行业数字化转型成熟度评估通用标准(2)组织对新业 务孵化有具体到 项目级的规划 (1)组织设立创 投部门,专职推动 数字化新业务孵 化 (2)组织对新业 务孵化有精细到 月度、季度、年度 的规划 (1)组织创投部 门连续孵化一系 列数字化新业务 (2)组织对新业 务孵化有具体详 细的滚动计划 数字新业 务的价值 数字化新业 务为组织创 造了哪些价 值? - - 组织的新业务孵 化取得试点成效 组织的新业务孵 实现设计模块间 的集成协同 组织建成数字化集成 开发平台,贯穿设计、 制造和服务的全生命 周期,实现全流程的 数据共享 组织应用工业互 联网、云计算等 技 术 , 通 过 CAX/PLM 的 系 统 集成,提升网络 化 协 同 设 计 能 力,实现跨部门、 跨区域的网络化 协同设计 6.2.2 工艺流程设计数字化 工艺流程设计数字化能力指标包括规划工艺流程的手段、数字化规划工艺流程的效果2个评估维度。 理,优化流程 组织的部分产品 实现研发及设计 过程的数字化管 理,大幅提升效率 组织的全部产品 实现研发及设计 过程的数字化管 理,持续提升效率 和改善优化进程 (1)组织建立了 新型研发管理体 系(如 CMMI、IPD、 产品标准化大纲 等) ( 2 ) 组 织 应 用 PDM/PLM系统实现 与研发管理体系 的融合,实现从需 求、设计、生产、 服务和回收的全 生命周期管理 T/CAICI0 积分 | 73 页 | 1.22 MB | 2 月前3
《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025动方法为纽带,加强治理 体系过程联动方法和系统性解决方案过程联动方法的协调联动与融合创新,以更有效推进新 型能力(体系)的建设、运行和持续优化,从而更有效构建基于新型能力赋能的业务创新转型体 系,更有力支持价值创造。 6. 4. 4 新型能力的评价与改进 企业应开展的新型能力(体系)评价与改进活动,包括但不限于: a) 建立适宜的新型能力诊断、对标和评价体系,对新型能力(体系)建设与运行预期结果的实现程 持续推进业务创新转型提供管理保障,如图8所示。 图 8 治理体系过程联动方法包含的主要过程 6. 5. 2 治理体系的策划 企业应按照识别和策划的新型能力(体系)、业务场景、价值模式、可持续竞争合作优势等对治理体 系创新提出的需求,从数字化领导力、数字化治理、数字化组织、数字化管理、数字化文化等方面,系统策 划治理体系创新变革的方案和路径,包括但不限于: a) 按照新型能力(体系)和业务场景有效实施与运行的要求 化和柔性化运行的新型能力。 d) 治理体系视角。管理模式为职能驱动型,各项业务活动主要根据规范性岗位职能分工负责。 e) 系统性解决方案视角。规范开展信息(数字)技术应用,或规范开展基于信息(数字)技术的(系 统性)解决方案策划与实施。 7. 2. 2 场景级 处于场景级发展阶段的企业,其总体特征主要表现为企业运行至少实现数据驱动,主要聚焦数字场 景建设,实现主营业务范围内关键业务活动数字化、场景化和柔性化运行0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 7 月前3
重庆市公路水运智慧工地建设及运行指南(CQJTZ T A04-2022)2.9 视频监控设备 6.2.9.1 视频监控设备应符合现行国家标准、行业标准的要求,并满足使用现场的环 境适应性和电磁兼容性要求。 6.2.9.2 视频抓拍设备应对施工现场未佩戴安全帽、未系安全绳、未穿救生衣等违规 行为进行自动抓拍,识别准确率≥95%。 6.2.9.3 视频监控设备性能要求见表 10。 表 10 视频监控硬件设备要求 序号 性能要求 1 应具备 24h 不间断监控功能 7.8.2.2 应具备安全检查记录功能,包括检查名称、检查单位、被检查单位、检查时 间、问题及整改情况等内容。 7.8.2.3 应具备现场安全抓拍功能,对施工现场未佩戴安全帽、未穿反光背心、未系 安全带和安全绳、未挂安全网、未设置临边防护装置等违规行为进行智能识别和预 警提示。 7.8.2.4 应具备安全评价功能,考核评价指标参照《公路水运工程平安工地建设管理 办法》(交安监发〔2018〕43 视频监控系统应接入智慧工地信息化平台,支持智慧工地信息化平台远程查看 现场实时监控视频。 7.9.4 应具备对施工现场明烟、明火等异常现象的智能识别、预警功能。 7.9.5 应具备未佩戴安全帽、未穿反光背心、未系安全带和安全绳、未挂安全网、未 设置临边防护装置等违规行为的自动抓拍功能,并生成预警提示信息推送相关管理 人员。 7.10 环境管理 7.10.1 环境管理包括扬尘监测、噪声监测、水质监测、有害气体监测等。10 积分 | 61 页 | 266.99 KB | 7 月前3
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