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  • pdf文档 《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025

    立忠、王维龙、王霞、亓亮、曹宇、吴佩芳、万铭、 吴启春、王亮忠、张骁、王静衡、邵泽华、徐延林、张威、杨柳、孙文良、戚凯、任申龙、何刘涛。 Ⅳ GB/T45341—2025 引 言 新一轮科技革命和产业变革迅猛发展,世界正处在一个从工业时代向信息时代加速转型的大变革 时代。全球物质经济发展已经从增量阶段进入存量阶段,资源、能源和环境的刚性约束日益增强,只有 深入推进信息技术和实体经济深度融合 通过建立反馈机制实现战略全过程柔性管控及其持续迭代优化 企业应建立相应职能职责和工具手段等,确保发展战略实现、价值效益达成以及业务模式创新、新 型能力打造等的结果能够得到及时、有效、准确反馈,并作为下一轮可持续竞争合作优势分析的输入,从 而构建形成可持续迭代优化的战略全过程柔性管控机制。 6. 3 业务创新转型过程联动方法 6. 3. 1 通则 企业应建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法
    0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 6 月前
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数字数字化转型管理参考架构GBT453412025
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