《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025注2:“伦理人”假设的前 提 是 将 员 工 视 为 自 由 全 面 发 展 并 与 企 业 共 建 共 创 共 享 社 会 性、群 体 性 价 值 的 创 造 性 个 体,在管理上倡导充分激发员工共创价值的合作基因,促进员工与企业共生、共赢和共同成长。 4 5 GB/T45341—2025 C. 2. 6. 3 业务创新转型 C. 2. 6. 3. 1 通则 企业应在产业生态圈数据获取、开发和利用的基础上0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 7 月前3
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