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  • ppt文档 《增长五线:数字化时代的企业增长地图》企业增长地图系统化搭建与优化路径- 读书笔记

    读书笔记 用得上 营销知识全景解析系列 增长是一切企业问题解决的入口 数字化时代 企业增长地图系统化搭建与优化路径 1 咨询顾问,市场增长战略专家,任科特勒咨询( KMG ) 中国区管理合伙人,师从菲利普 · 科特勒,为世界 500 强 与创新型公司的管理者提供深度的市场战略决策咨 询服 务。 著有《数字时代的营销战略》《首席增长官:从 CMO 到
    10 积分 | 103 页 | 6.56 MB | 5 月前
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  • pdf文档 电子书 -教师的AI助手:AIGC辅助教育与教学

    数学、计算机科学、心理学等多学科的理论知识。 人工智能不只是模拟人类的行为或思维,更是一种通过算法和数据分析来解决问 题、优化流程和辅助决策的科学,其核心在于使机器具备一定程度的感知、理解、 推理、学习和决策等能力,实现人机交互,提高计算机的智能化水平。 1. 人工智能的发展历程 随着计算机技术的飞速发展、算法的不断优化、算力的大幅提升,AI逐渐从理论走 向实践,并在多个领域取得了显著成果。如今,AI已经广泛应用于语音识别、图像 性化的教学辅导,使 学习变得更加高效和便捷,实现真正的因材施教。AIGC技术可以创建虚拟的教师和 9 学习环境,为学生提供内容更丰富、互动性更强的学习体验。AI和AIGC技术可以更 高效地生成和优化教育资源,如教案、课件和教学视频、虚拟情境等,大大减轻教 师的工作负担,实现教育资源共享和高效利用。 随着AI和AIGC技术的不断发展,数字化技术将与教育深度融合,为教育事业的发展 注入新的活力和 用知识资源。 其次,AI技术的广泛应用对教育领域提出了新的要求。传统的教育方式和内容需要 与时俱进地进行改革创新,以适应新时代下人才培养的需求。这包括教育理念的更 新、教学方法的改进以及教育资源的优化配置等方面。如图1-10所示,AI时代的教 育理念、教育方法需要同步革新。 18 图1-10 AI时代的教育理念、教育方法需要同步革新 此外,随着机器智能在某些领域逐渐超越人类智能,我们也需要重新思考机器与人
    10 积分 | 232 页 | 11.13 MB | 1 天前
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  • ppt文档 《一本书读懂数字化转型》数字化转型规划和落地说明书读书笔记

    为什么要读它? 前沿科技令人眼花缭乱 拥抱数字化成为企业的必修课 未来没有哪一家企业不是数字化的企业,而优秀的企业一定是数字化能力优秀的企业! 数字化转型的核心概念是度量与优化,数字化意味着可度量,有度量就能够改进优化。 —— 腾讯高级执行副总裁 汤道生 数字化的作用是帮助企业和组织更敏捷的进行调整,以响应外部的变化。 —— 阿里钉钉的负责人 叶军 数字化的核心是决策应变,衡量的 虚拟化技术。 大数据( Big Data )是一个 IT 行业术语,是指无法在一定时间范围内用常规软件工具捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理 模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。 数字技术和基础设施(大数据) 多样的数据类型 价值密度低 海量的数据规模 快速的数据流转 大数据的四大特征 容量更大 超大网络容量,连接数密度大幅度提高,具 和字节跳动、美团、滴滴等针 对个人的应用和服务公司; • 转型失败的有摩托罗拉和诺基 数字经济是指以数字化的知识和信息为关键生产要素、以现代信息网络为重要载体、以信息通信技术的有效使用为效率提升和经济 结构优化的重要推动力的一系列经济活动。 • 20 世纪 70 年代 PC 的发明和普及; • 成功企业有 IBM 、微软、苹果 • 转型失败的企业有惠普和戴尔。 第一阶段 • 20 世纪
    10 积分 | 118 页 | 8.59 MB | 5 月前
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  • ppt文档 《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记

    目标和需求 在高 维度空间里实现融合 注重赋能、 利他、 共赢和成就的使命感 构建三维空间中的平台化企业 , 连接不同的个体和组织、 使之协同合 作 , 同时建立各种机制 , 促使全局利益 优化 管理机制与心态的创新型升维 , 重新审视与竞争对手的关系 , 使各方利益在高维空间里统 合 为什么读它? 思维升维 文化升维 战略升维 突围 不经意之间 , 我们不仅进入了社交媒体时代 减少重复固定资产 投 入 , 创造最大剩余价值。 平台化企业利用数字技术以低成本提供快捷服务 , 高效率创造价值 , 持续不断降低交 易和摩擦成本 , 以低成本试错 , 不断新陈代谢与自我优化。 企业的发展终归是以人的创新动力为主要驱动力 , 因此人的边界就是组织的边界。 平台化管理将助力企业塑造 成一个无边界的组织 , 打造可以无限拓展的商业模式 , 最大化释放个体的创新活力 , 精确度和通透度 极大升高。 平台化绩效全面构建的数据模型对绩效变量进行系统性分析 , 研究绩效考核指标和绩效表现之间的因 果关系 , 不断优化考核指标 , 实时反馈考核结果 , 从过程中及时介入 , 优化被考核者行为 , 最终改善组织结 果。 五化 模型 结构 柔性化 绩效 颗粒化 文化 利他化 平台化管理的“五化模型”
    10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 5 月前
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  • ppt文档 《企业IT数字化能力和运营效果成熟度模型》+和《数字化可信服务》系列标准解读

    结合,实现各环节平台化、协同 化、体系化、整体化 顶层经济框架,是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信 技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化重要推动力的一系列经济活动,包括产业数字化和数字产业化两大 部分。 激字产业化 信息通信产业:数字技术的产品,数字化解决方案, 云计算、大数据、 5G 、工业互联网等 传统产业核心生产场景:传统产业应用数字技术 企业数字化是信息化发展的全新阶段, 是指企业与数字技术全面融合,提升效率的经济转型过程,即利用数字化云平台能力,支撑企业各要素、 各环节高效协同、智能创新,推动技术、业务、人才、资本等要素资源优化配置,通过数据价值化驱动业务流程、模式创新,从而提高企业经济 效益。 l “ 企业数字化转型发展双曲线”可以清晰描绘现阶段数字原生程度不同的企业数字化发展阶段,为我们围绕转型者和赋能者开展标准研究奠定了理 • • • • • 研发效率平均提升 8 倍 • 多部门的工作流程的梳理、协同、优化 企业 IT 数字化成熟度 IOMM 评估结果 面向转型者的《企业 IT 数字化能力和运营效果成熟度模型》 IOMM 和面向赋能者的《数字化可信服务能力要求》 系列标准作为企业数字化转型过程 中
    0 积分 | 21 页 | 2.40 MB | 5 月前
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  • ppt文档 《财务数字化转型》-读书笔记

    赖于流程管理所达到的程度。完整的流程 管理可以概括为以下四个环节 • 流程目标 • 流程再造 • 流程执行 • 流程优化 这些环节都是围绕企业整体的战略目标展 开的。具体管理内容可以进行循环从而完 成一个完整的闭环, 如左图所示 流程闭环 流程 再造 流程 优化 流程 目标 流程 执行 企业战 略目标 P53 精简原则 精简流程中冗余的、不增值的 环节和活动,加快流程响应速 环节和活动,加快流程响应速 度,减少文件的流转环节,同 时减少不必要的工作交接 自动化原则 识别流程中可持续优化的系统 功能和系统活动,以实现其他 相关系统的联通和自动化处理, 减少手工作业,提升流程效率 和质量 统一原则 梳理业务类型,统一同质流程, 并对各节点职责和操作进行标 准化,确保各流程负责人按照 统一的要求执行 规范原则 组建机构内容 P90 业务迁移内容 P9 1 财务共享服务中心建设实施方法 财务服务技术方案 实施 财务共享服务中心 建立 实施和迁移计划 项目启动 项目前期调研 验证与优化 业务运营支持 项目总结 项目章程 办公场所设计 组织架构设计 技术平台设计 人员设计 流程设计 财务部门工作收集 财务工作定义 数据分析 技术平台分析 服务管理设计 服务整合
    10 积分 | 106 页 | 10.95 MB | 5 月前
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  • pdf文档 电子书 -《丰田供应链管理》

    指标的50%看结果,另外50%则是看流程的遵循情况。换句话说,最后 不仅是要奖励短期结果,也包括是否遵循了正确的流程。这种办法能及 时观察到公司的“瓶颈”,并且得到迅速反映,确保主动的变革和效率的 优化,产品品种与需求的同步和突发事件的最小化。可视化确保了公司 的持续学习,从而保证流程的执行与市场现实状况同步反馈。 我们认为,v4L让供应链实现了微妙的平衡。合理考虑车品类型和 地缘要素是一种商 的需 要。同样,所有的一级供应商和它们的供应商都要按照时间表操作,并 根据提货时间生产零件。 因此,丰田供应链正如一个有精确节奏的瑞士钟。把钟拨到同一时 间并使钟配合运转,才能实现供应链运营的最优化。因此,丰田公司生 产了足够的品种,并以足够的速度来满足客户需求。 运营流程 几种运营流程必须基于周期基础之上,才能保证物理供应链行之有 效的运营。这些过程通过物理过程组合以及运营流程的调整,确保了优 熟的软件系统是 不可缺少的。一些必要的限制条件和花费有每个供应商的地理位置,从 供应商提取一定数量零件的时间,中转站和装配工厂的位置,以及每公 里所耗成本。要保证零件的送货时间及货车车队运营成本的最优化。在 路线安排最后确定前,可以进行大规模的流程模拟。 流程与物资流的关系 图2-4描述了这些运营流程是如何整合和同步,以支持零件和汽车 的运输流的。 图 2-4 运营流程的整合与同步 计划流程
    10 积分 | 313 页 | 5.79 MB | 1 天前
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  • ppt文档 《EDGE-价值驱动的数字化转型》读书笔记

    价值驱动的数字化转型》简介 建立一个能够快速适应并蓬勃发展的组织 清除不必要的治理流程、过时的“指挥与控制”领 导方法和迟缓的预算 / 规划周期 在重要、快速响应的情况下改善协作 根据愿景和目标不断优化投资分配与监管 面对市场的不确定性, EDGE 强调使用实用性思维,建立 一 种可见的、以价值为中心的投资组合方法。它可以帮助 你连 接从愿景到落地举措之间的价值传递,提倡随战略发 展而改 变增量投资,更追求协作决策和更好地降低风险。 哪些机遇需要果断舍弃 03 成功的度量标准 ( MoS ) 精益价值树( LVT ) 第 4 章、构建价值驱动的投资组 合 04 熟练的分析能力 敏锐的判断力 针对性目标 思维优化工具 P42 第二步,制定可操作且以成 效为导向的 MoS ,随着交 付 流程的推进清晰地展示 项目 进度,而不是把 MoS 放在最 后 厘清投资问题的三个阶段 第一步,确定投资范围。我 定义一个投注或 举 措时,它会带有许多有关预期价值的假设。本节描述了一个产品在 LVT 中两种可能的存在方式: 一种 是当前还不存在的新产品(如 LVT 中的一项举措),另一种是针对现有产品进行增强优化而衍 生出的 产品。 投注和产品 一个精心设计的投注(带有明 确的成功的度量标准)可以激 发出许多产品创意。在启动一 个新产品时,我们发现与投注 负责人、产品人员、利益相关 者以及被分配到该举措的交付
    10 积分 | 117 页 | 6.24 MB | 5 月前
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  • ppt文档 《价值共生:数字化时代的组织管理》-读书笔记

    从产品转向数据 从顾客转向用户 洞察 包容 商业活动变化 融合更多需求 连接与共享不断 改变: n 人类生活方式 n 组织运营模式 数字化时代 n 动态是根本特征 n 迭代与优化是基 本形态 n 集合智慧是解决 之道 认知二:连接比拥有更重要 连接比拥有更重要 命运共同体 可信 度 安全 性 认知三:开放、信任和协同是关键 生态 伙伴
    10 积分 | 137 页 | 7.34 MB | 5 月前
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  • ppt文档 《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记

    在互联网背景下,我们进入万物互联 / 各自独立的世界,共 生 型组织可以实现不同组织之间的合作 组织具有充分的独立性和自主性,同时组织之间基于协同合 作 进行信息和资源的共享,通过共同激活,共同促进,共同 优化 获得组织任何一方都无法单独实现的高水平发展 尽管会带来冲突和分歧,但它从更大程度上强调了共生组织 之 间的相互理解和尊重,实现更优越的进化循环 基本观点 3 : 共生是进化逻辑 想要获得
    0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 5 月前
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