最后将目标层进一步细化为便于测量的指标层。 目前, 国内外已开发了较多的韧性评价框架用于 测量韧性水平。 Foroughi [6] 将卫生系统韧性从韧性作 用阶段上划分为预测—监测—响应—恢复 4 个阶段, 张岩 [7] 将城市医疗卫生系统划分为监测—响应—恢 复 3 个阶段。 Kruk [8]、 Blanchet [9] 认为卫生系统韧性 是卫生系统吸收内外部冲击并保持稳定的能力, 可划 第 5 能力所占权重最大, 是基层疾控疫情防控韧性建设的 关键能力, 而变革能力的权重最小。 预警能力 [11] 是 疫情防控韧性的始动环节, 是指在疫情未发生前, 机 构领导及成员具备情景意识, 能主动监测内外部疫情 风险因素, 较好地执行防控预案等, 做好预防准备的 能力。 适应能力 [18]是疫情防控韧性最为关键的能力, 对疫情造成的损害大小和机构恢复时间起到决定性作 用, 指机构在疫情发生时, 能快速调整适应疫情情境 062 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 防控信息支持 能力 B4 0. 118 0. 044 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 内外协调协作 能力 B5 0. 132 0. 049 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 疫情防控组织架构 B11 0. 341 0. 046 领导决策与管理能力 B12

预警研究进展 黄思超1，刘魁2，蒋健敏2 摘要： 传染病监测预警是传染病防控工作的重要技术手段，互联网的快速发展与搜索引擎的普及应用为传染病的监测提供了 新的思路和方法。 本研究重点阐述了国内外研究者利用搜索引擎开展传染病监测预警的研究进展，为现有传染病监测预警系统 的完善和补充提供参考。 关键词： 传染病监测预警；搜索引擎；大数据；流行病学 中图分类号: R01 文献标志码: A 如监 测方法比较单一等［1］。随着互联网技术的飞速发 展，互联网搜索引擎的使用日益普及，产生大量的 电子数据，为传染病的监测预警提供了新的思路和 手段，该文基于国内外互联网搜索引擎的传染病监 测预警研究进展综述如下。 1 国内外主流搜索引擎发展 中国互联网络信息中心发布的第 36 次《中国 互联网络发展状况统计报告》显示：截至 2016 年 6 月，中国网民规模达 7.10 亿，互联网普及率为 亿。我国搜索引 擎用户规模达 5.93 亿，手机搜索用户数达 5.24 亿。 网络搜索引擎可以帮助用户快速获取需要查阅的 信息，是第二大互联网应用。这从一个侧面反映出 搜索引擎对疾病监测的巨大潜力［2］。 国内外搜索引擎的种类多样，常用的有以下几 种。谷歌：是互联网公司谷歌的主要产品，被公认为 全球最大的搜索引擎。曾有媒体报道谷歌每天提供 超过 30 亿次查询服务。百度：于 1999 年底成立，是 目前全球最优秀、最大的中文信息检索与传递技术

数字化时代组织效率的本质 协 同 协同组织内外 ， 以系统效率共创价值 “ 如何将工人效率提高”，第一次工业革命的重大现实问题，“分工” “ 如何使人的效率最大化”，人际关系与人力资本理论 五个要素和 14 条原则，以及科层制结构（金字塔） 泰勒 科学管理 韦伯 / 法约尔 行政组织管理 福列特 人力资源管理 为什么是协同管理？ 这些管理大师在不同时代， 灵活性和弹性的组织能更好的存活，关键成功因素发生变 化 企业能否获得不断重塑边界的能力，取决于能否在企业内外部构建资源流动与分享的协同机制 在跨界颠覆挑战下， 管理者要在确保边界柔性 、 可渗透的前提下，凭借技术穿透构建企业内外部资源流动与分享的协同极 致 基本原理 2 ： 内外分享机制的确立是边界重塑的保 障 美国获得繁荣的基础正是基于广泛的信任 “ 美国企业会迅速引入职业经理人，尤其 立真正的绩效 基于认同的信任 由利益交融产生的 强烈信任 人们高效合作是因为相互信任， 他们拥有相似的道德价值观， 遵循相同的道德契约， 这种基于认同形成的信任才是 组织内外协同的关键 不信任 低信任 有信心的信任 强信任 完全信任 基于计算的信任 怀疑阶 段 ， 但信任的

引擎”。 在此背景下，中国信息通信研究院凭借在数字技术领域的深厚积淀，在 中国工业和信息化部指导下积极落实中国—上海合作组织大数据合作中心工 作。合作中心为进一步发挥国际交流桥梁作用，面向国内外广泛征集优秀项 目，最终评选出五十项成果，形成创新、实用的《中国-上海合作组织数字 技术工具箱（2025）》。工具箱涵盖数字基础设施、数字技术方案、数字 赋能应用三大板块，力求全面展现各国在数字技术领域的实践智慧，推动上 控制等实际生产场景，为农业生产人员提供信息丰富、精准度高、可解释性强的耕、种、管、收全流程决策指导。 所属类别 总体介绍 应用效果 在实际应用中，已通过农科院、农业社会化服务企业等多家合作伙伴，累计服务黑龙江省内外土地面积超过100 万亩，包括玉米、水稻大田作物、设施温棚等多家合作社和农业生产企业。 经济效益： 该产品实现的经济效益： 在多地示范基地上实现种植成本降低20%，综合收入提升40%。 社会效益： 五洲汉风网络科技（北京）有限公司（简称“五洲网络”）成立于2009年，是教育部中外语言交流合作中心的直 属国有企业，北京市高新技术企业。公司设有教学中心、技术部、项目部、市场部、财务及人事部，全职员工60余人， 国内外长期合作的线上授课教师超300人、业内知名专家数百人。公司致力于通过线上线下相融合的方式，传播中国 语言文化，培养国际中文教师，服务海外中文学习者、提升教育国际化水平，推动“中文+职业技能”教育发展，助力

（2）组织通过定 期的运营分析会 根据内外部的数 据反馈对阶段性 目标进行跟踪评 估和修正 （3）组织运用数 （1）组织基于业 务目标持续优化 数据运营策略 （2）组织基于业 务视角，具备抓 取、整合不同内外 部数据的能力，从 企业层面对数据 进行持续性构建 与连通，实现数据 流的连通和利用， 数据流与业务流 T/CAICI XXXX—XXXX 14 字化技术，从内外 部的流程、活动等 方面采集、整合数 理核心要素 （2）明确渠道选 择的流程和决策 机制 （3）具有简单的 系统数据收集工 具，分析和业务监 控的能力 （1）建立基本的 渠道模型，充分考 虑到业态的规划、 商品特点、竞争态 势等内外部要素 （2）采用数字化 工具体系化地收 集和管理数据 （1）建设渠道信 息采集工具，体系 化地收集和分析 信息 （2）基于数字化 系统平台进行渠 道建设项目化管 理 （1）建立覆盖从 渠道计划到开业 程 （1）建立多个客 户体验问题收集 渠道，定期组织专 项会议讨论 （2）在流程设计、 交互设计上基于 统一的标准进行 （3）具有了简单 的客户体验信息 收集、展示和管理 工具 （1）协同内外部 职能和合作伙伴， 共识客户体验的 标准 （2）建设了数字 化工具。体系化地 收集和管理客户 体验信息 （1）设计了完整 的客户旅程，以及 相应触点的服务 规划 （2）设立客户行 为分析的相关岗

6)实现关键业务自主运行、自主协作和自学习优化/进化的一类业务场景 (3. 7)。 3. 11 新型能力 enhancedcapability 深化应用新一代信息技术,建立、提升、整合、重构企业的内外部能力,形成应对不确定性变化的 本领。 [来源:GB/T23011—2022,3. 2,有修改] 3. 12 数字能力 digitalcapability 企业在数字化转型(3. 1)过程中 动间的数 据互联互通、产品(资产)寿命周期动态协同优化和管控等。 5. 3. 4 业务模式创新 业务模式创新是指基于新型能力模块化封装和在线化部署等,推动关键业务模式创新变革,构建打 通企业内外部的价值网络,与利益相关方共同形成新的价值模式。典型业务模式创新包括但不限于: a) 智能化生产,包括生产(建设)过程的智能运营优化,以及与生态合作伙伴间基于平台的数据驱 动型、知识驱动型或智能驱动型的生产能力协同等; 过程进行柔性管控、迭代优化,如图5所示。 图 5 发展战略过程联动方法包含的主要过程 6. 2. 2 以数字化转型为核心内容的发展战略制定 企业应采用适宜的方法和工具,对影响其数字化转型的各种内外部环境因素进行系统的识别、分析 和确定,开展数字化转型评估诊断对标,明确数字化转型的现状水平、发展阶段、长板和短板等,在此基 础上制定以数字化转型为核心内容的发展战略,明确战略定位、导向目标和关键举措等。

行业的痛点 定位产品的需求 能够满足需求的技术 UWB 在市场上竞争获胜的条 件 1、人员安全管理，防止人员聚集， 需要人员位置进行精准营救 2、部分区域需要对人员进行轨迹 追踪 3、包括了室内外全厂区覆盖 4、政策强制要求 1、定位精度没有强制要求，有区 域性定位就行 2、部分高危场景需要亚米级定位 3、标签的续航能力强 1、蓝牙 RSSI 满足区域型定位 2、UWB 与蓝牙 在化工厂行业的需求与竞争分析 行业的痛点 定位产品的需求 能够满足需求的技术 UWB 在市场上竞争获胜的条 件 1、看押人员强制管理，防止人员 聚集或者逃逸，探监人员强制管理 2、墙体多，遮挡密集 3、需要室内外全覆盖 1、定位精度要求一般 2、方便部署与维护 3、标签的续航能力强 1、蓝牙 AoA 2、UWB 3、部分室外场景需要用到 GNSS 4、 5G 定位 1、UWB 基站成本降低 么多国产 UWB 芯片玩家中，将来能够脱颖而出的肯定是在功 耗方面做到最优秀的企业。 7 UWB 多模融合产品将会逐渐增多 无论是 B 端的产品，还是 C 端的产品，如果要定位都会涉及到室内外融合，或者与其他技术的融合。 比如 B 端产品，UWB 往往需要跟蓝牙、GNSS 甚至 LoRa、WiFi 等传输技术融合起来的产品，基于这样的需求，未 来在芯片上游端，也会逐渐出现多模或者合封的产品。

探索以客户为中心的服务运营体系建设成为企业数字化转型的核心 n 通过将业务与技术深度融合，利用完备的数字化平台底座，有效整合多方资源和多赢共享 ，通过汇聚数据，分析数据，实现 数据价值化 ，为企业内外客户提供更加精准、个性化、多元化、定制化、生态化的智能化服务。 案例 • 某通信运营商通过构建端到 端一体化智慧云平台运营体 系，利用 AI 融智，实现业务 营销、网络运维、用户服务 服务运营体系， 不仅关注 IT 部门内部的 流程，更重要的是再造 IT 服务的能力，专注打造高效、可定制、有价值的 IT 服务产品，并像业务部门一样运营这些服务产品，为企业内外客户提供 更完善的服务。 企业数字基础设施能力的发挥很大程度上取决于领导力的重塑， 领导者 必须具备前瞻性的思维，制定并引领数字化战略的落地执行，通过合理

实现的主要功能 薪酬自动化处理 薪酬市场分析 福利个性化 其他 薪酬结构优化 薪酬预测与规划 26.3% 26.3% 15.8% 15.8% 13.2% 2.6% 薪酬管理智能化走向“内外视角”兼顾 研究发现，基于 AI 实现各类精细化的薪酬管理能力不仅在深度上更进一步，赋能视角上也从过去聚焦企业内 部向外部延伸。 这一方面源于企业经营要降本，需时刻对标市场水平，而另一方面，薪 AI 赋能趋势之下，能为各行业企业实时获取岗位薪酬、招聘趋势、应届 生起薪以及竞品企业招聘动态等外部数据的有力“外援”。 在当前企经营整体进入以“降本增效“、“精益化管理“等为主旋律的行业背景下，“内外视角“兼顾的薪酬管理水 平是企业确定合理的薪酬水平、提高薪酬竞争力、增强薪酬管理科学性和有效性的重要趋势。 本次调研数据显示，从过去观望或无感，到如今“走起来”乃至于“跑起来”，启用 AI 赋能薪酬管理的队伍 可生成个性化福利介绍，帮助员工更好地理解他们所享有 的福利，并通过平台站内信、电子邮件等渠道，向员工提供实时福利信息和通知，确保员工不会错过任何重要 的福利活动。 2.8 人才盘点 人岗智能匹配迎来“大跃进”、贯穿企业内外 在企业管理的广袤领域中，人才盘点是一颗关键棋子，其布局与运用深刻影响着企业的兴衰荣辱。特别是在核 心人才竞争更加激烈的当下，企业加速人才盘点管理至关重要，这其中主要包含：准确定位企业所需人才特质、

禁止翻 印 智慧消费 消费品与零售行业数字化转型 © 华润（集团）有限公司 未经授权 禁止翻 印 中国广阔的市场空间、强劲的消费能力，给世界经济带来的贡献将是空前的、全方位的，也将给华润等国内外企 业提供难得的发展机遇。 n 持续城市化带来的增量 2020 年， 我国人均 GDP 突破 1 万美元， 总体上已经进入中高收入国家行列，常住人口城镇化率超过 60% ，仍低于中等偏上收入和高收入国家的平均水平。 现场工控机 现场作业员 SCADA/HMI 环境监测仪 消费行业未来发展趋势十：智能工厂实现工厂内外的万物互联，形成 全新 的业务模式，引领消费品产业迈入智能制造 时代 CAM PLM 工艺及制程动静虚拟化 装备动静虚拟化 借助工业互联网平台的内外协同设计 基于内外协同门户 + 生产运营管理平台 MOM 的产供销一体化 工 业 安 全 防 护 体 系 C3P/PLM 供应商管理广度。打通采购业务从需 求到付款的个节点，实现采购业务全 流程端到端数字化。实现供应商交互 线上协同，通过平台对接公众号、短 信平台等打造全方位供应商协同 n 构建全五丰的采购协同网络 , 打造内外部的线上协作平台 , 助力五丰采购数字化、 智能化转型。 62 华润（集团）有限公司 未经授权 禁止翻印 数字化场景建设： 以先进的互联网技术和大数据能力实现华润智慧增长，在积分运营、会员营销、互联网科技服务、大