《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记
0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 5 月前数字化时代组织效率的本质 协 同 协同组织内外 , 以系统效率共创价值 “ 如何将工人效率提高”,第一次工业革命的重大现实问题,“分工” “ 如何使人的效率最大化”,人际关系与人力资本理论 五个要素和 14 条原则,以及科层制结构(金字塔) 泰勒 科学管理 韦伯 / 法约尔 行政组织管理 福列特 人力资源管理 为什么是协同管理? 这些管理大师在不同时代, 回答的是同一个问题:效率从何而 来 组 织 管 理 的 三 个 阶 段 1 、 强个体出现,组织与个体
《企业IT数字化能力和运营效果成熟度模型》+和《数字化可信服务》系列标准解读
0 积分 | 21 页 | 2.40 MB | 5 月前《企业 IT 数字化能力和运营效果成熟度模型》 和《数字化可信服务》系列标准解读 第 五 篇 加 快 数 字 化 发 展 建 设 数 字 中 国 “ 迎 接 数 字 时 代 , 激 活 数 据 要素潜能,推 进 网络 强 国 建 设,加 快建设 数字 经 济、 数字社会、数 字 政府 , 以 数 字 化 转 型 整 体 驱 动 生 产 方 式 、 生 活 方 式 和 治 理 方 式 变 革 。 ” 《
共 2 条
- 1
