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  • ppt文档 2025企业级AI Agent(智能体)价值及应用

    (网页、软件、 API )使其天生就擅长处理需要与 外部环境交互的复杂、多步骤流程,完美解决了传 统 AI 在“流程自动化”上的短板。 以“执行力”响应“落地”要求: Agent 的设计理念区别于停留在“对话”或“理解” 的 L1/L2 级 AI ,其 L3 级别的核心是“采取行动,完 成任务”。这种“执行导向”与企业追求实际效果、 融合内外部海量信息 ,规模化 、情境化地生成高质 量 内容 ,从个性化营销文案到严谨的技术文档 ,赋 能每 一次精准沟通。 内容生成:企业创造力的放大器 自动化:企业执行力的倍增器 其核心在于大型语言模型( LLM )强大 的 知识整合与文本生成能力 ,使其能深 度理 交互范式:企业软件的遥控器 数据分析:智能决策的参谋部 超越传统 RPA ,通过理解、规划与自主执行,端到
    20 积分 | 76 页 | 10.80 MB | 3 月前
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  • pdf文档 亿邦智库《2025产业互联网发展报告》

    将内容调整为简洁明 了的表达方式。 创新思维创造力 为确保演示效果,请 将内容调整为简洁明 了的表达方式。 沟通团队协作能力 为确保演示效果,请将 内容调整为简洁明了的 表达方式。 抗压能力与执行力 为确保演示效果, 请将内容调整为简 洁明了的表达方式。 领导力与决策能力 为确保演示效果, 请将内容调整为简 洁明了的表达方式。 2019 2020 2021 2022 2023 2024
    10 积分 | 66 页 | 8.27 MB | 22 天前
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  • ppt文档 人工智能与数字化转型的业财融合

    新要求。这可能包括调整管理 层级、优化部门划分、建立跨部门协作机制等,以确保组织结构能够支持战略目标的实现。 2. 流程优化:系统化的战略执行要求企业对现有的业务流程进行优化,以提高工作效率和执行力。这可能包括精简流程、消除繁琐 的手续、提高决策效率等,以确保企业在实施战略过程中能够快速响应市场变化。 3.激励机制调整:为了确保员工能够积极参与战略执行,企业需要调整激励机制,将其与战略目标紧密结合。这可能包括设定明确
    10 积分 | 121 页 | 10.01 MB | 8 月前
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  • pdf文档 2025年可信数据空间合规100问

    争议涉及公共政策(如GDPR下的强制数据保护义务)或不可处分的 权利(如基本人权),仲裁协议可能被认定无效。此外,调解(如W IPO调解规则)因灵活、保密,适用于希望维持合作关系的当事人, 但结果无强制执行力。整体而言,跨域数据争议尚无统一国际规 40 则,当事人需结合争议性质(商业合同纠纷vs.个人信息侵权)、法 域风险及执行需求,选择最优机制。 跨域数据溯源的技术合规与法律要求? 56.
    30 积分 | 79 页 | 32.26 MB | 22 天前
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