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  • pdf文档 2025东莞市数字化转型优秀案例集(第三批)-东莞市工业和信息化局

    产值低、交期短但账期长、缺 乏对行业知识的管理沉淀、质量不稳定等痛点问题。 基于此,模德宝通过精密模具“黑灯工厂”建设,一方面,提升公司核心竞争力,助推公司高质量 发展;另一方面,通过与高等职业院校开展产教融合合作,为行业培养数字化复合型人才。 模德宝以“模云智能制造云平台”为核心,搭建覆盖研发设计、生产制造、供应链管理、仓储物流 的全生命周期数字化生态。 公司使用模云平台(工信部认定的特色专业型工业互联网平台)采用 单位,近年来,已为东莞区域超过 30 家中小模具企业完成信息化、自动化、智能化,有效推动模具行 业转型升级。 (三)行业复用性,助力行业企业数字化转型 模德宝提供了模具行业产教融合一体化解决方 案,为职业院校提供配套课程体系及师资培训,再 以赛促学的方式强化学习成果,最终为学生提供实 训和实习就业机会。目前,已服务中山职业技术学 院、台州科技职业学院、浙江机电职业技术大学、浙 江科技大学等 100
    30 积分 | 39 页 | 21.92 MB | 1 天前
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  • ppt文档 大型集团“十五五”企业战略规划数字化转型编制实战指南:7大工具+案例,破解企业数字化迷局

    技能培训成本:在发达国家建厂的制造企业(如汽车、机械 ),需为当地员工提 供技能再培训(德国车企培训成本人均超 2 万欧元 ),增加运营支出 3. 校企合作需求:企业需与海外院校共建实训基地(中国光伏企业与德国职业院校 合作 ),定向培养适配产业的技能人才,保障供应链稳定 30 “ 十五五”规划指导手册 全球宏观技术创 新 加速、数字渗透、绿色革命、壁垒升级,倒逼中国企业技术升级 ..... 创 新 3 。 1. 产业链配套不足 - 通过共建省际产业合作园区(如苏皖合作示范区)、引 入龙头企业带动配套集群发展,完善产业链条。 2. 人才流失与吸引 - 实施 “返乡创 业” 政策,依托高校和职业院校定向培养 技能人才,如贵州大数据产业吸引东部技术人才回流 2 。 东北地区 1. 传统产业升级 - 推动装备制造、汽车、石化等产业智能化改造,如长春汽车产业向新 能源 和智能网联方向转 型。
    20 积分 | 172 页 | 7.90 MB | 1 天前
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