3.4.4.3.2 岗位管理 当具有了部门信息后，还需要在各个部门中设置相应的岗位， 从而能够支撑最终用户的创建。 岗位角色信息维护的样本表单如下所示： 名字：岗位信息表 别名：岗位信息 描述：记录用户岗位相关信息。 140 定义：敢为编号+岗位员工编号+部门编号+原岗位+岗位描述+岗 位职责 1.4.2.3.4.4.3.2.1 岗位新增 管理人员可以通过岗位新增功能在已经创建的部门中新增一个 具体的岗位，典型的岗位为部门负责人。 只有创建了具体的岗位后，才能够创建岗位相应的用户。 1.4.2.3.4.4.3.2.2 岗位删除 管理人员可以通过删除功能删除某个具体的岗位。当仍然有用 户在某个岗位上时，该岗位不可删除。只有当前所有用户都不属于 某个岗位，管理员才能将该岗位删除。 1.4.2.3.4.4.3.2.3 岗位修改 对于已经创建的岗位，管理员可以通过岗位修改对岗位名称、 4.2.3.4.4.3.2.4 岗位扩展属性字段维护 对于某些特定行业、特定场景，最终用户对岗位的设置可能存 在特殊的需求，尤其对于政府部门，各个岗位的权责、范围各不相 同，因此岗位的设置存在极大的定制化需求。 岗位扩展属性字段维护功能正式满足了各个行业、各个层级客 户的定制化的需要，通过对岗位信息进行属性字段的扩展，从而衍 生出能够满足各个行业的岗位管理能力。 141 1.4.2

成果。一是 健全防止返贫致贫监测和帮扶机制，加强监测预警，强化及时帮 扶，对监测帮扶对象采取有针对性的预防性措施和事后帮扶措 施。可安排产业发展、小额信贷贴息、生产经营和劳动技能培训、 公益岗位补助等支出。二是外出务工脱贫劳动力（含监测帮扶对 象）稳定就业，可对跨省就业的脱贫劳动力适当安排一次性交通 - 21 - 补助。采取扶贫车间、以工代赈、生产奖补、劳务补助等方式， 促进返乡在 助资金开发 的乡村公益性岗位实现就业的，每次签订劳动合同或劳务协议期 限不超过 6 个月，参照当年省防止返贫监测标准发放岗位补贴， 具体按照实际上岗月数折月计算，并参照就业见习人员保险费标 准为安置人员购买意外伤害商业保险，具体标准由各市政府确 定。除初次核定享受补贴政策时距法定养老金领取年龄不足 5 年 的脱贫劳动力，可延长至养老金领取之日外，其他人员岗位补贴 期限最长不超过 36 特岗全科医生招聘 （1）政策依据：国家卫健委等部门《关于印发开展全科医 生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》（国卫人发〔2013〕 35 号）。 （2）政策摘要：全科医生特设岗位是针对基层（乡镇）全 科医生紧缺的问题，在县级公立医疗机构或乡镇卫生院专门设 置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。 （3）实施范围、补助对象及补助标准：通过招聘考试进入 基层医疗机构的全科医生，每人每年省级财政补助

治理面积从事旅游、康养、体育、设施农业等产业开发。深化 集体林权制度改革，全面开展森林经营方案编制工作，扩大商品林经营自主权，鼓励多种形式的适度规模经营，支持开展林权收储担保服务。完善生态资 源管护机制，设立生态管护员工作岗位，鼓励当地群众参与生态管护和管理服务。进一步健全自然资源有偿使用制度，研究探索生态资源价值评估方法并 开展试点。 加强农村生态保护和修复 第 二 一 章 繁荣发展乡村文化 第 七 篇 持续 坚持就业优先战略和积极就业政策，健全城乡均等的公共就业服务体系，不断提升农村劳动者素质，拓展农民 外出就业和就地就近就业空间，实现更高质量和更充分就业。 拓宽转移就业渠道 强化乡村就业服务 完善制度保障体系 增强经济发展创造就业岗位能力， 拓宽农村劳动力转移就业渠道，引导农 村劳动力外出就业，更加积极地支持就 地就近就业。发展壮大县域经济，加快 培育区域特色产业，拓宽农民就业空间。 大力发展吸纳就业能力强的产业和企业， 结合新型城镇化建设合理引导产业梯度 转移，创造更多适合农村劳动力转移就 业的机会，推进农村劳动力转移就业示 范基地建设。加强劳务协作，积极开展 有组织的劳务输出。实施乡村就业促进 行动，大力发展乡村特色产业，推进乡 村经济多元化，提供更多就业岗位。结 合农村基础设施等工程建设，鼓励采取 以工代赈方式就近吸纳农村劳动力务工。 健全覆盖城乡的公共就业服务体系， 提供全方位公共就业服务。加强乡镇、 行政村基层平台建设，扩大就业服务覆 盖面，提升服务水平。开展农村劳动力

参加施工的所有人员都要熟知和遵守施工现场安全规定和本岗位安全技 术操作规程。施工现场的各种安全防护装置， 防护设施，安全标志等， 不得擅自拆除或移动，因施工要求确定需要移动时， 必须经工地施工管 理负责人同意， 并在完工后立即复原。操作前要进行岗位安全检查，收 工时应收集好工具， 清理操作现场， 清除不安全因素。施工现场必须建 立健全防火检查制度和岗位制度， 配备齐全有效灭火器材，并放置在明

.....................................................................109 10.3.3 制定项目监督制度，明确风险管理岗位与职责 ............................110 11. 验收要求 ................................................... 备中心时在预定的时间目标内进行异地灾备有效切换。灾难恢复计划要点： 1.灾备系统恢复策略说明 ●启用的场景和条件； ●范围及所支撑的业务功能； ●进行灾难恢复的优先等级和指标。 2.灾难恢复组织架构及岗位职责 ●灾备系统切换过程中数据中心和异地灾备中心的组织架构； 98 风险贯穿于项目的整个生命周期中，因而风险管理是个持续的过程，建立良 好的风险管理机制保证项目的成功实施。风险管理是项目管理流程与规范中的重 要组成部分，包括以下几方面： (1)风险管理规则； (2)明确风险管理岗位与职责； (3)不断丰富风险数据库、更新风险识别检查列表、注重项目风险管理经 验的积累和总结。 由于风险是在项目开始之后才开始对项目的开发起负面的影响，所以风险分 析的不足，或是风险回避

删除。  人员信息管理：客户可以根据实际情况对各组织机构内的人员信息进行新增、 编辑、删除操作。  角色管理：可以依据权限等级由客户创建、修改、删除角色分组；对分组内部 依据不同的工作岗位来配置其可以查询及操作的页面功能，确保只有经过授权 用户才能够访问应用程序中指定的资源。 2、基础代码维护 42  质检基础代码维护：对质检过程中所需要的各种基础数据、方法及指标项进行 免“人情粮”、“舞弊粮”等现象的发生。 （3）较大型粮库粮仓较多，较小型粮库往往粮仓间距不是很大，不标准的流程会为 买粮、卖粮人员及车辆带来诸多不便，基于 RFID 的粮食出入库管理系统能够使得粮库各 个岗位共享其它作业环节的信息，不需要拿着单据到处跑，减少卖粮、买粮人员走“往返 59 路”、“迂回路”等繁琐过程。 （4）基于 RFID 的粮食出入库管理系统按照法规、企业制度规定的业务流程，自动 避免“人情粮”、“舞弊粮”等现象的发生。 （3） 较大型粮库粮仓较多，较小型粮库往往粮仓间距不是很大，不标准的流程会 60 为买粮、卖粮人员及车辆带来诸多不便，基于 RFID 的粮食出入库管理系统能够使得粮库 各个岗位共享其它作业环节的信息，不需要拿着单据到处跑，减少卖粮、买粮人员走“往 返路”、“迂回路”等繁琐过程。 （4） 基于 RFID 的粮食出入库管理系统按照法规、企业制度规定的业务流程，自 动引导出入库作业过程。

字人板块迎来飞速发展，已经在新闻报道、企业客服、直播等多个垂直领域试水应用， AI 主播可时高效生成海量视频内容，可替代真人语 音客服、新闻主播、 7*24 小时直播、业务讲解员、展厅导览迎宾、在线教育讲师、活动现场主持等岗位，全方位覆盖服务、直播、教育、 文旅等垂直场景，为广大政企用户搭建数字人技术桥梁，推动数字人全场景应用，为数字孪生人规模化落地奠定平台、技术基础。 1 、产品介绍： AI 数字人直播方案，通过语音克隆、语音交互、

Content 背景介绍 方案设计 产业振兴 生态振兴 组织振兴 文化振兴 0 1 0 2 实现水库的水文信息的可视化管理，人员 安全的可视化巡逻和主动异常上报，以及闸门 等重要工作岗位的监管。节约人力成本的同时， 提升管理效果。 生态振兴 | 水源保护 - 水库 监管 对灌区干渠 - 灌区闸站 - 灌区支渠进行全方位 的 监管，监管维度包括：通过视频，传感器进行水位

（3）此外，通过“农眼”智能采集监测基站安装和农业大数 据综合信息服务平台建立，真正把扶贫对象底数摸清，实施精 准帮扶，推出了电商扶贫、产业扶贫等切合区域特点的扶贫项 目，并落实到村，让更多贫困户在产业扶贫项目中分配到合理 的岗位，发挥自身最大优势，为相关产业做贡献，带领其他贫 困户走上脱贫致富的道路。 5.2 社会效益 （1）保障食品安全。农业大数据技术的应用实现了农业生 产管理的精准化，可以有效控制投入的化肥、农药和饲料添加

确定平台辐射范围和受众主体 口 五、平台业务梳理 序号 标准体系 序号 标准体系 01 《农产品标准化生产标准》 11 《农业病虫害监测预警制度》 02 《农产品追溯标识管理标准》 12 《农业云服务体系岗位责任制度》 03 《农产品投入品管理与使用标准》 13 《农业信息化管理标准》 04 《农产品安全预警标准》 14 《农业大数据建设指导办法》 05 《农产品溯源信息管理标准》 15 《农产品安全防范与召回制度》