影响力：说服及影响利益相关人员 5% 不清楚/不确定 1% 针对以上的调研数据，中培伟业定制专属数字化管理人才培养方案。将数字化管理者的培 养分为数字化认证和数字化实战技能两大类别，培养“高含金量证书+硬核技能”的全方位人 才，课程内容涵盖了数字化转型、业务流程梳理、企业数据资产管理、企业数字化管理及中小 企业数字化转型五大模块。 根据数字化管理人才的成长和认知规律，基于行动导向，构建岗位胜任力模型，开展高效 “技术”需求。  Step1 认知阶段：新趋势+新工具+新技术  Step2 训练阶段：案例分享+模拟操作  Step3 实战阶段：企业真实项目案例解析  Step4 认证阶段：国际证书+国家级认证 数字化技术人才 认知 | 训练 | 实战 | 认证 数字化产品研发 前端开发 后端开发 系统架构 嵌入式开发 人工智能 数据治理 大数据 数据库 云计算 IT 运维 软件测试 考核测评：通过多维度的考核指标，跟踪学员知识掌握程度，确保学员学有所获。  企业培训结项 1. 效果评估：全员填写《培训满意度调研表》，对机构、讲师、课程进行评分。 2. 结业证书：提供培训全员的结业证书或结业证明，海量证书模板可选。 第 25 页 3. 培训总结：由专业文案为项目撰写《培训总结报告》，供汇报等用途。 4. 培训档案：提供培训计划、记录、签到表、影像资料等，供企业存档使用。

。CSA会对所有产品进行 认证，以验证其是否符合规范并确认其互操作性。在产品安装过程中，Matter会检 查每个制造设备中的唯一认证证书，以确认该设备已通过CSA认证，并且是由值得 信赖的制造商生产的。这是一种隐式信任模型——对CSA认证证书和产品认证证书 颁发机构的信任意味着对设备的信任。隐式信任模型非常适合大规模生产的消费电 子产品，但不适用于涉及多个环节、对设备硬件和软件进行定制的复杂工业供应链。

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端到端与AI共振，智驾平权开启新时代 ——汽车智能驾驶行业深度报告 证券研究报告 发布时间：2025年3月31日 分析师：刘乐 执业证书编号：S0020524070001 邮箱：liule@gyzq.com.cn 分析师：陈烨尧 执业证书编号：S0020524080001 邮箱：chenyeyao@gyzq.com.cn 智能驾驶行业研究 请务必阅读正文之后的免责条款部分 目录 2