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  • pdf文档 2025数字孪生视觉语言白皮书-易知微

    数据。 主编单位:杭州易知微科技有限公司 编写指导(排名按姓名拼音首字母): 陈为 浙江大学计算机学院教授 邓贵德 中国特种设备研究院正高级工程师 杨秦敏 浙江大学控制科学与工程学院教授 周伟华 浙江大学数据分析和管理国际研究中心主任 编写小组(排名不分先后):宁海元、赵倩、李宋、李耀辉、刘永贵、吴玉鑫、康金元、 朱佳灵、宋明高、林丹丹等 指导老师序 易知微主持编写的这本《数字 易知微主持编写的这本《数字孪生世界白皮书》为数字化改革和区域经济发展提供了 导览图,是各大企业数字化转型过程中的必备参考。 陈为 浙江大学计算机学院教授 从当前数字孪生项目布局情况来看,城市、水利、电力、交通、能源是目前数字孪生 的主要研究应用领域。在高端装备、社会风险防控等方面也有探索性的研究开展。《数字 孪生世界白皮书》通过对于数字孪生技术和行业解决方案的深度剖析和成果分享,为数字 孪生应用在千行百业中落地生根提供借鉴,为产业发展提供了参考。 直观展示数据,帮助用户快速理解信息。 数字孪生世界白皮书 26 3) 注意点  图表配色的合理度;  字体大小是否适配;  鼠标悬浮时浮窗样式的调整;  选择与需展现数据特点相匹配的图表类型,确保信息清晰、可读性强。 5 交互组件: 数字孪生世界白皮书 27 1) 概况 包括选项卡、选择器、下拉菜单、按钮、搜索框等交互式组件。 2) 意义 辅助用户与大屏进行交互,符合认知心理学,提升操作便捷性。
    10 积分 | 119 页 | 15.89 MB | 1 月前
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  • pdf文档 全球计算联盟GCC:2025年异构算力协同白皮书

    中国信息通信研究院 科大讯飞股份有限公司 上海壁仞科技股份有限公司 编写组成员(排名不分先后) 陆钢、黄志兰、孙梦宇、王亚森、朱泽亚、王子潇、林显成、苏昱臻、刘圆、郭 雪芳、陈映、傅德基、任佳伟、师春雨、朱元瑞、栗蔚、刘如明、王润岩、敖玉 龙、常韬、李志宇、秦亚庆、施晶峰、周明耀,陈龙,臧路、丁云帆、李志、奚 林兴、申有志 版权声明 本研究报告版权属于全球计算联盟。 使用说明:未经全球计算联盟 B200 针尖对麦芒,2026 年的 MI400 更将迈入 2 nm,432 GB HBM4 + 19.6 TB/s 带宽,目标直指 Rubin。 国内算力芯片起步晚但发展迅速,逐渐呈现“一超多强”的国产芯片产业格局,以下列 国产芯片为例: (1)昇腾在 AI 算力基础软硬件产业格局中继续扮演“头雁”角色,搭建开放生态,形 成“芯片一框架一集群一应用”的四级闭环,已支持建造多个万卡级集群,2025 芯片厂商仅需在编译后端做差异化调优即可共享算子实现,同时兼顾性能与生态。 业界现有的算子加速库方案大致分三类:手写专用库(cuDNN、MIOpen)性能极致但 不可移植;编译器自动生成(TVM、XLA)通用性强却调优慢;框架下沉原语(PrimTorch) 易用但深度受限于框架性能未能极致优化。 统一算子加速库关键技术主要包括高性能算子实现、跨架构算子自动优化和轻量级运行 时: (1)算子高性能实现:
    10 积分 | 31 页 | 1.21 MB | 1 月前
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  • pdf文档 湖南大学:2025年智算中心光电协同交换网络全栈技术白皮书

    2025 年 8 月 智算中心光电协同交换网络 全栈技术白皮书 编写说明 编写单位: 湖南大学、中国联通研究院、中国联通软件研究院 北京邮电大学、上海交通大学 编写人员: 湖南大学: 陈果、梁帮博、陈禹澎、刘璇 中国联通研究院: 程新洲、曹畅、徐博华、杨斌、文晨阳、谢志普、徐洁、 黄金超 中国联通软件研究院: 杨迪、李张体、张承琪、王宇、马煜 北京邮电大学: 邢颖、林雪燕 领域,大 模型推动变革汽车产业全链条,全面智能化升级。华为盘古汽车大模 型聚焦汽车产业全链条场景,覆盖设计、生产、营销、研发等核心环 节,为汽车行业垂直领域解决方案。在数据要素价值释放过程中,强 大的算力可以将“大数据”转向“好数据”,并充分挖掘海量数据的经济 和社会价值,不断激活数据要素潜能,实现原始数据向知识再向智慧 跃迁的更高层次价值释放。 随着人工智能与实体经济深度融合,智算需求已经呈现爆发式增 高带宽和极低的延迟,而电链路的带宽相对较低但具有更好的延迟稳 定性。这种巨大的性能差异使得单态拥塞控制协议在光电链路切换过 程中出现剧烈的速率和窗口震荡现象,严重影响协议的控制效果和网 络稳定性。 3. 强潮汐流量的调度难题 不同于普通数据中心,智算中心的任务流量具有极强的潮汐性。 大型智算任务的训练需要多轮迭代,每一轮迭代中都有本地计算和网 络传输两个比较清晰可分的阶段。如何在传输开始时,迅速从间歇状
    20 积分 | 53 页 | 1.71 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025数字孪生与智能算法白皮书

    编写指导(排名按姓名拼音首字母): 陈为 浙江大学计算机学院教授 邓贵德 中国特种设备研究院正高级工程师 杨秦敏 浙江大学控制科学与工程学院教授 周伟华 浙江大学数据分析和管理国际研究中心主任 编写小组(排名不分先后): 宁海元、赵倩、李强、李宋、朱悦凯、李耀辉、沈鲁栋、黄佳河、吴敏江、刘永贵、吴玉鑫、杨嘉欣、 韩帅、孟详钧、陈威辰、王学莹、张斯洋、童涛、徐照松、肖莉、相里佳豪、雷强等。 指导老师序 易知微主持编写的这本《数字孪生世界白皮书》为数字化改革和区域经济发展提供了 导览图,是各大企业数字化转型过程中的必备参考。 陈为 浙江大学计算机学院教授 从当前数字孪生项目布局情况来看,城市、水利、电力、交通、能源是目前数字孪生 的主要研究应用领域。在高端装备、社会风险防控等方面也有探索性的研究开展。《数字 孪生世界白皮书》通过对于数字孪生技术和行业解决方案的深度剖析和成果分享,为数字 一、数字孪生核心技术:智能算法的融合应用 数字孪生技术的核心在于形成“物理机理为基、数据智能为翼”的复合技术体系。在 水利、制造、能源等领域,传统机理模型(如水动力模型、有限元分析)基于物理定律提 供可解释性强的基线预测,而智能算法(如 LSTM、随机森林、强化学习)通过海量数据 捕捉非线性关系,修正残差、优化参数,显著提升系统精度与响应速度。例如,某水利项 目中,LSTM 网络结合水文数据将水质预测误差降至
    10 积分 | 180 页 | 16.97 MB | 7 月前
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  • pdf文档 华为:2025践行主机现代化:主机上云技术白皮书

    编 审 编 写 组 主编单位 编制委员会 马海旭 李亚为 胡玉海 严光兵 蔡常杰 李 曜 田浩希 俞 辉 饶争光 韩 满 毛明强 王新宇 张 宇 徐 强 董冬冬 马俊超 王榕骁 张 江 刘征辉 姜 凯 彭 双 汪子杰 朱仁江 徐 峰 林丽鑫 沈 彬 杨 嘉 李金锋 陈文杰 陆科伟 王 权 张 健 孙鹏飞 贺倩慧 毛新军 王 核心功能。业务应用层直接面向企业和最终用户,负责支撑关键业务操作和提供服务。传统主机应用一般基于 COBOL 或 PL/I 编写,并针对特定行业和业务流程(如金融、制造业)进行定制优化。 主要特点: 强事务一致性:主机数据库提供 ACID(原子性、一致性、隔离性、持久性)保障,确保高事务一致性, 适用于银行、保险等对数据一致性要求极高的业务系统 高可用:主机数据库通常使用冗余硬件设计(如双机热备、RAID 存储、传输 和处理过程中的安全性 主要特点: 高可靠:通过事务日志、故障自动恢复等机制降低停机风险 高并发事务处理:通过高效利用内存缓存和优化资源调度,支持低时延、高并发的事务处理 集成性强:借助 MQ 消息队列,实现主机不同系统间异步通信,并提供完整事务处理和消息管理 主要特点: 高并发事务处理:主机应用一般高度定制,应用层与数据层紧密集成,提供高并发、高吞吐量事务处理能力, 尤
    20 积分 | 63 页 | 32.07 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记

    回答的是同一个问题:效率从何而 来 组 织 管 理 的 三 个 阶 段 1 、 强个体出现,组织与个体的关系改变 2 、 强链接关系,影响组织绩效的因素由内部转向外部 3 、 技术创新与技术普及的加快, 驾驭不确定性成为组织管理的核心 4 、 组织不再具有“稳态” 结构 5 、 “ 共生”成为未来企业组织发展的进化路径 (陈春花老师另一本书《共生》 ) “ 共生” 时代,组织获得系统整体效率成为关键,协同管理, 了一股互联网转型浪潮, 都是源于这些企业能够因技术和环境的变化做出有效的战略选择并高效执行 ; 它们的共同特征是, 能够驾驭不确定性, 并将这些转化为企业发展的机会 强个体的价值崛起 谷歌的实践, Smart Creative 类 型的员工 不需要管 理,只需 要组织氛 围营造 影响因素转向外部 离开跨组织协作 , 任何一个组织都无 基 本理想相联系 7. 效率来自协同而非分工,组织管理从“分”转向“合” 基本观点 1 : 企业是个整体 管理的效率不仅来自分工,更来自协同,因而要求组织具备 一些新能力:“强链接”,构建柔性价值网以及“共生逻辑” 企业的商业模式,组织模式,跨组织协作模式,都开始呈现 “网状协同”的态势,组织管理越来越依赖价值网络的共识 一切都在重构之中,认知重构,价值重构,思维重构,这些
    0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025智能微网解决方案技术自皮书(矿山场景)-华为

    华为数字能源技术有限公司微网矿山业务解决方案专家 中国矿业联合会 华东勘测设计研究院有限公司 华为数字能源技术有限公司 陈国良 胡定国 曹 磊 陈晓宇 石亚远 季石宇 赵 微 王 俊 蔡金华 佘宏武 陈 龙 吴家宏 雷 盈 张 岩 李祥辉 赵 微 陈 贶 王君超 季石宇 (华东院) 王 俊 李训龙 张泽家 石亚远 (华东院) 庄铁钢 (华东院) 在矿山能源革命的关键节点,博雷顿与华为并肩开 50%、减少碳排放,经多个国际大型矿山项目验证,已成为行 业能源转型的可复制标杆。 矿山微电网正从“辅助供电系统”进化为“零碳矿山核心基 础设施”。预计 2030 年后,风光储微电网将成为新建矿山的强 制标配,矿山将从“能源消耗者”转变为“能源生产者”。早转 型的矿企将在成本控制、ESG 评级、市场准入等方面形成显著 优势,重构全球矿产资源竞争格局。 02 03 第一章 行业背景与发展驱动因素
    10 积分 | 21 页 | 11.01 MB | 1 月前
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  • pdf文档 《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025

    本文件主要起草人:周剑、陈杰、邱君降、金菊、李蓓、郑永亮、李君、戴艳红、纪攀、杜林明、张勇、 王健、邱昱博、吴 勤、朱 拥 军、陈 强、张 海 军、魏 晓 菁、李 旸 照、杨 玫、李 鹏 美、李 晓 明、刘 海 舟、薛 旭 金、 刘海庆、卢有飞、吴张建、徐世帅、陈溯、肖卫杰、夏梁盛、刘金玉、李文慧、周翼、曹浩、宋颖昌、凌大兵、 郭创、赵明君、张文彬、李清、黄晶、陈德良、郑东、张映锋、唐艳芳 、程继辉、胡佳乔、徐大丰、谢刚、陆伟强、 刘永泉、任鹏程、方宇、曾辉、伍吉泽、邱于里、李学艳、李俊杰、付旭、吕青海、孟凯、王金德、陈悦、何晟、 秦承刚、谭啸、李亮、邓建平、单波、董方岐、麦毅、叶峰、岳华、杨劲、董坤磊、葛怀畅、陈希、王建卿、田旭、 张庆波、崔莹、王晴、付嘉裕、戴静远、古宗莹、李锋、吴凡、赵永宣、司学颖、傅煜、吕冠达、熊建坤、贺君、 夏艺丹、黄威、包彦宇、张兴、展波、刘金柱、 赖大进、沈皓玮、周显敬、王克彦、陈晓民、唐军挪、许燕辉、 贾博宇、程国醒、杨震、刘飞、裘洪立、高凌燕、张星亮、张剑峰、柳彦宏、余彦学、李保平、李文军、许先才、 杨松贵、陈国祥、辛朝波、陈毅东、刘璐、浩瀚、王艺澄、吴立忠、王维龙、王霞、亓亮、曹宇、吴佩芳、万铭、 吴启春、王亮忠、张骁、王静衡、邵泽华、徐延林、张威、杨柳、孙文良、戚凯、任申龙、何刘涛。 Ⅳ GB/T45341—2025 引
    0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 7 月前
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  • ppt文档 《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记

    人们去理解企业数字化转型的内在要求 , 尤其是业务模式重构、 产业链再 造的平台化打造。 仔细去理解本书 , 可以让管理者拥有新的认知与能力 , 从而通过数字技术驱动企业管理实现平台化管理。 陈春花 北京大学国家发展研究院 BiMBA 院 长 在数字时代 , 企业的竞争不仅是产品和服务层面的竞争 , 更是认知水平的 竞争。 企业家和管理层的认知升维是企业从低维进化到高维的必经之路 (SMS) 主席 企业的平台化并不只是纯粹的数字技术的应用 , 其核心是应用数字技术重 大咖推荐 哈 维 尔 · 许 梅 诺 ( Javier Gimeno) 的未来 , 很值得一读。 陈威如 美国普渡大学战略管理学博士 , " 阿里巴巴产业互联网研究中心主任 " , 湖畔大学教授 , 中欧 国际 工商学院战略学副教授 , 曾任菜鸟网络首席战略官。 主要研究平台战略及组织数字化转型等 组织关系随着组织结构的扁平化而日趋网络化 , 更具有协 作 性。员工间的纵向分工不断减少 , 而横向分工和协作不断 加 强。 员工和管理者在网络化组织里借助数字智能化系统 , 双 方 都 能 掌 控 全 面 信 息 , 管 理 日 趋 透 明 化 , 增 强 了 员 工 的 公 平 感。组织将日益倾向于分布式团队和具有互动性的 集体 , 甚 至有远程工作者加入 , 围绕当前的任务和工作
    10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 6 月前
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  • pdf文档 基层疾控疫情防控韧性评价指标体系构建研究

    43(3):25-41. [12] 赵文琦,马春光,张志芳,等. 某地区基层疾控机构突发公 共卫生事件应急能力现况调查[J]. 医学动物防制,2022, 38(3):239-242. [13] 陈艺平. 常态化疫情防控下基层疾病预防控制机构人力资 源管理对策研究[J]. 中国公共卫生管理,2022,38(5):610 -613. [14] 伍 琳,孙艳杰. 德尔菲法简介及在护理学中的应用现状 39(1):70-74. [16] 陶思敏,孙思露,吴仕英,等. 医养结合机构服务质量评价 指标体系的构建[J]. 卫生软科学,2023,37(11):38-43. [17] 张 进,陈 宏,刘国栋,等. 公立医院的组织韧性:一个概 念框架[J]. 中国医院管理,2019,39(9):1-3. [18] BLANCHET K,NAM S L,RAMALINGAM
    20 积分 | 6 页 | 1.15 MB | 1 月前
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