《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025驱 动、以 业 务 变 革 为 核心。 [来源:GB/T23011—2022,3. 3] 3. 2 竞争合作优势 competitiveandcooperativeadvantage 企业相比其竞争对手所拥有的可持续性优势,以及通过与其合作伙伴基于共生关系形成的群体性 优势。 3. 3 信息模型 informationmodel 基于结构化数据,对相关业务对象的内容、过程等进行标准化规范化描述 2 发展战略 5. 2. 1 通则 发展战略视角包括竞争合作优势、业务场景和价值模式三个子视角。 企业应制定数字化转型战略,并将其作为发展战略的重要组成部分,把数据驱动的理念、方法和机 制根植于发展战略全局。条件成熟的企业,应将数字化转型战略和发展战略合二为一,融为一体。 5. 2. 2 竞争合作优势 企业应增强竞争合作优势可持续性和战略柔性,逐步从过去构建封闭价值体系的静态竞争向构建 共建共创共享开放价值生态的动态竞合转变,以有效应对快速变化和不确定市场竞争合作环境。 企业应通过强化价值导向、能力主线、数据驱动等,构建数字经济时代竞争合作优势,应重点关注的 方面包括但不限于: a) 强化生产运营优化,注重产品/服务生产与交付,深化新一代信息技术与各业务环节的融合创 新应用,提高一体化运营水平,实现效率提升、成本降低、质量提高等; b) 强化产品/服务创新,注重拓展基于传统业务的延伸服务和增值服务等0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 7 月前3
行业数字化转型成熟度评估通用标准第三阶段组织已系统部署数字化能力,推动价值创造和传递活动沿着产品/服务链延长,基于数智 化能力实现产品创新、服务拓展、业务领域延伸。 5.1.4 S4 生态缔造者 第四阶段组织完全由数智化能力驱动,构建了生态体系,并拥有明显竞争优势。 能力评价指标体系 数字化转型成熟度评估模型覆盖组织数字化转型的 8 项能力类,每项能力类下设能力集、能力指 标、评估维度,构成四级指标体系。其中,包括 33 项能力集,91 项能力指标、200 组织的数字化节 能管控持续实现 降本增效,带来附 加值效应 组织的数字化节 能管控全面带动 产品价值,形成正 向反馈,创造生态 价值 8 商业服务能力类 商业服务类衡量组织依托数字化能力优势,持续创造客户价值的综合实力。涵盖客户全触点,从营 销、销售到决策、购买,再到售后,助力实现客户成功。商业服务类包括商业模式、营销与服务、客户 体验、客户管理4项能力集。 商业模式 商业模式 中引入保险、金融 等服务 (3)采取建立数 据中台或其他统 筹协同的方式,收 集企业和生态体 系内外重要信息 和数据,明确在生 态系统中共享哪 些数据可以实现 双赢,同时保留哪 些数据作为自己 的专有优势 数据可视 化分析赋 能生态建 设 是否有数字 化工具,支 持对员工和 合作伙伴进 行 洞 察 赋 能,帮助企 业员工和合 作伙伴提升 决策的效率 和质量? 与生态伙伴定期 分享数据和行业0 积分 | 73 页 | 1.22 MB | 2 月前3
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