数智园区行业参考指南数据价值,服务园区内的企业租户与个人用户,同时更好地 驱动区域乃至产业发展。 数智园区是指充分利用智能传感器、边缘计算、人工智能、 大数据、物联网等技术,聚合园区内各个系统、设备的泛在 数据,并通过云 – 网 – 边 – 端的协同处理架构对数据进行高 效处理,从而让园区的建设、运营更加智慧化。在数智园区 内,人、设备、系统将不再是独立的个体,而是通过数字孪 生等技术,实现从物理空间到数字空间的广泛映射,并最终 提升违规事件等时间敏感型应用的处理效率。在设备运行 中,维护大模型可以分析设备的数据,实时检测设备运行 状态,预测设备故障,并提前进行维护和保养。 • 从部署架构来看,数智园区更强调构建云 – 网 – 边 – 端的 协同处理模式: 初级阶段的数智园区通常更强调云平台的构建,将负载集中 在云中进行处理,这种方式构建了数智园区的基础平台, 在交付效率、扩展性等方面有着突出优势。但随着园区内 毫秒的时延、千倍于传 统无线技术的容量,以及大规模机器对机器的通信能力, 能够充分释放网络连接在数智园区中的潜能。云 – 网 – 边 – 端的协同处理架构能够兼顾云与边缘的优势,可成为数智 园区重要的基础设施,在制造业等对于网络带宽、时延非 常敏感的场景中能够得到广泛应用。 云 – 网 – 边 – 端协同应该在架构层面实现统一的规划,不 仅要推动基础硬件资源的架构统一,或是实现资源的跨架 数智园区行业参考指南0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 4 月前3
智园-新环境下智慧化工园区建设的标准规范与关注重点常办公和应急指挥要求, 支撑智慧园区数据资源 中心运行与服务的场地 和环境。 数据采集 数据采集涉及的基础设 备包括数据采集终端, 数据资源中心机房有线 网、无线网、园区专网 的数据接入等。 五、基础设施 数据资产 智慧园区的资产数据包括园区档案 数据和企业档案数据两部分。 > 数据开发 数据开发应提供有效的存储、索引和查询的数 据库系统,对园区产生的海量数据进行共享、 安防指标与预警 园区运营指数 环保检测数据 设施设备数据 安防数据 配电数据 物流数据 应急数据 场景化应用 数据采集终端 封闭园 区 ICT 基础设 施 运营 中心 物联网 通信网 能源管理 …… 风险分级管控 风险分级管控是将“点、线、 面”的各类风险用一张图、一 张表的动态方式进行分级、分 类,并根据风险的具体等级、 影响范围、可能性等对风险进 化工园区企业应急救援组 应急响应领导小组 化工园区应急响应中心 环境监测 重点源监控 高点监控 消防监测 上级应急响应中心 园区物联网 园区通信网 应急专网 事件升级,事态发展 趋势与处置情况上报 数据资源中心 消防 医疗 华为云 融合统一指挥调度 应急响应会商 V 个 2 4 310 积分 | 36 页 | 13.45 MB | 5 月前3
从英伟达GTC看AI工厂的投资机会-华泰证券Foundations 服务(包括语言大模型 Nemo、 视觉大模型 Picasso 和生物大模型 BioNemo 在内的模型研发服务),定位为 超算云服务+模型代工厂。公司强调未来每家公司都会成为 AI 工厂,企业专 有数据价值量高,AI 云服务帮助企业以专有数据创建专有模型。目前中国大 模型应用的发展还在起步阶段,参考上一轮人工智能周期,我们认为对垂直 行业有深刻理解,有软硬件整合能力的企业更容易享受到 AI 红利。 ConnectX-6/7 200Gb/s 的 InfiniBand 端口,2 个 双端口 NVIDIA ConnectX-6/7 VPI 10/25/50/100/ 200Gb/s 以太网 2TB 双路AMD Rome 77422、共 128 个核心、 2.25 GHz (基准频 率)、3.4 GHz(最大 加速频率) 6.5 6 5 PFLOPS AI, 10 :8 块 3.84TB NVMe U.2 硬盘 4 个 OSFP 端口,提 供 8 个单端口 NVIDIA ConnectX-7 网卡, 400Gb/s 的 InfiniBand/ 以太网; 2 个双端口 NVIDIA BlueField-3 DPU VPI, 1 个 400Gb/s 的 InfiniBand/ 以太网网 卡, 1 个 200Gb/s 的 InfiniBand/0 积分 | 16 页 | 1.37 MB | 5 月前3
5G和AI赋能数字化智能工厂工业大脑项目建设及应用方案轻量级核心网 + 泛在物联网络 + 网管系统 ① ② ③ ④ ⑤ 端到端 5G “ ” 基础网络平台整体解决方案, 一站式 智能化应用承载方案 eMBB 业务 5G 云小站 室外 泛在物联网络 RRU 5G CPE uRLLC 业务 mMTC 业务 行业应用 轻量级 MEC 室内 5G 扩展单元 UWB 5G 主机单元 5G 远端单元 蓝牙信标 运营商核心网 轻量级核心网 轻量级核心网 网 管 系 统 FLeX5 解决方案优势 --- 网 络 灵活 易用 容量 柔性 数据 安全 紧凑 实用 能力 开放 经济 高效 小基站架构 云化部署 本地卸载 一体化设计 Rest-API 接口 轻量化设计 1 5G MEC APP 本地数据网 企业云 能力开放 API 接口 无 宽 带 能 力 开 放 定 位 物 联 能 力 5G 远端单元 5G 云小站 线 能 MEP 行业终端 普通用户 2 3 5G 扩展单元 5G AU+MEC 5G 核心网 5G 轻量级核心网 ① MEC 能力开放 ② 数据本地卸载能力 ③ 轻量级核心网能力 郎丰利 FLeX5 解决方案优势 --- 连 接 全连接 网络 融合组网 现场级 MEC 云小站物联接口开放 5G 核心网 行业应用 5G 扩展单元 5G 远端单元 5G 主机单元 +MEC 5G 远端单元0 积分 | 19 页 | 2.96 MB | 5 月前3
工业5G终端设备发展报告2025所有(注明是引自其他方的内容除外),并受法律保护。如 需转载,需联系本联盟并获得授权许可。未经授权许可,任 何人不得将报告的全部或部分内容以发布、转载、汇编、转 让、出售等方式使用,不得将报告的全部或部分内容通过网 络方式传播,不得在任何公开场合使用报告内相关描述及相 关数据图表。违反上述声明者,本联盟将追究其相关法律责 任。 工业互联网产业联盟 联系电话:010-62305887 邮箱:aii@caict CPE、5G 工业网关、5G 工业 DTU、5G 工业摄像头、 5G 工业机器人等一批产品相继涌现,产业整体供给能力不断提升, 但仍存在供给不适配、供需不匹配等问题,出现“供给侧市场品类多、 应用侧一网关难求”“实验室测试性能好、现场适配场景调试难”等情 况。部分终端(CPE 等)的性能描述不规范,对市场采购和应用也带 来一定困扰。为了摸排当前我国“5G+工业互联网”终端设备发展情况, 补齐终 网关、CPE 和路由器发展较快。根据 GSA 数据,全球工业级 5G CPE/路由器/网关的款式数量持续攀升,如图 1 所示,从 2020 年的 26 款增加至 2023 年的 179 款。我国 5G 工业网 关/CPE 厂家积极推出多种类型产品,与国外厂家相比具有一定优势。 目前,我国的华为、中兴通讯、宏电科技、厦门四信、中微普业、计 讯物联等,以及国外的西门子、Peplink、Cradlepoint、Telit、Sierra0 积分 | 44 页 | 1.04 MB | 5 月前3
2025年中国智慧园区行业发展白皮书流、 公共服务、办公、决策于一体的综合性管理平台。 江苏省泰兴经济开 发区 集立体感知、智慧运行管理、智慧服务支持、指挥 决策支持为一体的指挥平台。 扬州化学工业园区 园区部门及入院企业专网覆盖,数据管理平台,智 慧安全、智慧环保、智慧应急、智慧安防应用体 系。 第四批-2020年 泰州滨江工业园区 安全风险和隐患的主动感知及预警预测预防。 衢州国家高新技术 产业开发区 智能化监管系统,智能安检环保系统等。 发,充分运用5G通讯、云计算、大数据、物联 网、人工智能、边缘计算等新兴技术,建成集安全 生产、环境管理、应急管理、封闭管理、能源管理 和消防管理等业务相融合的智慧园区综合管理平 台。 青岛董家口化工产 业园 加快推动绿色低碳智慧化工园区建设,提升产业绿 色低碳发展水平。 锡山经济开发区新 材料产业园 依靠“智慧大脑”,织就了集系统管控、环保监控 于一体的“一张网”。 江阴临港化工园区 科 伴随着ICT技术的持续创 新,将实现对园区基础设备的光电重构,打造极简的零碳园区;从能效角度,能源路 由器,能源云脑,光伏发电机及新能源组件的应用,将实现极致碳效提升;通过园区 智能微网对电力系统“源网荷储“的协同,将形成以碳作为交易单元的绿电供需新秩 序。 图表12:智慧园区全域零碳发展趋势 资料来源:华为 (2)智慧园区场景功能精细化,全面智能园区逐步走向现实 未来,智慧园区将10 积分 | 76 页 | 10.26 MB | 4 月前3
新质生产力研究报告(2024年)——从数字经济视角解读注明“来源:中国信息通信研究院”。违反上述声明者,编者 将追究其相关法律责任。 更名声明 原“集智”蓝皮报告更名为“集智”专题报告。“集智” 专题报告将聚焦于特定领域或主题的深入探讨,提供更为专 业和集中的内容分析。 前 言 加快发展新质生产力,是高质量发展的应有之义,是抢占新一轮 全球科技革命和产业变革制高点、开辟发展新领域新赛道、培育发展 新动能、增强竞争新优势的战略选择。数字经济作为科技革命和产业 特斯拉能源生态系统等,使整个产业创新生态更加活跃。大企业、中 小微企业及个人交叉合作,加快了产业创新速度和广度,逐步将基于 产业链的中心化、层级式、规模化的分工与集聚模式,转变为基于网 络的分布式、协同化、定制化的资源共享与生产服务协同模式(见专 栏 2)。二是用户从消费者向创新参与者身份转变。例如,海尔推出 “众创汇”定制平台,通过专属、模块、众创三种定制模式,让用户 从产品购买者变身为设计者,每年可汇聚用户有效创意过万,建立起 施以及 培训相应的技术人员。一旦企业具备了将数据要素应用于生产的基础, 数据要素投入的边际成本极低,企业在下一步生产中不再受到预算约 束的限制,有能力持续投入更多数据要素。三是数据要素呈现正向网 络效应。企业增加数据要素投入时,使用中的数据要素价值会进一步 增加。在更大的数据集基础上训练算法,能够提升智能系统的模型适 配能力和预测精准程度;在更多数据源基础上,通过整合分析互补的 数据0 积分 | 43 页 | 1.27 MB | 5 月前3
苏州工业园区可持续发展(环境、社会、治理)白皮书业园区工会第二次代表大会和2023年 “五一”国际劳动节庆祝大会,组织劳 模工匠“双进”讲师团走进企业和校园 开展5场劳模工匠精神宣讲会;完成42 家重点企业建会任务。创新小微企业和 灵活就业人员个人入会机制,开通“园 工 惠 ” 网 上 入 会 平 台 ; 实 现 新 增 会 员 12,000余人,全区累计有各类工会组织 10,644家,会员66万余人。 福利保障体系 园区不断深化社会责任,将完善福利保障体系作为提 升员工福祉和促进社会和谐的关键举措。 众“最后一公里”。 03. 社区服务 • 社工队伍建设迈上新台阶:2023年,园区共 有基层社工2,486人,其中研究生学历社工 161人,占比6.5%,本科学历社工2,009人, 占 比 80.8% , 大 专 学 历 社 工 177 人 , 占 比 7.1%,整体受教育程度较高。全区共有持证 社工1,748人,持证率达到了70.3%。 • 社会工作站(室)建设快速推进: 截至2023年 底,园区已实现全区社会工作站(室)全覆盖。 的协同化解机制,常驻单位9家、轮驻单位4家、邀驻单 位18家,针对疑难复杂纠纷开展联调、会商、应急处置, 推动矛调进驻部门由“物理整合”向“化学反应”转变。 28 04.数字政府 • 经济发展“一网提优”:以“经济数据”驱动 “智能场景”赋能政府侧,服务市场侧,深化政 企交互,优化营商环境,辅助提升园区政府经济 治理能力和企业服务能力。截至目前,已面向政 企两类用户建设了PC端和APP端,综合治理企业、10 积分 | 33 页 | 11.25 MB | 4 月前3
四川省近零碳排放园区试点建设2023年度进展报告-四川省生态环境厅由什邡市委、市政府统一协调、推进和督导;四川金堂工业园 区建立由淮州新城产业发展部牵头,县经信局、县生态环境局、 县统计局等部门配合的近零碳排放园区建设工作机制;成都经 开区成立试点建设工作专班;成都龙潭都市工业集中发展区依 托管委会城市治理部设立碳排放管理机构,落实专人负责碳排 放管理;内江高新区白马园区定期编写近零碳创建工作简报, 推动试点工作有序进行;西昌钒钛产业园区成立工作小组,制 低碳交通换乘为一体的能源港,建成充电站 22 座(含 11 座光 储充站),充电接口 505 个,推广智轨交通和换电重卡,建成 重卡换电站 5 座、充电接口 1790 个,开通智轨专线 2 条,投 运电动网约车 700 辆、新能源公交车 300 余辆,推广电动重卡 563 辆,新能源公交车辆比例达 100%;独角兽岛园区(成都科 创生态岛)完成 TOD 站点、电动车充电桩建设,基本建成首批 “AGV (四)强化科技创新,推广低碳技术应用 鼓励园区企业联合高等院校、科研院所开展减污降碳共性 问题研究,推动减污降碳耦合集成技术研发。推进绿色能源替 代化石能源,积极推广应用光伏系统、地热利用等新能源技 术,发展园区内电力源网荷储一体化和多能互补,推动工业制 25 四川省近零碳排放园区试点建设 2023 年度进展报告 造、交通、建筑的电气化进程。推动信息技术、低碳技术、清 洁能源技术在园区场景下的耦合应用,加强数字技术在能源智20 积分 | 42 页 | 21.22 MB | 4 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告异性,另外,企业还可以引入二维码扫码快速入职,身份证、 银行卡 OCR 识别等技术,对应聘人员的身份快速进行识 别,这可以帮助企业规避很多用工风险,比如招入劳动黑 名单人员、应聘人员身份证信息不真实等等;而针对“专 业技能”人才,管理的要点在于实现人才识别和培养的可 视化。对此,企业可以通过数字化平台构建 360 度全生命 周期的员工成长记录,把人力资源管理手段与 AI 人才识 别技术、智能人才绩效、智能人才盘点、培训等数字化技 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 摩托制造 | 五羊本田 实践 合资企业用工规范化: 广东五羊本田的管理实践 基于制造业深厚积累,i 人事解决制造企业考勤难题 图片来源:五羊本田官网 考勤素来是制造企业管理难题; 一,有一定规模的制造企业员工数量多,考勤工作量大; 二, 办公室人员与生产人员班制不同,而一线生产班次复 杂; 三, 工时多元,既有标准工时、综合工时、不定时工时, 贺尔碧格集团在化工流程及其他特种工艺所使用的往复式 压缩机关键部件上拥有专业技术,是压缩机技术的标准缔 造者之一,在压缩机技术、自动化技术、传动技术领域内 举世领先。 图片来源:贺尔碧格官网 贺尔碧格希望选择一个既能满足组织发展和业务支持的优先性,又要让员工操作简单、管理者使用便利的系统。基于互联网 SaaS 模式的 i 人事智能 HR 系统凭借在考勤管理、流程管理、自助服务等业务场景与贺尔碧格的业务需求的契合度,以及30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 5 月前3
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