严重安全事故，成为舆论焦点。此次事故造成直接经济损失，也让原本 在集团内部形象不佳的锦华处境更为艰难，几乎处于被边缘化状态，甚 至一度被列为“表现欠佳的二级单位”。这次事故犹如一记警钟，让管 理层深刻意识到：缺乏系统的管理体系，企业将难以实现长期可持续发展。 * 数据出处：锦华卓越运营管理报告 第一章 背景与动因 : 困境中的战略破局 7 2018 年，巨化集团在推进“十三五”对标世界一流 等业务场景内容，同时精简冗余流程，使模块更贴合 锦华的生产需求。 ● 体系融合 ：将精益管理与其他管理体系（如杜邦安 全管理）深度融合。例如，在 T 会中增加安全知识分 享环节，通过变革与沟通模块提升安全意识，将安全 目标分解至领导标准化工作表格，并以标准化作业形 式固化安全管理流程。 在此基础上，锦华启动银牌部署工作，聚焦“全链路 精益”战略。银牌阶段模块涵盖物料补给、整合式管 理运作机制、销售运营协同、供应商管理、教练型领 持、发表成果，并有机会代表公司到上级集团分享， 增强成就感与归属感，形成“人人能上台、人人想 突破”的氛围。 公司强调“以引导代替指令”的培养方式，通过逐步 引导激发员工认知活力与主人翁意识，提升解决问题 的自主性。 实践启示 ：锦华的实践表明，构建学习型、实践型、 成长型人才体系，需借助变革场域为人才赋能，实现 组织与个人“双成长”，为精益体系持续演化注入内 生动力。 模块导入实践分层构建人才成长路径的做法

代化相对滞后；就业和居民收入增长压力较大，民生保障存在短板弱项；人口结构变化给经济发 展、社会治理等提出新课题；重点领域还有风险隐患。 变局蕴含机遇，挑战激发斗志。全党要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，保持战略定力，增强必胜信心，积极识变应变求变，敢于斗争、 善于斗争，勇于面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑 战，集 点海域生态环境保护修复。强化深海极地考察支撑保障体系。坚定维护海洋权益和安全，提高海 上执法和海事司法能力。 十、激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化 文化繁荣兴盛是中国式现代化的重要标志。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，植根博 大精深的中华文明，顺应信息技术发展潮流，发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召 力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，扎实推进文化强国建设。 （33）弘 民智工作机制。更好发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，加强产业工人队伍建设、青少年 发展、妇女儿童事业发展政策保障。促进人权事业全面发展。完善大统战工作格局，巩固和发展 最广泛的爱国统一战线。铸牢中华民族共同体意识，推进中华民族共同体建设。坚持我国宗教中 国化方向，加强宗教事务治理法治化。全面贯彻党的侨务政策，更好凝聚侨心侨力。 坚持全面依法治国，协同推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。加强宪法法律实施和

升级改造为能碳管理中心。积极创造条件，促进能碳管理中心与 既有信息系统、工业互联网平台，以及各级能碳管理相关平台等 的协调对接，实现数据共享，有效支撑节能降碳。 （三）网络和数据安全。工业企业和园区应增强网络和数据 安全保护意识，落实《信息安全技术 网络安全等级保护基本要 求》（GB/T 22239）等国家标准，压实网络和数据安全主体责任。 根据实际情况，对能碳管理中心设定相应的安全等级保护级别， 做好重要数据识别、分级防护和风险评估，保障数据安全。

主提请用例需求，申请科技资源进行开发，但需要由部门承担 成本并在全行战略允许的规则框架内 ▪ 业务用例优先排序的过程中需平衡长期能力建设和短期速赢： – 优先推动业务影响显著的用例，以此树立全行的数据意识 – 但同时为了做到长治久安，能力建设与业务用例推进需并行， 业务用例应依照同类技术能力和数据域的治理分批次推进，为 此从技术可行性角度将对业务需求局部修正 对相关模块设计的启示（数据战略） “

标也将进一步提升。在具体举措上，预计包括深入打好污染防治攻坚战，持续改善大 气、水、 土壤环境质量；统筹减污降碳协同增效，实施重点行业和重点领域减碳行动；健全生 态产品 价值实现机制，完善资源有偿使用和生态补偿制度；提高全民环境意识和绿色生活 方式 等。 绿色转型不仅关系人民生活环境的改善，也是推动经济高质量发展的内在要求。通过 绿色技 术创新和严格环境监管，把生态优势转化为发展优势，使绿色成为高质量发展的普 遍形 态。

资源为一体，打造激扬智慧、交流创新、共享包容的“知识交流共同体” , 成为市民乐享其中的“书房、客厅、工作室” , 成为通过阅读和促进阅读培 育 提升广大读者人文涵养、艺术修养、信息素养、科学精神和创新意识的公 共 文化空间。 大阅读时代的公共图书馆 全媒体时代的复合型图书馆 文化普及 科学普及 艺术普及 上图东馆与淮海路馆将成为屹立浦江两岸交相辉映的两大空间， 让知识获取触

万元补助，以政策引领、资金扶持的形式，助推石化行业企业 数字化转型升级。2023 年以来，全区实施 7 个石化行业数字化车间项目、20 个数字化改造项目，拨付政策资金近 1500 万元。三是树立人才支撑意识。坚 持人才是数字化改造第一资源，把转变企业家思想观念作为推进企业转型升级 的先决条件，连续多年举办重点骨干企业总裁研修班，围绕“智能制造”主题， 邀请知名专家授课，培养了一批具有数字化管理能力的企业家人才，形成了全

（一）加强组织领导。市碳达峰碳中和工作领导小组统筹指导全市 分布式光伏和新型储能发展工作。领导小组下设办公室，设在市发改局， 负责领导小组日常工作。 （二）加强宣传引导。积极引导工商业企业增强责任意识和忧患意 识，带头履行社会责任，强化节能管理理念，通过分布式光伏和新型储 能合理调整用电负荷，缓解用电高峰时段供电压力。 （三）强化资金保障。奖补资金主要来源于上级相关专项资金以及 市级财政 建以奖代补“杠杆”作用，加大资金投入，从整体上提升社区创新绿色 低碳发展的水平。 （二）强化宣传引导。各县（区、开发区）、湾里管理局要在推进 碳达峰碳中和工作中主动担当、锐意进取，加强宣传教育，引导公众进 一步提高绿色低碳意识，主动参与应对气候变化建设，推动形成政府引 导、部门协调、政策扶持、公众参与、舆论监督的“双碳”工作氛围。 （三）强化纪律监督。要严格按照预算管理有关规定，切实加强资 金监管，加快资金执行进度，应对气候变化试点示范创建以奖代补实施

报省工业和信息化厅备案。地级以上市的各级财政部门按规定下达拨 付资金。 ` EESIATEL：010-58460051EMAIL：eesia@eesia.cn 第十八条地级以上市工业和信息化局要强化主体责任意识，履行 资金项目管理主体责任，按照“谁评审、谁负责”原则切实抓好项目 竞争性评审和遴选，加强项目审核把关，提高资金分配合理性，防止 “报大数”和资金项目申报骗补。 第十九条支持新型储能产业发展资金预算编制具体按照当年度

（一）加强组织领导。市发改局统筹指导全市分布式光伏和 新型储能发展工作，各相关职能部门要抓好贯彻落实，加快推进 绿色低碳发展，合力推进碳达峰碳中和目标早日实现。 （二）加大宣传引导。积极引导工商业企业增强责任意识和忧患意 识，带头履行社会责任，强化节能管理理念，通过分布式光伏和新型储 能合理调整用电负荷，缓解用电高峰时段供电压力。 （三）强化资金保障。奖补资金主要来源于上级相关专项资金以及 市级财政 商品适用于多项消费 品以旧换新政策，消费者可从高享受，但不重复享受优惠政策。督促生 产企业和销售企业落实主体责任，建立完善质量安全管理制度。加大缺 陷消费品缺陷调查和召回力度，提升企业质量安全意识。严格查处消费 品以旧换新工作中假冒伪劣、以次充好、虚标价格、非法翻新等行为。 对发现存在利用不正当手段骗取补贴资金等违法行为的，要依法依规严 肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法严厉查处。（责任单位:省市场监