度进行分析及研究，工总特此感谢林先生及其团队的专业研究。 工总衷心感谢《促进港资制造企业供应链的环境、社会和管治合规管理》督导 委员会提供宝贵意见及指导，为指南确立策略性方向。 工总亦感谢参与深度考察及问卷调查的企业，他们提供的意见及建议对本研究 贡献良多。 133 督导委员会 陈婉珊女士 （委员会主席） 工总常务副主席 周治平先生

想的影响下，约90%的直接供应商（按支出计算）制定了公开的 温室气体减排目标。此外，联想还组建了专门的全球供应链可持 续发展团队，帮助供应商实现可持续发展。从2021年开始，联想 面向供应商发出了有关科学减排的问卷调查，了解并分析了供应 商在设立科学减排目标方面面临的挑战和困难，并根据供应商的 需求举办了培训课程。截至2021年4月，这一系列相关举措取得 了很好的成效，成功鼓励了采购支出高达3.6亿美元的几家关键