合同执行率 3. 回款周期 4. 市场份额 4 人力资源类指标 1. 员工人数 网络环境 1 网络基础 厂区信号覆盖率（待规划）

也可以在彩打成本上帮助产线端实现耗材费用的节省。针对工程部的图纸设计，考虑应用过程 中文档加密的重要性、以及工程设计部图纸设计审批的文档流程管理的需求，部署更加兼具数 智设计且安全有保障的惠普打印机解决方案。而对于不同的厂区和办公楼的日常办公需求，部 署时重点考虑了支撑远程打印、刷卡打印、人脸识别功能在不同分布点的打印设备上的加载， 以确保文印的便捷性，优化员工的文印体验。 在高质量发展和降本增效的大背景下，制造

行业的痛点 定位产品的需求 能够满足需求的技术 UWB 在市场上竞争获胜的条 件 1、人员安全管理，防止人员聚集， 需要人员位置进行精准营救 2、部分区域需要对人员进行轨迹 追踪 3、包括了室内外全厂区覆盖 4、政策强制要求 1、定位精度没有强制要求，有区 域性定位就行 2、部分高危场景需要亚米级定位 3、标签的续航能力强 1、蓝牙 RSSI 满足区域型定位 2、UWB 与蓝牙 AoA Beacon 几 米的精度误差就完全够用，那客户就都会用它，因为它最便宜。 但是在化工厂的装置区，或者高危设备巡检区，就需要 UWB 这样的技术做到亚米级的精度管理。 而有的工厂如果需要做全厂区管理，肯定有室外的部分，如果室外区域大，那就需要用 GNSS。 综合下来，就形成了一个 UWB+ 蓝牙 +GNSS 的融合方案。 第二方面，从方案商的角度去分析 方案商本身存在的价值就是去解决终端用户的需求。 个供应商。 相互内卷，或者说在充分竞争的情况下，假设方案商提供的方案性能与服务差别不大的条件下，谁的方案成本越低就 越容易被客户选择。 比如说，如果只有 UWB 产品的方案商，当然会去努力说服客户在整个厂区都用 UWB 技术产品做全覆盖，这样，给 方案商带来的收入就更高。 但是，市场上会有其他的竞争者，会帮客户用一个“Beacon+UWB”这样的融合方案去省钱。 这样的背景之下，融合定位方案就逐渐成为方案商的主流选择。

的中文全称是“第五代移动通信技术”，是 4G 、 3G 、 2G 的延伸。和 4G 等前几代移动通信技术相比，有了突破性进步。 数字技术和基础设施（ 5G ） 工业互联网可以帮助制造业拉长产业链，形成跨设备、 跨系统、跨厂区、跨地区的互联互通，从而提高效率，推 动整个制造服务体系智能化；还有利于推动制造业融通发 展，实现制造业和服务业之间的跨越发展，使工业经济的

，提高企业管理效率和管理水平； 另一方面建立基于工业互联网标识解析的二级节点与工业互联网平台、工业企业信息系统、企业节点 的对接，促进供应链协同管理、产品追溯、产品全生命周期管理。通过对厂区的人、机、物进行唯一 身份标识和解析，实现信息采集、信息关联、信息共享，通过数字孪生 + 虚拟调试系统实现过程优化 、 有序制造、精简成本，打造成智能智造的数字化工厂。 智能零售服务终端的工业

大量时间。甚至一家 OEM工厂会和三个丰田采购经理共用一个办公桌，这个假定表明，3个 经理中，最多只有1位会在OEM工厂办公，其他两位都在供应商处办 公。日文单词“shukko”[1]指的就是这种跨厂区行为。其中一位采购经理 可能负责一个OEM工厂，全部的工作就是在供应商工厂进行关系管 理。Shukko的角色，有的是临时的，有的是更加长久性的。这种灵活度 不近可以调节分配供应链部门员工，还能实现供应链部门更好的协调。 一指定任务的步骤。这些具体步骤包括：跟踪质量改进，废料处理，防 差错管理，保证期索赔事务处理，退货处理流程，下线监测和最终运 输。 供应商客座工程师 丰田使用的一项重要协调机制是，供应商客座工程师会出现在丰田 厂区内。客座工程师一般是供应商雇用的专家，居留在丰田的OEM工 厂公司内。工程师的角色就是在生产研发阶段进行技术性指点，促进供 应商资质和OEM工厂需求相吻合。 通常的方法是，供应商把设计工程师派遣给丰田，在新品上市前工 汽车的这个数字仅为0.2位。关于客座工程师的作用，Daniel Twigg做了 实验研究。研究还发现客座工程师在OEM工厂扮演的四种角色，历经 了从构想到概念出台，直到产品开发的整个生产阶段。 丰田厂区出现供应商的员工，能够保证以更快的速度响应产生的失 误，迅速处理客户投诉，降低工程变动的流程时间，促进持续改善类型 的成本节约。资源共享使得丰田和供应商们实现了有效协调。和供应商 频繁互动又有哪些

（一）创建绿色样板工厂。组织开展绿色工厂评价，每年评定 20 家以上晋江市绿色工厂，鼓励引导企业围绕“厂房集约化、原料无害化、 生产洁净化、废物资源化、能源低碳化”目标，通过采用绿色建筑技术 建设改造厂房，合理布局厂区能量流、物质流，推广绿色设计和绿色采 购，采用清洁生产工艺技术和高效末端治理装备，建立资源回收循环利 用机制，优化用能结构，提升工厂绿色化水平。重点支持晋江市绿色工 厂创建省级及以上绿色工厂，并通过工业节能与绿色发展管理平台申领 万元补贴，对公共建筑节能改造按节能效率给予最高 100 万 元补贴。对企业实施的节能技术改造项目，按照项目实现的年节能量给 予每吨标准煤 1000 元的奖励，单个项目奖励最高不超过 200 万元。项目 建设场地位于我市工业企业厂区（含生产区、辅助生产区）或 24 个省级 及以上开发区范围内；项目已核准或备案，并已竣工验收；实现连续 6 个月（含）至 12 个月有效发电的，可按 0.3 元/瓦×装机容量×实际发 电月数/12

侧、 用户侧等各类场景的不同需求提供优质解决方案，发挥新型储能应用示 范引领效应，探索港口、工业园区、物流园区、大数据中心、5G 基站、 光储充一体等储能融合发展新场景。鼓励制造业企业利用现有厂区或者 租用厂外空间，通过自建或引进第三方建设等方式，投资建设新型储能 设施。 三、搭建产业发展生态 （五）鼓励加大金融支持。引导市投资基金及各县区相关基金向新 型储能产业链重点企业、重点项目倾斜，促进新项目落地转化，支持新 对我市符合规定手续且建成验收合格，投产并入电网满 1 年后，按 实际发电量给予项目投资企业 0.05 元/千瓦时补贴，单个项目最高 500 万元，同一企业最高 1000 万元。 2.申报条件 项目建设场地位于成都市工业企业厂区（含生产区、辅助生产区） 或 24 个省级及以上开发区范围内；项目已核准或备案，并已竣工验收； 可按实际发电量最高申请连续 12 个月的一次性补贴。 3.申报材料 （1）《成都市分布式光伏项目运营补贴资金申请表》。

出 N0 人机不被电磁干扰，在安全距离范围内进行准确巡视，实现 精细化巡视的自动化作业。 153 第三节无人机生产管理制度 一、生产纪律 1.生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2.厂区及生产车间内严禁吸烟。 3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏， 杜绝浪费。 4.员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工 作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对 其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指 挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自 救。 人数： X 人队长： 成员名单： 器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。 治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏 散人员车辆的进出。 人数： X 人队长： 成员名单： 器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。 抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉

30-50MPa 的高压大容量管 束集装箱车辆、液氢槽罐车等进行氢气输运。 ` EESIATEL：010-58460051EMAIL：eesia@eesia.cn 五、支持氢能社区建设。鼓励在符合条件的厂区、数据中心、机 关、学校、医院及居民社区等场景安装使用氢燃料电池热电联供设施。 对参与建设的企业、居民社区，每个项目根据热电联供设备装机量， 按 500 元/kW 的标准给予一次性奖励补贴，最高不超过