化石能源-石油化工行业:国企改革-长期主义核心标的梳理-光大证券[赵乃迪,蔡嘉豪,王礼沫]-20250820【1页】中化化肥(H) 分析师:赵乃迪 S0930517050005 执业证书编号: 010-57378026 zhaond@ebscn.com 分析师:蔡嘉豪 S0930523070003 执业证书编号: 021-52523800 caijiahao@ebscn.com 分析师:王礼沫 S0930524040002 执业证书编号: 010-56513142 wanglimo@ebscn 欢迎交流:赵乃迪18618495784/周家 分析师:赵乃迪 S0930517050005 执业证书编号: 010-57378026 zhaond@ebscn.com 分析师:蔡嘉豪 S0930523070003 执业证书编号: 021-52523800 caijiahao@ebscn.com 分析师:王礼沫 S0930524040002 执业证书编号: 010-56513142 wanglimo@ebscn10 积分 | 11 页 | 507.00 KB | 1 天前3
云原生机密计算最佳实践白皮书3. 配置SGX远程证明服务 Intel® SGX ECDSA远程证明服务通过远程证明来获得远程提供商或生产者的信任,为SGX SDK提供下列信 息: 1、SGX certificates:SGX证书。 wget https://download.01.org/intel-sgx/latest/linux-latest/dis- tro/Anolis86/sgx_rpm_local_repo.tgz tro/Anolis86/sgx_linux_x64_sdk_$SGX_VERSION.bin --no-check-certificate && \ 24 25 2、Revocation lists:已被撤销的SGX证书列表。 3、Trusted computing base information:可信根信息。 说明 Intel Ice Lake仅支持基于Intel SGX DCAP的远程证明方式,不支持基于Intel 如何让两个不同类型的HW-TEE互相验证对方的Evidence? 解决方案 为了解决以上挑战,我们提出了Rats-TLS,一种支持异构硬件可执行环境的双向传输层安全性协议。如下 图所示,Rats-TLS在TLS的基础上增加了将TLS证书中的公钥与HW-TEE attestation quote绑定的能力,基于 HW-TEE硬件为信任根,即可证明了对方是在可信平台上,又可以高效的传输数据。 4.6 编译和运行 回到工程根目录并编译工程:0 积分 | 70 页 | 1.72 MB | 5 月前3
提升乍得中小企业竞争力:通过数字化转型构建企业基本面对于寻求在市场中获得竞争优势的企业来说,获得认证 可能具有变革性。调查分析显示,例如,样本中只有一 半的企业获得了认证,而有认证的企业更有可能出口到 国际市场。可持续性标准对于进入市场越来越成为必要 条件。拥有可持续性证书的公司比没有证书的公司更有 可能投资于减少其活动对环境影响的措施。 乍得成功吸引所需人才的私营企业,在效率和经营方面 受益匪浅。报告称,员工技能与业务需求相符的公司中 ,有超过三分之一(35%)的公司显示出了高产能利用 年;联合国开发计划署(UNDP),2020年;UNDP乍得,2022年。 4 图1中小企业竞争力矩阵 来源:国际贸易委员会(ITC)。 柱子 主题 层级 竞争 生产效率 资源管理 证书 连接 买家 供应商 机构 变化 s 无效输入,无法进行翻译。 itili b p一个 一个 ri m 无效输入。 F m se t os无效输入 无效输入。 ss 无效输入,无法进行翻译。 正如乍得寻求通过利用其初级产品来多元化其出口, 86 企 业应考虑其环境实践可能对其在全球市场中的竞争力产 生的影响。欧洲,作为该国的最主要出口伙伴, 87 高度重视环境因素。 88 因此,可持续性证书可以为生产商在欧洲市场获得宝贵 优势。 对于希望在今天竞争激烈的市场中脱颖而出的公司而言 ,获得认证是一项战略举措。这增强了可信度和信任度 ,向客户和合作伙伴传达企业满足高标准的质量和可靠 性。 820 积分 | 78 页 | 2.67 MB | 5 月前3
中培伟业:2025年数字化转型与人才体系建设指南报告.影响力:说服及影响利益相关人员 5% 不清楚/不确定 1% 针对以上的调研数据,中培伟业定制专属数字化管理人才培养方案。将数字化管理者的培 养分为数字化认证和数字化实战技能两大类别,培养“高含金量证书+硬核技能”的全方位人 才,课程内容涵盖了数字化转型、业务流程梳理、企业数据资产管理、企业数字化管理及中小 企业数字化转型五大模块。 根据数字化管理人才的成长和认知规律,基于行动导向,构建岗位胜任力模型,开展高效 “技术”需求。 Step1 认知阶段:新趋势+新工具+新技术 Step2 训练阶段:案例分享+模拟操作 Step3 实战阶段:企业真实项目案例解析 Step4 认证阶段:国际证书+国家级认证 数字化技术人才 认知 | 训练 | 实战 | 认证 数字化产品研发 前端开发 后端开发 系统架构 嵌入式开发 人工智能 数据治理 大数据 数据库 云计算 IT 运维 软件测试 考核测评:通过多维度的考核指标,跟踪学员知识掌握程度,确保学员学有所获。 企业培训结项 1. 效果评估:全员填写《培训满意度调研表》,对机构、讲师、课程进行评分。 2. 结业证书:提供培训全员的结业证书或结业证明,海量证书模板可选。 第 25 页 3. 培训总结:由专业文案为项目撰写《培训总结报告》,供汇报等用途。 4. 培训档案:提供培训计划、记录、签到表、影像资料等,供企业存档使用。0 积分 | 48 页 | 5.97 MB | 5 月前3
备份 中培伟业:2025年数字化转型与人才体系建设指南报告. 20250428 13-08-57影响力:说服及影响利益相关人员 5% 不清楚/不确定 1% 针对以上的调研数据,中培伟业定制专属数字化管理人才培养方案。将数字化管理者的培 养分为数字化认证和数字化实战技能两大类别,培养“高含金量证书+硬核技能”的全方位人 才,课程内容涵盖了数字化转型、业务流程梳理、企业数据资产管理、企业数字化管理及中小 企业数字化转型五大模块。 根据数字化管理人才的成长和认知规律,基于行动导向,构建岗位胜任力模型,开展高效 “技术”需求。 Step1 认知阶段:新趋势+新工具+新技术 Step2 训练阶段:案例分享+模拟操作 Step3 实战阶段:企业真实项目案例解析 Step4 认证阶段:国际证书+国家级认证 数字化技术人才 认知 | 训练 | 实战 | 认证 数字化产品研发 前端开发 后端开发 系统架构 嵌入式开发 人工智能 数据治理 大数据 数据库 云计算 IT 运维 软件测试 考核测评:通过多维度的考核指标,跟踪学员知识掌握程度,确保学员学有所获。 企业培训结项 1. 效果评估:全员填写《培训满意度调研表》,对机构、讲师、课程进行评分。 2. 结业证书:提供培训全员的结业证书或结业证明,海量证书模板可选。 第 25 页 3. 培训总结:由专业文案为项目撰写《培训总结报告》,供汇报等用途。 4. 培训档案:提供培训计划、记录、签到表、影像资料等,供企业存档使用。10 积分 | 53 页 | 6.10 MB | 5 月前3
华为云安全白皮书3.7⚫ PCI DSS 1 ⚫ PCI 3DS ⚫ ISO 27799:2016 ⚫ ISO 27034 ⚫ SOC 审计报告 关于更多华为云的安全合规信息以及获取相关合规证书,可参见华为云官网“信任中 心-合规中心” 另外,华为云主动识别并遵从业界优秀安全实践。例如,华为云参考互联网安全中心 (CIS – Center of Internet Security)安全基线并将其融入华为云服务 及 隐私保护要求进行网络安全学习和考试,并根据业务变化定期刷新学习和考试大 纲。 ⚫ 上岗资格管理:重点岗位员工必须通过网络安全上岗证的考试,并取得证书。通 过证书管理平台对已通过安全上岗证考试的员工发放有效期不超过两年的电子证 书,证书到期前提醒员工重新参加考试。 ⚫ 离岗安全审查:按照调动、离职安全审查清单,对内部调离、离职人员进行离岗 安全审查,包括离岗权限账号的清理或修改等。 号 或修改密码。 ⚫ 凭据和证书管理 口令是最常用的身份认证凭据之一,华为云制定了账号凭据口令强度需满足的规 则,如至少应有 8 位长度、混合字母、数字和特殊字符及不应含有用户 ID 等要 求。对于其他凭据,如证书、AK/SK 等,华为云均制定了相应的安全要求。 华为云身份证书由华为云 PKI 系统统一颁发。华为云基础设施和云服务对工作负 载身份证书签名的临时凭据(如临时 token)设置有效期,禁止临时凭据长期有20 积分 | 92 页 | 2.74 MB | 5 月前3
2025年基于LTE-V2X预警类应用的功能安全分析白皮书发送的消息内容不符合 实际时,应生成 MBR(Misbehaviour Report)并报告给 MA。MA 核实 后,应将 TxV 的证书链加入证书吊销列表(CRL)并通知所有车辆。当 TxV 发现自己的证书已被吊销后,应停止继续发送错误的消息;若 RxV 继续收到已吊销证书的车辆发送的消息,RxV 应忽略该错误消息 RxV 或 TxV FC7:TxV 发出的消息未 能被 RxV 正确解析(例如 协议栈不匹配,对位置、 发送的消息内容不符合 实际时,应生成 MBR(Misbehaviour Report)并报告给 MA。MA 核实 后,应将 RSU 的证书链加入证书吊销列表(CRL)并通知所有车辆。当 RSU 发现自己的证书已被吊销后,应停止继续发送错误的消息;若 RxV 继续收到已吊销证书的车辆发送的消息,RxV 应忽略该错误消息 RS 或 RxV FC7:RSU 发出的消息 未 能 被 RxV 正 确 解 析 (例如由于协议栈不匹10 积分 | 34 页 | 3.26 MB | 5 月前3
2025年迈向共建共享的零碳能源未来-全球农村能源合作社的经验与探索报告再生能源项 目的绿色认证、碳信用等其它“绿色标签”,利用项目的绿色属性为合作社带来额外的经济效益。 以可再生能源发电项目为例,绿色证书(如可再生能源证书等)是最常见的非电力属性交易方式,合作社生产一 定量的可再生电力时便可获得相应绿色证书,此后可以在绿色证书市场中出售给有相应需求的企业,以此获利。 xvii . 丹麦的电网连接成本由系统所有者、电网运营商和消费者平均承担。在消费者方面,需要支付公共服务义务(PSO)费用, 迈向共建共享的零碳能源未来——全球农村能源合作社的经验与探索 图表 20 美国、欧盟、日本等地区可再生能源的绿色证书类别 国家 / 地区 绿色证书类别 美国 可再生能源证书(Renewable Energy Certificate,REC xviii) 太阳能可再生能源证书(Solar Renewable Energy Certificate,SREC xix) 购电主体主要根据州政府的 Standard, RPS xx)来购买以上两种 可再生能源证书凭证。 欧盟 来源担保证书(Guarantees of Origins,GO xxi) 日本 FIT NFC(非化石能源证书) 绿色电力证书(Green Electricity Certificates) J-Credit(可再生能源) I-REC 体系 国际可再生能源证书(I-REC) xxii 3.1.3 利益分配机制 除去能源项目的建设、运营和维护费用10 积分 | 64 页 | 10.44 MB | 5 月前3
罗戈研究:2025中国低碳供应链&物流创新发展报告CBAM 申 报 和 计算隐含排放等工作。 对于 2026 年开始的征收期, CBAM 证书首次购买日期拟推迟到 2027 年 2 月 1 日,除此以外征收 期相应 的合规节点也将延期: · 年度声明和证书上交的截止日期推迟到 8 月 31 日 · 证书回购的截至日期推迟到 9 月 30 日 · 证书注销日期推迟至 10 月 1 日 岁 岁 将进口商每个季度必须持有的 CBAM 证书比例由 80% 下调至 50% , 并为申报人提供两种计算 购买 证书数量的选择;同时,改变证书回购限制,允许申报人将按规定购买的证书全部卖回,且 回购期 限适用于购买当年。 豁免范围扩大, 90% 企 业 将免于 CBAM 合规负担 引入 CBAM 代表,简 化“授权代表人”程序 ● 不一 定要用在要减排的货柜所在的船只。 ·Book&Claim 机制通过透明的计算和对其供需的持续监控,使客户 可以确保生物燃料得到了使用。 · 在流程结束时,客户会收到一份证书 ( 由独立组织验证 ), 说明并 确认碳减排的影响。 「 以海运为例: 1 DHL √ 预测应减少的碳排放量; 文20 积分 | 113 页 | 22.39 MB | 4 月前3
2025年中国省级绿色电力市场建设:现状与展望报告中国可再生能源保障机制建设情况 及海外经验带来的启示 19 2.4 支持可再生能源环境价值体现的 绿证制度 21 典型挑战 21 市场机制、配套政策与典型实践 21 中国绿色证书机制建设情况及 海外经验带来的启示 22 2.5 小结 24 第三章 中国省级绿色电力市场建设进展 25 3.1 中国新能源参与市场的总体情况 26 3.2 典型省级绿色电力市场建设情况 机制,为可再生能源发电项目提供长期稳定的收益预期。 问题四: 环境价值的体现 绿色与环境价值 体系不完备,难以 充分引导绿电消 费需求 欧盟原产地证书 以其完备性、规范性和高流通性,为企业和社会提供证明其使用可再生能源的 有效工具,促进了可再生能源发展。 美国可再生能源证书 政策组合多元化,交易模式灵活多样,强制市场和自愿市场并存,共同作用于 可再生能源的整体价值。 可再生能源发展中的共性问题与相应机制设计 应 的环境价值交易机制、形成稳定的环境收益预期。 市场机制、配套政策与典型实践 绿色电力证书(下简称绿证),是体现和证明可 再生能源环境价值的工具。各国的绿证通常以1兆瓦 时可再生能源电量为基本单位。同时,各国建设了不 同程度的溯源追踪体系用于对绿证的生命周期进行 管控,例如欧洲的能源证书系统、美国的绿色电力 追踪系统、中国的国家绿证核发交易系统等。这些 系统通常运用区块链技术,记录了生产绿证的发电10 积分 | 68 页 | 12.71 MB | 5 月前3
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