手段 应急能力提升业务架构 岗位工人 专业应急处置人员 应急指挥 + 协同处置人员 应急指挥决策人员 情景 模拟 + 实际的演练 平（处置程序及操作） + 战（战术部署与资源调度） 应急基础知识培训 各种类专项技能培训 协同联动应急处置 【初阶】 【中阶】 【高阶】 海陆空战术一体化应用 【高阶】 3.2 应急能力提升业务架构  应急预案演练现行存在的问题 & 对应急预案演练的新要求 三维执行屏 PC 端应用 穿戴式 VR 协同应 用  模拟演练系统应用情景示例—演练形式 4.3 专题综合能力：关于应急预案演练现状及应用技术提升 学 练 考 评 培 训 体 系 基础知识技能培训 专项技能培训 战术训练 & 指挥决策 理论知识学习 事故案例分析 设备工器具使用及维保 应急响应程序 应急处置规范 危化品区火情侦检 危化品灭火 心理胜任力训练 事故危险性及趋势分析

涉及到的软件能够正确的使用、 维护、管理、排错等。为本系统的安全稳定的运行打下良好基础。 系统应用人员培训 为使系统部署后能够得到充分利用，对业务工作人员进行操作技能、系统功能和相关 基础知识方面的培训，以加强应用人员尽快熟悉掌握系统，提高工作效率和工作质量。 5.6 培训计划及方式 5.6.1 技术人员培训方案 建设项目涉及技术较多，对技术人员的技术能力要求较高。为了加强培训效果，提高

检测。通过这种方式，将安全责任划分到各个岗位，形成“人人有责”的安全队列。同时引入了外部安 全服务，主要提供重要安全事件的事件应急响应服务，帮助企业快速处理紧急安全事件。并制定了安全 培训计划。培训内容包括安全基础知识、常见安全威胁以及安全事件响应流程等。 2）部署 SIEM 平台，集中安全日志 该制造公司由于 IT 环境相对简单，选择了集中式部署 SIEM 平台，并在数据中心部署了 SIEM 服务 器。部署后，根据