提升区域价值 助力企业成长 中国产业园区专业运营商 产业园区招商模式研究 提升区域价值 助力企业成长 中国产业地产 专业运营商 第一部分；产业地产的理解与探索 第二部分；产业分析与产业定位 第三部分：产业地产招商方法 第四部分：招商组织及配套机制 产业园区招商模式 提升区域价值 助力企业成长 中国产业园区专业运营商 联东地产的定位、目标 专注于产业园区的开发与运营，从 产品 开发和建设，提供整体开发和持续运营的解决方案，实现从 投资选址、产品定位、规划设计、建设施工、招商推广和运 营服务的全程管理和控制。 提升区域价值 助力企业成长 中国产业地产 专业运营商 积极把握区域 经济和产业发展方 向 以北京、天津项 目确立环渤海区域 的领先地位 以上海项目开启 长三角的战略布局 以沈阳项目开启 东北工业基地的战 略布局 积极向华中、华 亿，是集总部办公、科技研发、商务生活配套于一体的总部 综合体 无锡联东 U 谷 — 总部综合体新典范 提升区域价值 助力企业成长 中国产业地产 专业运营商 园区内街整体黄昏鸟瞰图 提升区域价值 助力企业成长 中国产业地产 专业运营商 内部街景夜景效果图 提升区域价值 助力企业成长 天津联东 U 谷 . 总部大观 —— 天津首席总部综合体 项目毗邻天津市政

算法。 请参阅附注免责声明 诚信 · 责任 · 亲和 · 专业 · 创新 2 XX报告《XXXXX》 目录 / CONTENTS 新基建，新内涵 01 标杆案例初具成果，规模化试点前夕 02 理想与现实的差距在于数据和人才 03 核心软硬件国产化，是短板也是空间 04 请参阅附注免责声明 诚信 · 责任 · 亲和 · 专业 · 创新 3 XX报告《XXXXX》 01 新基建，新内涵 新基建，新内涵 请参阅附注免责声明 诚信 · 责任 · 亲和 · 专业 · 创新 4 XX报告《XXXXX》 出发点不同，但目标是共同的 01 工业4.0 工业物联网 中国制造 2025 机器人新战略 2015年日本 制造业创新3.0 2014年韩国 新工业法国 2013年法国 。。。 。。。 各种新技术 与制造业全方位融合 各 国 的 第 四 次 工 业 革 命 产品服务 IoT平台 低端高端 everything 2013年德国 2014年美国 2015年中国 资料来源：国泰君安证券研究 请参阅附注免责声明 诚信 · 责任 · 亲和 · 专业 · 创新 5 XX报告《XXXXX》 01 全要素数字资产连接起来， 通过工业互联网平台连接 起来，成为全要素互联。 工业互联网是什么？ 工业 互联 网 区别于消费互 字化 联网

被互联网数字化包围和迅速推动着的时代，工作方式悄然改变 诚信• • • 专业 优质 高效 上海金能安全科技有限责任公司 迅速发展的时代 建筑行业的现状（信息化状态） 建筑信息化技术—— BIM 技术 项目管理信息系统 安全管理信息系统 诚信• • • 专业 优质 高效 上海金能安全科技有限责任公司 建筑行业的安全问题 7000000:300:29:1 诚信• • • 专业 优质 高效 上海金能安全科技有限责任公司 上海金能安全科技有限责任公司 施工现场现状及存在的问题 上海金能安全科技有限责任公司 诚信• • • 专业 优质 高效  工人使用纸质考勤卡进出工地， 卡片容易磨损丢失，对于中途离岗，代替打卡问题难以控制。  对于特种作业人员的证照检查比较宽松， 不能确保操作人员具备资质且证照在有效期内。  单纯依靠巡检人员现场巡视纠正违规行为， 人少点多，效率低  所有违纪违规没有取证没有记录， 难以对工人形 工地日常安全管理信息没有数字化记录， 对于上级部门要求的例行巡检记录文件靠人工统计，费时费力。 金能解决方案 诚信• • • 专业 优质 高效 上海金能安全科技有限责任公司 后台系统 主要模块及配套硬件 上海金能安全科技有限责任公司 诚信• • • 专业 优质 高效 安全知识 数据库 • 身份证读卡器 • 智能安全鞋帽 • 闸机 • 智能安全鞋帽 • 显示器 • 手持终端

和学生提供个性化的应 用，为管理层提供决策支持。 针对不同的对象（用户角色），以不同主题（基本校情、院系竞争力、科 研力量、师资力量、资产建设、财务状况等），在不同的场景和层次（校、院 系、专业、班）上进行数据综合统计分析，为广大师生、各级管理机构和校领 导提供一个实时、全景式的数据分析和展现渠道，及时发现管理与教学活动中 的问题和规律，为学校及各部门的决策提供辅助支持和依据。 同时，通过本次项目解决以下问题： 可查看学生的低消费名单。 班级情况 1、班级中的各个学生的学习名次。并提供名次上升较快的学生名单。 2、本班中最好学生的学习成绩在本专业、本届的名次情况，以及历年的趋 势。 3、班级中的借书数量、进出图书馆次数名次，本班中最高学生借书数量、 进出图书馆次数在本专业、本届的名次情况。 4、一段时间内本班学生的旷课率、晚到率的信息，以及相应的趋势。 5、按学年学期学生的合格率、优秀率、学分不达标情况，以及相应的趋势。 学生基本情况统计 学生基本情况统计支持各种图形、表格形式，以专业、年龄、职称、性别、 民族、政治面貌、学历、学位、教职工来源等不同维度展示教职工人数分布、 占比等统计信息。系统会对全校学生进行 15 个方面 180 多个字段进行统计分析， 产出相应的高价值统计应用。 在校生民族分布概况及比例统计  系统将以学校、院系、专业为层级，本科生、专科生、研究生为类别，按 照 图形或表格的

⑥ZQY.All rights reserved. 这么大的数据量、多类型数据体分布在不同专业的数据库中，为综合研究、生 产分析提供有力支撑。 各类数据库分别为相关研究提供支持 地层对比 地震解释 二次解释 ZQY ZQY 开发 数据库 稠油 专业库 实验库 模型库 测井库 两 个循 环 数据来源于 13 个专业的源头数据和基于 源头再处理的成果数据 而我们现在用到的测井、动态监测、注采对应率、地理 信息都是基于源头而又相对独立产生的专业项目库，是对 源头数据的补充和完善，目的是更好地挖掘数据价值。 目前挖掘数据价值的模式是开发专业研 究软件和开发管理系统 怎么建设数据及怎么用数据 ◎ JZTECH Corporartion.All rights reserved. 石油勘探需求分析 3 4 B 1 、专业研究的数据获取方面 2 、专业应用软件研发方面 专业研究 3 、专业应用服务方面 开发管理 ZQY ① 软件独立运行 ① 成果共享程度不足 ① 成果格式不同 ① 辅助查询方式独立 ① 查询功能相对专一 ① 相同数据不能共用

人才和 科研人才，将是一个集科研、学历教育、职业技术培 训、石油 旅游为一体的大型职业教育基地。建设和办学目标突 “ 出 石 ” “ ” 油 和 实训 两大特色，职业教育覆盖石油石化专业及相关 专业，建立起从大学专科、本科、工程硕士等多层次学历教育 培养体系。职业培训贯通钻、采、炼、输等石油石化行业。为 XX 及西部地区石油石化企业培养所需的熟练操作工和高技能 人 才。最终目标是建立 人规模，到 XX 年在校人数达到 XX 万人规模。 XX 学校基地有教学设施、生活设施、实训设施、公共设 施、体育设施和培训设施等六大类建设项目。包括：公共教学 楼、院系教学楼、宿舍、食堂、专业实训基地、行政办公楼、 图文信息中心、国际交流中心、体育馆、学生活动中心、培训 认证中心等一批建筑，整个建设过程将分期进行，分步实施。 第二章项目建设必要性 2.1 建设的必要性 (1 教育提供了环境、条件和保障。学习者利用智慧校园的环境， 通过检索信息，收集信息，处理信息、创造信息，实现发现学 习、问题解决学习，实现知识的探索和发现。XX 智慧校园将有 计划、有重点地培养***发展所需要的国际化人才和紧缺的专业 技术骨干，为***国际化发展提供人才支撑。 2.2 建设的可行性 (1)智慧校园建设符合国家、区域规划目标和部署 对加快教育事业发展和人才培养做出了最新的战略部署。 今后十年国家将大力发展职业教育事业。XX

0 一、BIM 应用策划（BIM 简介） BIM 适应设计阶段由粗到细的要求，可应用到从早期项目规划到施工图设 计的各阶段，并可加快方案比选过程，提高工程量估算的精度，保持前后工作 的连贯和专业间的协调，减少了出错及前后不一致的几率；并实现了更高程度 的可视化，不仅可以显示各种型式的三维模型，在此基础上还可以进行效果图 1 建设工程全生命周期 建设工程全生命周期 交 易 阶 段 交 计阶段发现不合格需要修改 设计的巨大浪费。 BIM 适应设计阶段由粗到细的要求，可应用到从早期项目规划到施工图设 计的各阶段，并可加快方案比选过程，提高工程量估算的精度，保持前后工作 的连贯和专业间的协调，减少了出错及前后不一致的几率；并实现了更高程度 的可视化，不仅可以显示各种型式的三维模型，在此基础上还可以进行效果图 设计、三维动画，出任意方向平面图也变得十分容易。 价值： 1、制定正确的投标策略； 负责辅助项目经理进行项目的执行、操作、协调、管理 和具体条线的指导。 BIM 各专业负责 人（土建、结 构、机电、钢结 构） 若干 负责提供并确认各专业预算 BIM 模型、施工 BIM 模型建 立、维护、共享、管理相关的施工图纸（含电子版图 纸）、图纸设计变更，签证单、技术核定单，工程联系 单、施工方案、建模需求、各专业工程资料等全部资格内 容；负责审核、确认 BIM 模型和数据。配合 BIM

职位价值评估体系适用于各 类型岗位 沟通协调 影响 解决问题 工作领域 领导管理 知识技术 解决问题 工作范围 职位层级 职位特性 管理型： 领导管理 > 沟通协调 > 知识技能 专业型： 知识技能 > 沟通协调 > 领导管理 营销型： 沟通协调 > 知识技能 > 领导管理 全球标杆 中国智慧 影响 - 影响范围  “ 影响”要素主要用于评判岗位在业绩增长、决策制定等方 影响 - 影响程度 影响程度 判定 评判标准 首要影响 条件一 在相关影响范围内，全面控制所影响领域的重要资源（专业资源、营销资源、人力资源、财务资源等） 条件二 主导所影响领域的发展规划及战略调整，在该领域内为他人指明工作方向及重心 或：对所影响领域进行宏观的指导，在专业工作中被公认为具有战略意义的领袖 条件三 承担所影响领域内的全部业绩责任 重要影响 + 全部满足“重要影响”的条件，且部分地满足“首要影响”的条件 全部满足“重要影响”的条件，且部分地满足“首要影响”的条件 重要影响 条件一 在相关影响范围内，部分控制所影响领域的重要资源（专业资源、营销资源、人力资源、财务资源）， 决策受限于相关领域战略及有限的资源 条件二 根据所影响领域的发展战略，主导工作计划的制定，通过管理、组织他人来完成工作 或：参与制定所影响领域的专业发展路线，在专业工作中被认为具有关键作用的专家 条件三 承担所影响领域内长、短期业绩的直接责任 全球标杆

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