年度智能工厂梯度培育行动。明确将构建智能工厂梯度培育体系， 按照《智能工厂梯度培育行动实施方案》《智能工厂梯度培育要素条件》 , 分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级开展智能工厂梯度培育。 55 2030 年以前，数字化转型达标级、优秀级、卓越级、 领航级工厂顺序对应成熟度模型一到四级水平，聚焦 必要的数字化网络化能力建设，由低到高开展重点环节、 关键装备、数字化车间、智能工厂的数字化转型。 万家； 打造数字化转型卓越工厂约 2000 家； 培育数字化转型领航工厂约 200 家； 完成规上企业基本实现数字化转型的战略目标。 三、 “十五五”系统推进智能制造的几点建议 1. 主攻方向：数字化转型基本普及——数字化转型重大行动 十五五期间，构建 " 四级金字塔结构 ", 推动数字化转型体系建设。 数字化转型 领航工厂 数字化转型 卓越工厂 数字化转型 优秀工厂 数字化转型

反腐败斗争纵深推进，党的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。我国经济实力、科技实力、综合 国力跃上新台阶，中国式现代化迈出新的坚实步伐，第二个百年奋斗目标新征程实现良好开局。 这些重大成就的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，在于习近平新时代中国 特色社会主义思想科学指引。 （2）“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。实现社会主义 现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程，需要不懈努力、接续奋斗。“十五五”时期

@eesia.cn 励各地赴重点国别（地区）开展专场推介。支持外商在我省投资设立 研发中心，落实科研支持、税收优惠等帮扶政策。 （二十八）提升产业链供应链国际竞争力。支持培育民营跨国公 司“领航企业”，支持企业将浙江总部打造成全球运营管理中心和设 计研发中心。实施外贸龙头企业培育“蛟龙行动”，支持中小外贸企 业上规升级，培育一批专业化、潜力型外贸主体。完善海外综合服务 体系，支持有条 家或省工业互联网标识解析管理部门认定的工业互联网标识解析二 级节点，按不超过项目建设金额的 30％给予项目牵头单位一次性奖 励，最高不超过 200 万元。 六、打造“智改数转”示范标杆 对获评省级、国家级工信部门认定的数字领航企业、中小企业数 字化转型标杆、5G 工厂、智能工厂、数据要素应用场景试点示范（或 案例），分别给予不超过 50 万元、100 万元的一次性奖励。 ` EESIATEL：010-58460051EMAIL：eesia@eesia

市经济信息化委、市发展改革委、市数据局、各区政府） （十二）智能工厂领航计划。加快高水平智能工厂建设，到 2027 年培育不少于 20 家标杆性智能工厂、300 家示范性智能工厂，加快推动 全市规上企业开展智能化改造。开展智能工厂评估诊断，结合六大重点 产业智能化转型升级不同特点，一业一策、分级分类、有序推进智能工 厂建设，以智能工厂建设有效带动设备更新和创新产品扩大应用。依托 智能工厂领航计划及智能工厂标杆建设专项，对智能工厂能级和产值规

次认定为国家级和省级智能制造优秀场景的企业，分别给予 100 万元、 30 万元一次性奖励。 （五）加快制造业数字化转型。对成功创建全球“灯塔工厂”的企 业，给予 500 万元奖励；对成功入选国家级、省级“数字领航”企业的， 分别给予 200 万元、50 万元奖励；对评为市级“智改数转”标杆企业的， 给予 30 万元奖励。对成功入选国家级、省级工业互联网平台的，分别给 予 100 万元、50 万元奖励（其中国家级“双跨”工业互联网平台奖励 1%给予奖励，单户企业最高奖励不超过 100 万元。 （十一）着力培育高精尖特企业。对首次认定为国家级制造业单项 冠军企业（产品）的，给予 100 万元一次性奖励；对首次认定为国家级 和省级制造业领航企业的，分别给予 100 万元、50 万元一次性奖励；对 首次认定为国家级专精特新“小巨人”企业的，给予 50 万元一次性奖励； 对首次认定为省级新经济示范企业（重点平台、新场景）、工业和信息

零部件等 领域；以及上述产业的其他前沿技术领域。 二、培育壮大企业主体 （一）引导企业深耕厚植。支持本地生态主导型龙头企业整合上下 游产业资源做大做强，大力培育一批技术门槛高、市场前景好的“领航 企业”“制造业单项冠军”“隐形冠军”等骨干企业，以龙头骨干企业 带动全产业链协同发展。对年产值增量 1 亿元以上的战略性新兴产业制 造业企业，按每 1 亿元产值增量奖励 150 万元的标准，给予最高