.......................................................................................116 10.2 人员培训................................................................................................... 大模型，对其进行迁移 学习，以增强其在病历生成时对中医理论的理解。  系统集成：将 AI 生成的病历与医院现有的信息系统进行无缝 集成，实现数据的实时更新和访问。  医生培训：对医务人员进行 AI 工具使用的培训，使其能够有 效利用这一新工具，同时与 AI 进行协作，提高治疗效果。 综上所述，接入 AI 大模型进行中医院门诊病历自动生成的方 案，既是对传统医疗模式的积极革新，也是提升医疗服务质量的重 和书写的信息，进行智能录入，减少人工操作带来的差错。  建立标准化病历模板：根据常见疾病及治疗方案，设置统一的 病历模板，引导医生在记录过程中遵循固定的格式与内容要 求，提高信息的一致性。  开展信息录入培训：定期对医务人员展开信息录入的规范化培 训，强调病历记录的重要性及精准性，增强医务人员的责任 感。  实施数据审核机制：设立病历审核小组，定期抽查病历记录， 发现并纠正信息录入的错误，以确保信息的准确性。

.......................................................................................66 3.4.9 员工培训标准................................................................................................. 及设备巡视 不包含分体空调维修 5 专业主管 1 1 白班 负责日常工作管理，同时进行 维修工作调度分派及有效的质 量跟踪客户回访 6 专业管家 1 1 白班 负责医院机电设备运行管理， 员工培训，与医院建立良好的 沟通保障医院设备正常运行 7 总计 24 南宁市中医院人员 5*8 5*8 5*8 工作时间 7*24 7*24 7*24 8 7*24 5*8 4 2 班 认真填写好调度交接班 表和工作日志并完成交接班工作。 （7）、夜班调度要负责完成运送工作统计日报表及月报表。 注意事项：  接听电话注意礼仪礼貌。  遇到紧急情况不要慌张，按照紧急预案培训的步骤进行。  做好交接班的工作。  接听电话时要仔细听，反映要迅速。  必要时做好记录并向对方复述一遍。  要合理安排员工工作，做到一视同仁  调度室地面桌面整洁，无与工作无关的物品。

服务承诺 7 × 12 小时客 服 提供全天候客服支持 专属客服 一对一专属服务 及时响应 快速解决用户问题 专属客服支持 中医业务管理培训 提升用户中医业务管理能力 免费业务培训 专业培训 由专业团队进行培训 免费培训 无需额外费用 系统免费升级 每年两次升级 系统每年进行两次免 费升级 功能优化 不断优化系统功能 体验升级 提升用户使用体验 三重加密保障

运送延迟 更多… 培训管理 培训课程 培训计划 培训考核 培训统计 医科室人员 调度员 运送员 角 色 药品运送 病人护送 标本运送 文书运送 任务调度 任务监控 人员调度 人员监控 任务接单 运送抢单 运送执行 人员定位 技能培训 更多。。。 项目经理 护理 任务 执行 护理 措施 评价 护理 诊断 护理 评估 为医院或相关护理公司提供护工人员在护理整个过程的精细化管理。 包括护理人员管理、考核、培训、护理计划、满意 度、工作量报送、护理质量等功能 人员管理 培训管理 绩效管理 考核管理 护理评估 医嘱管理 质量督查 护理计划 健康宣教 统计分析 护工管理 03 方案优势及价值

理值、检修管理值、维护保养要求。 设备分类管理 ➢设备分类管理包括设备类别管理和设备类型管理。 ➢设备类别和设备类型共同构成设备分类的树状结 构，方便用户根据设备分类逐层查找。 ■知识库管理 ■培训 楼宇设备管理（ BAS ）运维管理（运行效率、节能、设备寿命、知识 库） ➢运行管理值 ➢检修管理值 ■点检标准 测项、测量方法、测量周期、测 量标准、测量岗位等信息。 ■ 设备运维台账 视频会议、远程会诊、资源培训 院长、医生 办公室 在家、在途 视频会议室 培训资源 手术资源 会议资源 会诊资源 远程医学培训 点播教学 直播教学 在家里 跨院区 专业培训室 远程医学培训 点播教学 直播教学 统一视频 基层就诊 专科会诊 综合会诊 病人病情 变化 征求处理意 见 提供指导建议 历史资源 教学资源 ■ 视频培训 ■ 视频会诊 ■

控情况记录 16 效益 分析 设备采购前的效益论证 ， 设备运行过程中的 各类精细效益、 效率、 成本的分析处理 计量 报废 应用 维护 安装 验收 评估 计划 需求 培训 质量 效益 顶层设计 总体规划 分步实施 （三）综合研判明确次序 商务 维修 安全 32 n 领导班子关注重 点 n 临床一线迫切需求 n 部门工作最大困 难 n 大型设备效益分 n 20 万元以上设 备效率监管 n 超声与探头配 置研究 n 共用腔镜评价 与配置 n 三年设备预算 滚动库 n 呼吸机规范应 用实践 n 设备临床应用 评价与培训 n 设备维护与维 修评价 n 设备维保评价 体系 16 项工作中，与临床合作开展 12 项，创新研究 3 项 科学 安全 规范 有效 经济 （三）综合研判明确次序 n 消 硬件经理 医工工程师 1 2 43 项目会议制度 项目例会 项目专题会 能力提升培训会 会议纪要 遗留问题跟踪 明确功能需求 工作场景沟通 数据字典沟通 应急预案沟通 管理制度沟通 一线科室需求沟通 支持部门需求沟通 标准化实施流程 字典标准化 接口标准化

卡口测速 车辆违停 反恐防撞 特殊车位管理 电动车管理 车辆特征检索 消防管理 火灾自动报警 消防用水监测 电气火灾监测 烟雾探测 可燃气体探测 消防视频分析 消防设施巡查 消防培训 报警管理 紧急报警 入侵报警 周界防范 动环监测 视频监控 视频预览回放 视频存储 宣传管理 广播系统 信息发布 智能会议 视频会议 会议人脸签到 LED 透明屏 展厅管理 理 应急疏散可视化 火灾门禁联动 消防数据监测 消防报警管理 安消设备管理 设备状态监测 报警视频复核 安消图上应用 统计分析报表 智能防火监测 消防通道监控 消防巡查 消防培训 消控室监控 安消一体化平台 消防通道 视频监控 火灾报警 系统监测 消防水系 统监测 重点区域 温度监测 可燃气体 探测 可视化烟 雾探测 消控室值 守监控 电气火灾 HDMI 4K 输入 智能交互会议平板 语音控制 亮度调节 信号切换 色彩调节 底图切换 LOGO 切 换 03 医院宣传管理 | 智能会议 系统 遥控器 团队会议 、学术交流 、 员工培训 高层会议 、部门会议 、手术示教 、 访客接待 iPad 端 投屏器 无线投屏 鼠标控制 业务呈现 多屏互动 互联视界 LED 全彩屏（ 4K 分辨率） 首创 4K 发送 卡

息及治疗方案 下游医院首诊 下游医院康复服务 转诊管理 专科门诊 住 院 治疗 县域医共体平 台 —双向转诊 远程诊断 远程病理 远程 B 超 远程心电图 …… 远程培训 互动培训 网络教学 手 术 示教 …… 远程医疗 远程查房 多学科会诊 病例共享 …… 医共体服务中心建设：远程医疗中心 慢病目录 院内数 据 平 台 数 据 筛选慢病病人  炫酷图表  3D 建模 大数 据 治理中心技术 预警通知 风险 预 警功能，可实现：  站 内通 知  短信通知  微信通知 Part 4 服务体系介绍 可为医院客户提供培训服务，培养低 代码平 台 技术 人 员。  技术 人 员可通过平 台 快速开发新增各种 个性化报表  技术 人 员可通过平 台 对应用细节功能进 行简单修改优化（不影响主流程，可提 高，该需求一般发生在软件使用 个月以后）  技术 人 员可通过平 台 快速定位软件问题， 快速进行维护 （ 小问题可通过平 台 快速 维护 ， 较复杂的问题也可辅助我司售后 工 程 师快速定位快速解决） 平 台 使用 及 培训服务 低代码平 台 售后 30 售后运维服务 客户服务中心人员 7*24 小时开通 电 话服务，全 天候为医院提供咨询和即时服务，解答医院在使 用过程中或系统管理中出 现的 问题；对于医院的

软件叫号器 自助取号机 视联网技术 视联网是基于国产自主知识产权的全国性视频交换专网， 可以在一套系统上 ， 同时实现数万路以上的超大规模视频会 议、视频监控、 视频点播、 远程培训、 医疗示教等综合高 清 视频应用 ， 并可以实时同步传输高清医疗影像和数据。 实现大规模、 高品质、 实时、 双向对称的高清视频全交换。 全球数千公里的异地传输延时仅为 200ms ，使病人在基层医院也可接受异地专家的诊断和医疗指导。 会诊管理 包括交互式远程会诊、 离线式远程会诊和急重症远程会诊。 远程监护 包括生命体征监护、 远程视频监控。 远程教育 / 培训功能 说明：本系统仅考虑管线预留。 指导意见 ， 实现双向、 实时、 高清的交流与教学。 打破传统围观示教 ， 多角度、 多机位拍摄 ， 内容更丰富； 全高清 1080P 画质 ，细节可见、 消防及中央监控室 重要机房 库房 医护人员办公区及培训区 屋面出入口 病房护理单元出入口等 门禁管理系统采用 TCP/IP 通讯 ， 实时性强； 可实时上传各种报警、 数据信息 ，功能强大； 适应实时性 要求强、 安全性高、 功能全的场合 ，

人力资本规划 人力资本规划 企业报表 自由报表 人才管理 在线学习 绩效管理 在线招聘 培训管理 招聘管理 继任管理 职业生涯 能力素质 人才测评 任职资格 劳动力管理 佣金管理 奖金分配 排班 核心人力资源管理 组织管理 人员信息 人员变动 人员合同 薪酬管理 社保福利 考勤 加班 休假 出差 培训费用 业务衔接 相关系统 总账核算 科室核算 成本核算 奖金发放 薪资发放 • 结算服务 • 调度服务 • 计划服务 • 会员服务 • 服务中心 财税域 人力域 • 人事管理 • 用工服务 • 合同服务 • 假勤服务 • 薪酬服务 • 招聘服务 • 培训服务 • 绩效服务 • 共享服务 • 分析服务 制造域 • 计划服务 • 调度服务 • 储运服务 • 能源服务 • 追溯服务 • 物联服务 • 设计服务 • 品保服务 • 设备服务 前后一体化 患者档案 诊断管理 预交金 总账管理 时间管理 采购管理 就诊预约 检验检查 费用记账 票据管理 人员管理 库存管理 辅诊预约 药物治疗 费用结算 成本核算 人员培训 发放管理 手术通知 手术治疗 支付管理 固定资产 考勤排班 库存核算 转科离院 输血管理 发票管理 存货核算 奖金核算 供应商管理 绩 效 管 理 预 算 管 理 综