（四）加强人才培养 鼓励行业协会、普通高校、职业学校、骨干企业建立联合 培养模式，加快建立多层次的轻工数字化专业教育体系。支持 建设国家卓越工程师实践基地（数字技术领域）和现代产业学 院，培养轻工业数字化领域卓越工程师。深入实施专业技术人 才知识更新工程，依托全国行业职业技能竞赛、全国工业设计 职业技能大赛、世界职业院校技能大赛等各级各类职业竞赛， 培养一批在智能控制、工业互联网、工业机器人等领域具有创

生产过程可视化，提高制造过程可控及稳定水平。 204 案 例 13 桃源镜＋桃源境三维全息虚实融合实训 解决方案 通过模拟真实生产环境和流程，提供沉浸式学习体验，大幅提升 了工业制造行业职业教育实训的效率和质量 一、企业概况 中科云创（北京）科技有限公司成立于 2013 年 5 月，公司拥有一批经验丰富 的技术开发人员，凭借多年行业应用开发经验，致力于研发和推广以物联网、移 动 据中台、边缘数采硬件 4 项核心技术，适用全厂数字化、工业元宇宙、远程运维 监控、综合能源管理、装备自动化升级、职业实训装备 6 大应用场景。 中科云创业务足迹遍布全国，客户包括政府、院校、国央企及中小企业，在 中科云创（北京）科技有限公司 205 汽车生产、3C 电子、医疗器械、金属加工、职业教育等行业已获得广泛应用。公 司秉持“让中国工业因我们而不同”的理念，用创新科技赋能中国数字化转型。 发和市场拓展上的信心和动力。 驱动因素包括以下几点： 行业痛点需求：传统工业制造行业在企业培训和职业实训教学中存在的多个 痛点，如理论知识枯燥、理论和实训脱节、资源匮乏等。解决这些行业痛点成为 项目建设的重要驱动因素。 技术创新驱动：项目采用了混合现实（MR）和三维数字孪生技术，通过技术 创新构建了工业元宇宙的应用场景，提升了职业教育实训和企业培训的质量和效 率。技术创新是驱动项目建设和发展的重要因素。

8-7 智能手环用户学历分布................................................................... - 38 - 图 8-8 智能手环用户职业分布................................................................... - 38 - 图 8-9 智能手环用户年收入分布.... 主要反映出消费者对店家使用的快递和物流较为满意。 - 17 - 四、调查方案 （一）调查目的 第一， 搜集武汉市城镇常住居民对智能手环的使用情况，并搜集智能手环 客户群体的基本信息，包括性别、年龄、职业、年收入等数据，分析使用智能手 环的受众特征。 第二， 搜集调查中使用智能手环的用户的购买动机及其相应的基本信息， 研究智能手环各方面因素对用户选择的影响。 第三， 搜集未使用智能手环的用户不使用智能手环的原因及其相应的基本 了频率分布条形图和 饼图，并对调查对象的人群特征分布、使用满意度、改善意见、不使用原因等 情况有了一个整体的印象。 （3）Logistic 回归分析 建立二元选择模型，定量分析性别、年龄、学历、职业、收入、兴趣爱好、 性格倾向、锻炼频率等因素对是否会购买智能手环的显著影响因素，进而确定智 能手环用户群所具有的显著特征。 （4）聚类分析 针对智能手环潜在用户采用聚类分析法来对潜在用户进行分类，发掘重要

装备配备指南 GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB30077 危险化学品单位应急救援物资配备要求 GB/T36762 化工园区公共管廊管理规程 GB/T45001 职业健康安全管理体系 要求及使用指南 GB50052 供配电系统设计规范 GB50160 石油化工企业设计防火标准 GB51054 城市消防站设计规范 GA622 消防特勤队(站)装备配备标准 数量; SSPL2 ———危险化学品从业单位安全生产标准化二级企业数量; CE ———危险化学品从业单位数量。 6. 2. 58 职业健康安全管理机制 化工园区应按照 GB/T45001的要求,建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系,并制定 职业健康安全方针。 6. 2. 59 大气环境质量达标率 化工园区大气环境质量达到空气质量功能区要求的天数与总监测天数的比例。计算公式见式(16): 安全应急 能力 安全管理 绩效 职业健康 安全管理 51 应急指挥中心建设 是 52 消防站建设 是 53 应急救援队伍 是 54 化工园区应急预案 是 55 应急物资储备 是 56 单位工业总产值事故死亡率 是 57 危险化学品 从 业 单 位 安 全 生 产 标 准 化 一 级 与二级企业建设率 是 58 职业健康安全管理机制 是 7 1 GB/T39217—2020

格式调整、梳理建模和推导等重复性任务；作为智能体，⼤模型本⾝成为研究对象与实验⼯ 具，能模拟⼈类决策⾏为、预测反应，并通过多智能体系统模拟社会互动；作为朋友，⼤模 型超越学术⻆⾊，提供全⽅位⾮学术⽀持，包括职业发展建议、⼼理辅导和⼈际交往建议。 ⼤模型全⾯融⼊学术⼯作流程，不仅能通过⾃动化重复劳动提⾼研究效率，更能通过⼈机合 作扩展⼈类思维的⼴度和深度，经济管理研究即将⾛向⼈机协作的新时代。 关键词: 理建模和推导等重复性任务；作为 智能体，大模型本身成为研究对象与实验工具，能模拟人类决策行为、预测反应，并通过多智能体系统模拟社 会互动；作为朋友，大模型超越学术角色，提供全方位非学术支持，包括职业发展建议、心理辅导和人际交往 建议。大模型全面融入学术工作流程，不仅能通过自动化重复劳动提高研究效率，更能通过人机合作扩展人类 思维的广度和深度，经济管理研究即将走向人机协作的新时代。 关键词: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 8 作为朋友的 AI 52 8.1 提供职业发展建议 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 8.2 提供心理辅导

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4. 报表由人工整理汇总转为计算机完成； 5. 高数据管理的效率，及时登记各类仓储资产明细账，达到账目相符，账物相符、 账卡相符； 6. 系统灵活，具有扩展功能； 7. 系统实用、易操作，针对职业素质层次不同的用户； 兰州石化长庆乙烷制乙烯智能化工厂项目仓储管理系统软硬件及服务采购框架协议投标技术方案 3 技术要求 3.1 设备外观设计标准 采用国标 GSB05－1426－2001 行 质量奖罚制度，奖优罚劣，作为辅助管理的手段。 针对本次招标项目，我司拟成立的项目专项小组人员配置如下： 表 7-2：项目专项小组人员配置 序 号 本项目任职 姓名 职称 专业 执业或职业资格证明 备 注 证书名称 级别 证号 1 项目经理 孙宪福 高级工 程师 电子技 术 高级工程师职称 高级 20030010 46017 2 研发总监 冯汉炯 高级工 程师 电子工 系统软件部 经理 刘金灵 高级工 程师 软件工 程 高级工程师职称 高级 C2000338 474 5 系统架构设 计师 王志良 高级工 程师 信息与 计算科 学 高级工程师职业 资格 副高 31420191 14402030 1471 6 项目工程师 陈方 高级工 程师 软件工 程 PMP 副高 1972972 7 项目工程师 孙增洋 高级工 程师

工业机器人的行业应用 冲压 焊接 涂装 总装 工业机器人的行业应用：汽车生产四大制造过程 捞渣机器人 可以实现自动洗勺、自动检 测渣斗锌渣量、自动更换捞 渣勺。改善作业环境，降低 作业负荷，提高职业安全健 康水平，效率提升。 拆捆机器人 可以自动寻找钢卷带头并定位，自 动检测钢卷表面捆带位置及根数， 拆捆后自带的废捆带弯曲回收装置 可以将捆带自动卷取并收集到废料 斗内。 贴标机器人

步规模，在下半年会有井喷现象。 这就意味着一个新行业的兴起， 预计在未来两 年内， OBD将会作为车载产品内标准配置项 , 必将为中国的车联网落地做出最佳 的贡献。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司