要有强大的学习能力 第三步 通过学习拥有定力 通过学习提升适应力 通过学习获得说服力 通过学习拥有洞见力 1 2 3 知识与学习力能从四方面提升领导力： 4 第五章 组织新解 第六章 自进化 第七章 组织是个整体 PART 03 新组织 n n 技巧和知识 风格 标准 目标 权力基础 人员类型 关系 任务 大小 年龄 凝聚力 目标 关系

第三，投资是否符合预期？ 4 第四，是否有危险信号？ 5 第五，该评审小组是否可以帮助我们解决任何障碍？ 6 第六，是否有新的外部因素需要注意？ 7 第七，团队是否由于其他原因会很快有空档？ 8 第八，是否获得足够的价值，可以继续进行投资组合中的下一个待办事项？ 当 PVR 中显示的信息表明当前投资发生了变化时，便需要重新平衡投资组合。在评审过程中需要考虑