、解决党务管理、党员画像、考核监督的问题，建设大数据中心，实现对当前数据的收集与分析，对党员进行多维 度精准画像（如思想状态、学习情况、业务情况等），多角度对党员的行为进行分析，对组织和个人进行常态化，自 动化的成长记录，建设每个党员的成长档案（成长树），对党员的信息可进行横向的对比和个人时间维度的对比。为 领导提供考核监督手段、评先推优工具、成果展示窗口和党建决策参考。 3 、解决党建标准规范的问题，即通过党建系统将组织生

、解决党务管理、党员画像、考核监督的问题，建设大数据中心，实现对当前数据的收集与分析，对党员进行多维 度精准画像（如思想状态、学习情况、业务情况等），多角度对党员的行为进行分析，对组织和个人进行常态化，自 动化的成长记录，建设每个党员的成长档案（成长树），对党员的信息可进行横向的对比和个人时间维度的对比。为 领导提供考核监督手段、评先推优工具、成果展示窗口和党建决策参考。 3 、解决党建标准规范的问题，即通过党建系统将组织生

、解决党务管理、党员画像、考核监督的问题，建设大数据中心，实现对当前数据的收集与分析，对党员进行多维 度精准画像（如思想状态、学习情况、业务情况等），多角度对党员的行为进行分析，对组织和个人进行常态化， 自动化的成长记录，建设每个党员的成长档案（成长树），对党员的信息可进行横向的对比和个人时间维度的对比。 为领导提供考核监督手段、评先推优工具、成果展示窗口和党建决策参考。 3 、解决党建标准规范的问题，即通过党建系统将组织生

、解决党务管理、党员画像、考核监督的问题，建设大数据中心，实现对当前数据的收集与分析，对党员进行多维 度精准画像（如思想状态、学习情况、业务情况等），多角度对党员的行为进行分析，对组织和个人进行常态化， 自动化的成长记录，建设每个党员的成长档案（成长树），对党员的信息可进行横向的对比和个人时间维度的对比。 为领导提供考核监督手段、评先推优工具、成果展示窗口和党建决策参考。 3 、解决党建标准规范的问题，即通过党建系统将组织生

常工作报告、会务管理、外出审批、请休假、教育培训等内容，目 标群体目前为市管干部 1418 名，后续可进行业务范围扩展。 干部智能分析以“智能研判”为核心，设置干部个人信息预处理、 个人成长经历量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖 掘、组织机构自动生成及履历信息可视化等功能，运用相关数据挖 掘算法及机器学习算法，对机关干部履历数据、工作记实数据、社 交关系数据等进行综合分析和智能研判，从而全面了解干部、准确 ，并 62 贵阳党建大数据云平台“党建红云”项目实施方案报告 为基于大数据的干部分析、考核提供数据依据；干部信息智能分析 模块以“智能研判”为核心，设置干部个人信息预处理、个人成长经历 量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖掘、组织机构 自动生成及履历信息可视化等功能，运用相关数据挖掘算法及机器 学习算法，对机关干部履历数据、工作记实数据、社交关系数据等 进行综合分析和智能 处理、个人 成长经历量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖掘、 组织机构自动生成及履历信息可视化等。 5.1.3.3.2 系统流程 图 18 干部信息智能化分析模块系统流程图 1. 数据统计分析：将机关干部个人信息预处理数据、履历信息数据 保存到干部信息智能分析数据库，供系统使用，并提供信息的查 询功能。 2. 干部信息智能分析：对干部的个人成长经历、个人成长模式挖掘、

常工作报告、会务管理、外出审批、请休假、教育培训等内容，目 标群体目前为市管干部 1418 名，后续可进行业务范围扩展。 干部智能分析以“智能研判”为核心，设置干部个人信息预处理、 个人成长经历量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖 掘、组织机构自动生成及履历信息可视化等功能，运用相关数据挖 掘算法及机器学习算法，对机关干部履历数据、工作记实数据、社 交关系数据等进行综合分析和智能研判，从而全面了解干部、准确 ，并 62 贵阳党建大数据云平台“党建红云”项目实施方案报告 为基于大数据的干部分析、考核提供数据依据；干部信息智能分析 模块以“智能研判”为核心，设置干部个人信息预处理、个人成长经历 量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖掘、组织机构 自动生成及履历信息可视化等功能，运用相关数据挖掘算法及机器 学习算法，对机关干部履历数据、工作记实数据、社交关系数据等 进行综合分析和智能 处理、个人 成长经历量化分析、个人成长模式挖掘、群体潜在社交关系挖掘、 组织机构自动生成及履历信息可视化等。 5.1.3.3.2 系统流程 图 18 干部信息智能化分析模块系统流程图 1. 数据统计分析：将机关干部个人信息预处理数据、履历信息数据 保存到干部信息智能分析数据库，供系统使用，并提供信息的查 询功能。 2. 干部信息智能分析：对干部的个人成长经历、个人成长模式挖掘、

否到会、会议签到、会后学习、提 交学习心得 4. 远程视频会议 5. 会议监控、归档 16 4 、关键功能——党务管理（党员发展） 党员发展：入党以 及党建活动的申请、 审核，记录党员个人 成长。 17 4 、关键功能——党务管理（党费缴纳） 党费缴纳：党员清晰每月应缴 党费、未缴党费月数；支持支 付宝、微信等支付方式。达到 轻松查看，快速、随时缴费的 效果。 18 4 、关键功能——党建服务—爱心帮扶 我的申请 ：申请假期、党员发展、困难党 员的记录查看 我的收藏：我收藏的资讯、资料等 组织生活：查看个人参与的各种组织会议活 动 党费缴纳：可在线缴纳党费并查看缴费记录 党员发展：个人的入党成长记录 组织关系转接：可按需申请转接组织关系 21 03 系统优势 22 统一管理 安全可靠 高效稳定的系统设计架构 ，保障运行流畅 同步更新 学习进度记录在电脑、 pad 、手机

22 3.1.1 搭建监管数据平台，形成统一信息枢纽 ............................... 22 3.1.2 全面支撑医药监管业务的成长 .................................... 3.1.3 以提高监管信息服务水平为宗旨体现 .............................. 务转化为知识，辅助医药监 管行业的决策分析。 3.1.2 全面支撑医药监管业务的成长 此次项目建设过程，采用先进的技术与架构，系统结构合理、功能完 善、管理科学、经济适用、安全可靠，可扩展性好，全面支撑食药监管行 业拓展监管业务、丰富监管手段、完善信息安全体系的目标，注重系统的 成长性与业务连续性。可以支撑快速研发与部署新的业务应用服务内容。 3.1.3 以提高监管信息服务水平为宗旨体现

老 旧小区信息化建设的理念和模式，提供了较好的借鉴作 用。 5 平台的开放性和互动性：为成员 之间的动态信息对称性需求提供了解决方案， 利于建设阳光政务和满意型基层政府和社区。 系统的生态性和成长性：政 府、社区、社会组织、社区单位和居民可以 获得各种生活和服务类基础共享信息。 4 创新性 3 2 1 1. 面向特定人群细分的主题服务 全体公民、户籍人口、流动人口、特殊人群、高知人群、雇主等类型

老 旧小区信息化建设的理念和模式，提供了较好的借鉴作 用。 5 平台的开放性和互动性：为成员 之间的动态信息对称性需求提供了解决方案， 利于建设阳光政务和满意型基层政府和社区。 系统的生态性和成长性：政 府、社区、社会组织、社区单位和居民可以 获得各种生活和服务类基础共享信息。 4 创新性 3 2 1 智慧民政系统平台建设方案 1. 面向特定人群细分的主题服务 全体公民、户籍人口