技公司以全面合作共同拓展重庆住建信息化产业市场。重 庆联通并于 2017 年 12 月份第一次通过陌生拜访的方式 与 这家公司交流，双方对加强合作弥补各自劣势，整合 优势 做大产业市场的基本观念一拍即合！ n 在 2018 年 4 月重庆联通与重庆千变科技双方签订智慧工地战略合作协议，协议中以千变的平台优势、资源 优 势与联通的云计算、物联网、基础网络优势相结合，共同为重庆市建委，两江新区建设局、九龙坡区城乡 紧抓政府的“牛鼻子” ，以政策为导向。在管控型政府 向服务型政府转行的过程中不断地发现和发掘商机，是 各类智慧政府项目拓展的起点。 n 准确认知联通的能力， 共同 寻求和打造“平台型 推进 战略合作伙伴”关系。 提供网络环境、软硬件安装等建 平台搭建 有垄断优势的企业合 设要求 作，共同推动和建设 各类智慧项目，是强 壮联通肌肉优秀路径。 共同推动 智慧市政 智慧园区 经验分享

总结，为后 续精准施策、持续优化产业发展环境提供了坚实依据。 本次蓝皮书的编制工作是在上海市经信委、民政局、卫健委的指导下，由上海市物联网 行业协会、复旦大学、智慧健康养老（产业）发展联合体等共同合作完成的。通过多方协作， 蓝皮书不仅梳理了上海市智慧健康养老产业的发展现状，还深入分析了未来趋势与挑战，为 政府决策、企业创新以及社会参与提供了宝贵的参考依据。 科技赋能，智慧引领。智慧健康 了可复制、可推广的经验，也为全球应对老 龄化挑战贡献了“上海智慧”。我们期待，这部蓝皮书的发布能够进一步凝聚共识、激发创新 活力，推动智慧健康养老产业创新发展，助力更多老年人享受科技带来的福祉，共同书写幸 福养老的新篇章。 II 目录 数字浪潮下的银色新篇 ................................................................. 宜探索的嵌入式轻量级宅基养老点，实现 “离地不失地、离房不失房”，费用相对较低， 满足农村老人养老需求。开启了农村互助养老模式：宅基睦邻 “四堂间” 实现了农村老 年人 “邻里间” 互助养老，让老人在熟悉环境中相互帮助、共同生活，还通过政府购买 服务丰富服务内容。产业融合模式：“青春里” 养老社区将农村养老与乡村振兴、宅基 地流转、乡村旅游等相结合，促进了农村经济发展，提升了养老品质。嵌入式养老模 式：“椿萱庭”

性决定了科协工作重点必须聚焦企业。企业需求就是园区科协努力的 方向。借助科协组织的“专家库”“智囊团”，以更加聚焦问题、解 决难题的学术交流、技术交流活动等，帮助企业解决技术难题、进行 科技攻关，共同推进创新发展，是园区科协发挥作用的着力点。 工作启示 省机械工程学会，为企业引进天津大学、青岛科技大学、郑州大学、 大连工业大学、河南农业大学等省内外大学的高层次专家、团队，通 过技术对接会 聚焦专业前沿的学术交流活动。 四是建立协同化联动机制。 四是建立协同化联动机制。璧山高新区科协积极争取中国科协、 市科协、区科协的业务支持，对接党委、政府、群团等相关部门，联 合企业和其他科技社团共同开展科技交流活动，做到资源共享、平台 共建、活动共办、效果共赢。 五是建立实效化评价机制。 五是建立实效化评价机制。璧山高新区科协注重对工作的考核评 价和跟踪问效，确保在服务企业、服务科技工作者、学术交流、引育 低空经济等若干战略性新兴产业，开辟量子、生命科学等未来产业新 赛道”。E_ZIKOO 智慧谷园区科协联合启迪大街未来产业创新中心、 中关村科学城科技服务业促进会、中关村天使投资协会等 18 家行业 协会及机构，共同举办“启悦私享会”系列产业主题活动，以未来产 业创新企业需求为核心打造专业合作交流平台，链接投融资机构等优 质资源，赋能未来产业升级，为新质生产力发展注入新动力，助力企 业实现快速成长。 活动背景

及 技术支持，并收取技术使用费用及技术维护费用（升级、维护） 间接买卖：以租代售 方式一 传统买卖方式 由当地企业和捷顺共同投资成立项目经营管理公司，共同运营城市停车系统平 台及管理运维，按收益及投入比例约定分成。 方式二 当地企业与捷顺共同投资 由捷顺全额投资并做经营管理，并按收益分成。 PPP/BOT 方式三 捷顺全额投资 深圳模式 扬州模式 THANKS

餐饮的多元投资业务与孵化业务，其目标分解 / 预算分解只体现多元业务 BU 、业务类型 ( 如：物 业 ) 这两个层次，这些业务隶属的法人单位不再作为管理节点 方式 5 ：委员会 & 联合工作组 做法 由若干高管共同组建委员会，依托委员会完成跨组织的决策、或跨组织的高层协同： 由若干部门的核心人员组建联合工作组，依托联合工作组完成跨组织工作的具体落实 适用 委员会 / 联合工作组最有效的作用体现于沟通 例如：沟通协调委员会、信息化建设联合工作组 业主关系管理 部门 酒店管理公司 · 发展部 (A 类集团 ) 酒店管理公司 · 公司事务部 (B 类集团 ) 区域 · 通常不专设部门 区域运营副总裁会与集团 / 区域项目拓展团队、酒店 总经理共同维护本区域的现有业主关系 职能 集中型 基本情况 无论具体拓展职能在集团 / 区域层面，业主关系管理职能集中在集团层面 汇报对象 A 类集团： CIO B 类集团： CIO 下的 SVP of 基本情况 绩效管理是集团层面、区域层面、成员酒店层面共同完成的工作 ► 集团层面：负责各区域负责人与区域职能总监的绩效评价，以及整体流程 / 结果的检查 ► 区域层面：负责本区域酒店、以及酒店总经理的绩效评价 ► 酒店层面：负责本酒店部门的绩效评价 汇报对象 COO 关键职能 ► 设计并推行绩效管理流程规则、工具、报告模板 ► 与酒店运营团队共同主持绩效考核会议 ► 监控各区域各酒店业绩目标的达成

2，有修改] 4 智慧城市系统概念构建方法论 概述 方法论是指一套连贯、综合的方法，可以从中为特定应用选择前后连贯子集。智慧城市系统概念构 建方法宜至少包含六个组成部分： a) 多个利益相关方共同关注的系统的系统视角(见 4.2)； b) 构建针对问题的必要的方法论框架(见 4.3)； c) 指导智慧城市系统概念和分类范畴的一套原则(见 4.4)； d) 可建议推进方向和次序的一套程序(见 系统的系统视角 系统的系统视角（见图1）将智慧城市视为一个由众多垂直领域（如交通、健康、教育和就业）组 成的复杂系统。这些垂直领域通过包括城市社会系统、数字系统和物理系统在内的三个横向系统相互连 接，这些系统共同构成一个互补的整体，以响应不同利益相关方的关切和需求（ISO/IEC 30182:2017， 2.14）。相应地，每个横向系统还可以进一步细分为其他水平、横向的领域。 采用这种系统的系统视角，能够 框架，以支持人与人之间 相互依存、共享愿景； b) 中间层，建立多领域智慧城市合作框架，以支持各个特定系统之间的通信，从而使解决方案 和流程能够进行比较、协调和一致，并在其他关键基础设施管理中向着共同目标努力； c) 底层，建立生命周期连接框架，将替代性和互补性方法结合起来，形成面向生产力的共享解 决方案。 以上构成了有机整体的集成部分，作为具有系统全部或部分可重用架构的多层应用程序框架运行，

数据链驱动智慧生态 四、 缺乏运营 缺乏运营推广 、 缺少社区运营者 。 智慧社区的建设成果可能变为管 理者的拖累。 三、 没有沉淀数据 没有沉淀用户关系， 从而产生共同 行为， 居民对智慧社区的可获得感、 满意度不高。 一、 平台不完善 社区环境改造只做了智能化建设 ， 没有基于平台整合做智慧化建设。 二、 缺乏深度的服务整合 没有基于刚需进行深度的服务 准发布不同内容标签的栏目分类 ，对优质内容的推荐 ，优质话题的引入和内容的监控； 每天一个跟社区相关的互动话题 ，用有趣有用的态度征集社区居民的真实态度 ，潜移 默 化的引导居民参与社区生活 ，汇集共同需求。 智慧社区——社区运营者 - 社区头条 话题 达人问答栏目旨在通过问答形式连接各行各业的社区精英 ，分享他们彼此的专业知识 ， 经验和见解。搭建普通用户和专业达人之间的交流通道。培养和扶持社区意见领袖与平 小组群聊是基于智慧社 区平台推出的一个为智能终 端提供社区即时通讯服务 ， 跨通信运营商、跨操作系统 平台通过网络快速发送免 费） 语音短信、视频、 图片 和文 字。汇聚社区居民的 共同需 求 ，为商家、达人、 社区居 民提供在线交流和 互动的服 务场景。 智慧社区——社区运营者 - 小组群聊（沟通体 系） 社区运营者 应用 运营者服务 类平台 社区头条模块

》已经市政 则宽，现印发给们，请认真递照实施， 杭州市人民政府市公厅 2017 6 月 23 日 （此件可必开发等） 数字杭州”顶层规划 南京江心洲人工智能应用示范区规划 （联合信通院共同完成） →淮北市智慧城市建设三年规划（2017~2020（ 科大讯茶 AI+时代：人工智能改变世界的3要素 iFLYTEK 核心技术 AI+生活 AI+建筑 AI+医疗 行业专家 讯·飞：超·脑 公安部 最高检 最高法 成立智能语音公安部重点实验 承担“公正司法与司法为民”的科技 成立智慧检务创新研究院 室 部重点专项项目 成立智能语音与人工智能联合实验室 成立技侦人工智能应用实验室 共同研发“法院超脑” 平台 汽实验皇 科大讯茶 iFLYTEK 防电信诈骗编系统 分析结果 分类 机 通话分析 安徽2016年4月份上线 语音数据 送两瓶啤活去201包厢 天关类 .你这边不要累张，要配合检穿院 AILAB实 通识能力 X Paatom 训能力 ES A.I人才 素养模型 项目实践 经验 专业技能 设计与开 发能力 联合工信部人才交流中心和寒武纪 第四范式、特斯联等A.I.独角兽共同 以终为始设定人才培养路径 注：麦可思薪资数据来源于壶可思2017、2018年中国本科生就业报告 开展AI产业人才培育 以科学实用的人才培养模型进行教学改革 科大讯茶 高教人才培育2.0：提供A

率，延长基础设施使用寿命。  促进用户参与与互动：通过数字化平台，让用户能够及时获取 用水信息，提高用水效率。  实现精细化管理：基于数据分析，实施差异化的水价策略，优 化资源配置。 这些背景因素共同推动了水务行业的数字化转型，使其朝着更 加智能和可持续的方向发展。为了应对未来的挑战，水务企业需要 在技术应用、管理模式和服务方式等方面进行深刻的变革，进而实 现全面的数字化转型。通过构建智能化水务管理体系，不仅能够提  行业标准化：推动水务 AI 系统的标准化建设，确保各类设 备、软件、平台的互联互通与兼容，促进统一的行业标准。  激励机制的建立：适时出台激励政策，鼓励企业、科研院校与 政府之间的合作，共同推进水务领域科技创新。 综上所述，政策与法规的支持为水务 AI 数字化转型提供了必 要的保障与指导，通过合理的政策引导、法规制约以及激励机制的 建立，对推动智能化发展起到关键作用。随着政策环境的不断优 此外，强化公众参与与科普宣传。通过建立公众反馈机制和信 息平台，使市民能够实时了解水务运行状况，积极参与水资源的节 约和保护。同时，通过开展科普教育活动，提升公众的水务知识和 环保意识，形成全社会共同参与的良好氛围。 我们还计划通过国际合作与技术引进，借助全球先进的水务管 理经验和技术，与国内外相关机构建立长期合作关系，推动我国水 务领域的技术进步和创新发展。 最后，构建以人才为核心的水务

访子任务，并形成服务区明察暗访的检查项目清单。 (6)明察暗访任务分配 服务区创建明察暗访子任务后，可以进行小组成员任务指派分配，小 组成员可以根据分配的任务去分开检查，也可以不通过任务分配共同检查。 (7)明察暗访检查评分 小组成员根据服务区实际状况，对照检查项目的评分标准进行检查评 分，评分过程中可以录入文字说明和拍照。 (8)提交服务区明察暗访检查报告 小组将服务区的明察暗 的知识产权归采购人、投标人（含投标人合作商）共同所有，投标人应按 20 采购人书面要求交付该共有部分的源代码；投标人（含投标人合作商）在 共有部分的基础上进行二次开发的及对二次开发形成的产品、程序等财产 进行处置的，需经采购人书面同意，二次开发所形成的产品、程序、服务 等的知识产权归开发者所有，共有部分仍归采购人、投标人（含投标人合 作商）共同所有。 3.本合同所涉及的数据所有权归政府所有。投标人只能用于履行本合