POWERING HR WITH AI: An In-Depth Guide to ChatGPT for Human Resources Professionals BY Matt Dunn © Copyright 2024 - All rights reserved. Second Edition It is not legal to reproduce, duplicate mobile technology. HR professionals now stand on the brink of an exhilarating new era where AI and human resources collide. Developing the ability to navigate this transformation will be a key differentiator webpages, academic literature and social media. This enabled it to amass an extensive databank of human knowledge as found online. The result is ChatGPT, a sophisticated artificial intelligence. This powerful

性展望人工智能（AI）应用在人力资源数字化转型的探索方向。 Abstract： The digital era has accelerated the digital transformation of human resources. Facing the internal and external requirements such as innovative allocation of production application in human resources digital transformation. Keywords： EHR system；Human resources；Digital transformation 基于EHR系统的人力资源 数字化转型实践 Practice of Digital Transformation of Human Resources Based

series of intermediate reasoning steps, is introduced by Wei et al.[1]. The CoT prompt emulates the human thought process by requiring the model to include thinking steps when addressing complex problems process of O&M engineers, we propose two variants of CoT prompt for log analysis: • Implicit CoT: Human mostly has reasons before conclusion. Thus, in the prompt, we require the LLM to generate a reason Anomaly Detection • Task of Log Parsing • A total of 200 logs were randomly sampled for the human evaluation, accompanied by LogPrompt's actual outputs, with 100 logs related to log parsing

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � DCS �Distributed Control System����������HMI�Human Machine Interface � � � � � � � SCADA � Supervisory Control and Data Acquisition���������� � Protection Switching ������ FAB Fabrication �� FRR Fast Reroute ����� FW Firewall ��� HMI Human Machine Interface ���� ICPN Intelligent Converged Plantwide Network ������� LDAP Lightweight

非洲欠发达国家4。最后，给定问题，让大语言模型输出答案，并更新参数以最大化答案在奖赏模型处的奖励。 后两步统称为人类反馈的强化学习（Reinforcement Learning with Human Feedback, RLHF），奖励模型就好 像一个模仿人类偏好的自动化评分器，而大模型的任务就是最大化它的输出在奖励模型处的评分。 4来源：https://www.bbc.com/news and economics. It focuses on how kinship tightness affects the evolution of the moral system in human society. Based on the content of the article, please comment on my slides and suggest on how to improve 2024 Conference of the North American Chapter of the Association for Computational Linguistics: Human Language Technologies (Volume 1: Long Papers). Ed. by K. Duh, H. Gomez, and S. Bethard. Mexico City

coordination of industrial chains based on the industrial Internet，the flexible intelligent equipment for human-machine collaboration，the decision-making and execution control by artificial intelligence （AI）-assisted factory 图 8 人机协作机器人智能辅助和柔顺装配实现流程 Fig.8 Process of the intelligent assistance and flexible assembly by human-robot collaboration 89 第 42 卷 2025 年第 2 期 上海航天（中英文） AEROSPACE SHANGHAI （CHINESE & ENGLISH） 2 采用数据挖掘、关联分析等技术，对历史工艺、 装 配 任 务 和 工 时 进 行 关 联 分 析 ，构 建 工 时 估 算 模 图 13 基于场景感知与知识推送的人机交互作业执行方法 Fig.13 Human-computer interaction operation execution technology based on intelligent scene perception and knowledge

technologies like AI/ML can feel disruptive. Leaders can address both the technical impact and the human response to change by: • Demystifying the technology with a focus on use cases that enhance the Glossary of AI terms 10 TH ANNUAL STATE OF SMART MANUFACTURING REPORT 26 Allen-Bradley and expanding human possibility are trademarks of Rockwell Automation, Inc. Trademarks not belonging to Rockwell Automation

risks. Participants raised concerns that implementing risk thresholds will require improvements to human- ity’s ability to understand and measure AI risks and benefits, but they also emphasized the importance Repeatability Breadth Speed Depth Generalizability Cost Single output Multiple choice questions Human ✓ ✓ ~ X X ~ Automated ✓ ✓ ✓ X X ✓ Open-ended response Expert ~ ✓ ~ ~ ~ X Non-expert ~ ✓ ~ ~ ~

健康生活打样分系统介绍 3 、示范区 健康生活场景展示 4 、常规支撑系统介绍 5 、常规支撑系统设备清单 1 、大区及示范区 健康生活打样操作表单 本小区示范区智能化 仅实景展示此四大模块 HUMAN 智慧健康生活 2.0 6 大模块 18 项功能 便捷通行 全域安全 社区交互 智能家居 居家健康 绿色社区 无感 人行 无感 车行 访客 通行 18 项功能 视频展示 实景展示 + 营销人员在实景样板间单 元门处模拟业主刷脸通行 ③ 联动电梯降至一层 / 负一层，进入样板间内 实景样板间单元主入 口设置单元门口机 实景样板间户内设 置户内对讲主机 展示区设置展板，展示 HUMAN 智慧健康体系 业主无感人行 ② ② 单元门口机自动识别梯控并送达业主至意向楼层（暂定展示功能 ) ④ ③④ ③④ 2 、示范区 健康生活打样分系统介绍 -- 便捷通行

CompetENCY 学习目标 (LO) （ 教师可以 … …) 课程目标 (CG) (教师培训或支持 方案应该 … …) 上下文活动 (教师可以 演示 遵循态度或 行为变化) Human - 以中心为中心 心态 1. Human agency: 教师 有一个关键 理解 AI 是人类主导的 该公司和 个人决策 AI 的创造者有一个 深远的影响 人的自主性 和权利 ， 以及 都知道 的重要性 当人类机构 级进展的能力模块、目标和示例 ： 深化 加深 老师 CompetENCY 学习目标 （ 教师可以 … …) 课程目标 (教师培训或 支助方案应 … …) 上下文活动 (教师可以 演示 遵循态度或 行为变化) Human - 以中心为中心 心态 LO1.2. 1 了解 人类问责制 人类 - 人工智能决策循环是一个 法律义务。 LO1.2. 2 应用本地和 / 或国际监管 要检查的框架 无论是设计还是使用 特定的 教育和示范 抵制使用 AI 输出和预测 篡夺人类教师的 决定和学生 思维过程, 知识建设和 自我表达。 1. Human 问责制 ： 教师可以 演示 两者都加深了 理解 人类 问责制 和人类 确定 在适当的 部署 和使用人工智能 ， 以及一个 临界容量 评估 AI 的 能力 在促进 human - AI 决策循环 ， 以及 夸大 上的索赔 使用 AI 来 替代品 人类在 制造高 股权决策 在教育中。