“扫 码加购 ”或“扫码领券 行业 C 行业 D 行业 以行业为影响力 专业 以专业为基础 业务 以业务为核心 IXDC 、 UXPA 、 SDN 等行业引领、跨界 融合 POP 门店、业态模版、新零售深 化 三体 & 《服务设计微日记》 系 列 计划 & 展 望 THANKYOU
    10 积分 | 6 页 | 2.03 MB | 1 月前
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  • pdf文档 小米之家新零售、数字化转型实践

    小米之家新零售、数字化转型实践 本文为小米之家高级数据工程师宋运奎先生于 2018 年 8 月 26 日在鲍 跃忠新零售论坛就“小米之家新零售、数字化转型实践”进行的主题分享。 在新的互联网环境下,数字化将成为驱动零售变革的重要要素。 如何实现用户的数字化?如何实现产品的数字化?如何实现营销与交易 的数字化?如何实现各个环节之间的数字化打通?如何借助各种智能手 段获取价值数据? 的,做的也最全的。我们专门做了一个我们的 BI 的系统。这是一个移动 端的,主要是方便我们店长或者是区经他们能够随时随地,关注我们的 门店运营情况。这个系统现在的使用情况使用率特别高,基本上我们新 任的店长,我们的新任的城市经理,他们上岗以后的第一件事都是要求 开这个系统,这个系统它最主要的能够实时的,我们的数据延迟最多也 就是五分钟,能够实时地看到我每个时刻的客流的情况,销售的情况,转 本身 的一些产品,比如说我们的自有的摄像头,然后加上我们自有的一些算 法,加上我们自己的一些音箱,这样的话我们的成本就会降下。我们也可 以做一些商业化的一些大量铺开的东西。 现在我们新零售都讲用户,都讲服务,我最后想要说的这块也是小米之 家也是一个特别注重体验,注重服务的一个线下场景业态。我们这个相 当于你顾客在店里边购买完产品以后,我们马上会生成一个满意度的调 查的问卷,用
    0 积分 | 11 页 | 800.58 KB | 3 月前
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  • pdf文档 【行业】新态势下炼化企业数字化转型探讨

    / CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION 新态势下炼化企业数字化转型探讨 曹晓红 渊中海油惠州石化有限公司袁广东 惠州 516086冤 [摘 要]我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段袁面对经济发展的新态势和炼化产业面临的挑战袁利用数字化技 术袁加速推进炼化企业实现高效化尧绿色化和智能化的产业升级转型袁已经成为整个行业的共识遥针对炼化企业特点袁提出了 革正在孕育兴起袁与我国工业转型升级形成历史性交汇遥 为在 新一轮产业和技术革命中抢占先机袁越来越多的传统企业正在 加快数字化转型的步伐袁作为经济社会发展支柱产业的炼化企 业袁怎样通过数字化转型袁实现提质增效尧绿色可持续发展袁成 为保持市场竞争力的关键遥 圆 炼化企业数字化转型的背景与意义 圆援员 炼化企业面临的挑战 经过几十年的发展袁 我国炼化产业无论是在产业布局尧加 工规模尧装置结构与产品数量方面袁还是加工工艺尧技术装备尧 工规模尧装置结构与产品数量方面袁还是加工工艺尧技术装备尧 自动化及信息化方面袁都取得了长足的进步袁已发展成为世界 第二大炼化工业制造国家遥 但是袁我们也应清醒地看到袁我国经济已由高速增长阶段 转向高质量发展阶段袁面对经济发展的新态势袁炼化产业面临 着诸多问题与挑战袁主要表现在院淤炼油能力严重过剩袁成品油 消费增速放缓袁成品油供需矛盾突出曰于传统石化产品产能过 剩袁高端产品短缺曰盂资源与能源利用率不高袁产品质量升级和
    10 积分 | 5 页 | 2.54 MB | 1 月前
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  • ppt文档 智慧新零售解决方案(47页PPT)

    智慧商贸 新零售数智化 5g+AI+ 边缘计算 重构人货场数字化生态 1 行业发展分 析 3 应用场 景 2 方案架构设 计 新 零 售 数 智 化 4 典型案 例 CONTENTS 加入星球获取更多更全的数智化解决方案 l “ 十四五”规划明确指出 ,要加快 AI 网络部署 ,构建 AI 应 用场景和产业生态。工业和信息化部等九部门共同出 台 了《 AI 应用“扬帆 ”行动计划 科学决策 、 标 签 化客群 、 数字 化营销 传统商贸 经营导向 租赁导向 业主定位 房东 数字化成驱动零售企业增长核心动力之一 ,商贸行业正向以消费者为中心、线上线下融合的数字化新零售转型 ,然而 面对获客成本的逐年提升 ,客户存量市场争夺成为焦点 ,如何深度挖掘存量客户的价值 ,成为企业当下争夺的焦点。 会员复购缺乏数据支撑 :会员分层运营(基于 RFM 模型的数据分群) 系统。通过分析海量的用户浏览、购买数据,实现商品的个性化 推荐。 场景 商品推荐 内容推荐 火山引擎为某连锁品牌提供消费者运营方案,通过整合多源数 据,深入洞察消费者需求和行为。 场景 新客首购 精细运营 老客促活 沉默召回 1. 数据整合能力:跨平台数据拉通的能力 ,能否整合线上线下、不同渠道的数据 ,形成全面的用户画像; 2. 客群洞察:对客群的洞察深度 ,能否精准把握不同客群的需求和行为特点
    10 积分 | 47 页 | 6.78 MB | 1 月前
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