《增长五线:数字化时代的企业增长地图》企业增长地图系统化搭建与优化路径- 读书笔记首先来自看待增长的视角。拼多多的 GMV 以及 营 收增长的背后是用户数量以及消费额的双重增长。 03 拼多多增长的三大势能 爆发线: 让业务指数级增长 - 案 例 02 利用 6 6 包括苹果、共享单车、小米,这些公司 的特点在于本来从 事 的是传统业务,但是创始人将 其互联网化、数字化,使得 这 些公司具有后天的数字化特点, 当然这些公司的估值比同行 业的传统企业高 10 倍,甚至百倍 如今市场环 · 波特 提出 生态建设的价值 03. 生 态 87 云 天际线设计策略: 如何设计天际线 生态型企业案例 生态链战略模式 社交生态版图 03. 生 态 腾讯 小米 88 数字化让企业边界不 断被打破,未来的超级价值公司都是生态系统, 生态型企业都是 通过六大生 态要素(客户资产、品牌价值、渠道、源技术创新 、人力资源、生产制造) 进行共 享与 重构而成。 的 价 值 定 位 , 以 帮 助 消 费 者 形 成 有 效 认 知 , 形成积极 联想。 降维定位是生态战略成 功实施的保证。 n 例如,定位为“移动互联网企业”的小米,打造的生态链定位则为 “智能硬件”,使得小米能向生态链企业输送客户和技术标准。 n 而以视频内容起家的乐视网,在扩张业务时,进入了网约车、造车 等不同维度领域,既使得乐视生态无法被市场有效认知,又使得乐 视自身10 积分 | 103 页 | 6.56 MB | 5 月前3
《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记如果顾客需求提升,技术复杂, 企业提供的产品已经无法适应市 场和客户的需求,此时企业需要 延伸到价值链或价值网络中,开 展跨界合作 腾讯、阿里、小米等都是依靠技 术创新驱动与顾客价值创新相融 合,取得成功 跨界思维是一种“ 突破”思维,把“不可能” 变为“ 可能” 跨界重构 基于契约的信任 PART 04 新经济始于技术, 及 时性、全面性和准确性,有利于提升 协作 效率,降低交易成本 技术的创新应用重构了组织与各合作伙伴 之间的价值关系,催生出更多元化的数字 化生态 小米生态链 2017 年销售额突破 2000 亿元, 这种生态链的价值得益于技术,反过来也 促进了产品 / 模式的颠覆性进步 基于契约信任的原则: 技术穿透保障契约 机制 无法回答他们的问题;于是,他们在实践层面展开自己的探索,“摸着石头过河” 新旧范式转换将迎来新时代 开放系统,拓展共生和成长空间 ,是企业在当今时代的必然选择 这个过程中 ,获得系统整合效率则成为关键核心要素 小米联合创始人林海英:企业是提高社会效率的组织,企业优秀不在于比别的企业盈利更多, 而在于比别的企业效率更高 企业运营的本质是组织效率 协同可能是解锁“未来世界”的一把钥匙 当我们怀着批0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 5 月前3
《一本书读懂数字化转型》数字化转型规划和落地说明书读书笔记二是实时归因分析,秒级知道为什么会发生这些事; 三是能够通过模型预测会发生什么; 四是能够自动采取应对决策。 —— 汇付天下的董事长兼 CEO 周晔 关于数字化 ★ 得到 App 创始人 罗振宇、著名财经作家 吴晓波、小米科技联合创始人 刘德、 名创优品联合创始人 叶国富等 21 位乘风破浪的数字化先行者隆重推荐。 大咖推荐 罗 振 宇 刘 德 吴 晓 波 叶 国 富 智慧云创始合伙人,专业经验横跨咨询、投资和传媒等多个 回顾工业革命的发展历史有助于我们理解数字化的本质,获得对数字化的洞见。 01 02 04 03 第三阶段 • 21 世纪 10 年代基于手机的移 动 互联网的普及; • 成功企业有苹果、三星、华为、 小米、 OPPO 等智能手机公司 和字节跳动、美团、滴滴等针 对个人的应用和服务公司; • 转型失败的有摩托罗拉和诺基 数字经济是指以数字化的知识和信息为关键生产要素、以现代信 第二,学习方法不对。很多培训和游学,往往停留在概念和案例的知识层面,没有深入到探索内在逻辑和 心智的思维层面,更没有深入结合企业实际情况的行为层面。 现在企业很喜欢学习标杆企业,如学习海底捞、学华为、学小米 ……总之,哪个企业成功就学习哪个企业,学习总归是好事,但学 习效果很一般,学完之后用得上的很少。 首先建立一个结构化的知识框架, 能够把吸纳的各种信息和知识链接 起来。 衡量管理10 积分 | 118 页 | 8.59 MB | 5 月前3
《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记华为、 海尔、 小米、 美团、 韩都衣舍、 趣头条、 uber 、金士顿、 square 【读书笔记】 NEW MANAGEMENT IN DIGITAL ERA 平台化管理 数 字 时 代 企 业 转 型 升 维 之 道 无论是寻求战略转型、 商业模式创新和组织变革的企业家 , 还是寻求思维突 破、 管理升级、 专业提升和自我实现的职业经理人10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 5 月前3
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