《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记可预期的积极信心 基于威慑的信任 一点也不信任 基于关系的信任 由共同的情感产生的 强烈的积极信心 组织内人际信任的连续变化图谱 真正信任的分隔线 具体关系证据 宏观层面证据 2016 年 4 月 18 号,有一段 “快 递小哥被扇耳光”的视频,视频中,顺丰快递小哥不小心与一辆汽车发生 剐 蹭,车主下车后连续扇了快递员 6 个耳光,快递小哥全程没有还手0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 6 月前3
《EDGE-价值驱动的数字化转型》读书笔记定义成功的度量标准 02 可证明具有市场机会的证据 04 财务预算 0810 积分 | 117 页 | 6.24 MB | 6 月前3
电子书 -《丰田供应链管理》于丰田要求的细节太多而知难而退。还有一些公司发现,它们的优势恰 好符合丰田的要求,丰田提供的技术工程师有效地节约了雇用外部咨询 师的成本,于是便建议改善质量和竞争力因素。 丰田要求潜在供应商提供证据,证明通过设计改进可以节约成本。 有一个供应商给出的设计和丰田自身的日本供应商相比,不仅费用更 低,而且更加简单美观。这个耗费巨大的部件只是一个简单的变速杆把 手而已,但是英国人和日本人一样,都找到了可以将4个塑料部件改为10 积分 | 313 页 | 5.79 MB | 1 月前3
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